Regionální kancelář agentury CzechInvest v Pardubickém kraji Programy podpory podnikáni v oblasti RLZ v období Ing.Tomáš Vaníček, ředitel regionální kanceláře Pardubice – Dům Techniky, 2/5 2007

Kdo jsme… -- státní příspěvková organizace Ministerstva průmyslu a obchodu ČR jejíž služby jsou bezplatné -- působnost v Praze a ve všech krajských městech ČR -- nabídka programů na podporu podnikání a investic -- poradenství v oblasti strukturálních fondů EU a alternativních způsobů financování -- podpora přílivu přímých zahraničních investic do ČR a rozvoj aplikovaného výzkumu

Naši klienti -- potenciální žadatelé o podporu ze strukturálních fondů EU -- podniky ze zpracovatelského průmyslu zejména MSP -- univerzity, vzdělávací instituce a výzkumné ústavy -- kraj, města, obce -- firmy, které významně investují do: -- IT a zpracovatelského průmyslu -- výzkumu a vývoje -- strategických služeb

SF EU v ČR

Zapojení CI do SF OP Podnikání a inovace (ERDF) MPO -- cca 11,75 % alokace SF pro ČR (tj mld. Kč ročně) -- Orientace na inovativní podnikání, VaV v podnicích a spolupráci -- Od 1.3. příjem žádostí do Rozvoj a Marketing OP Výzkum, vývoj pro inovace (ERDF) MŠMT -- cca 8 % alokace SF pro ČR (cca 10 mld. Kč ročně) -- Podpora spolupráce mezi výzkumnými/VŠ institucemi a podniky (roční alokace cca 2,5 mld. Kč) CzechInvest 10 programů + příjem žádostí: -- 1 CzechTrade -- 1 ČEA zatím pouze oblasti podpory Pozn. Zapojení do LZZ není vyjasněno

Operační program Podnikání a inovace (OPPI)

Priority, programy, alokace Prioritní osaOblast podporyProgramAlokace 1. Vznik firem1.1 Podpora začínajícím podnikatelůmSTART0,6 1.2 Využití nových finančních nástrojů2,0 2. Rozvoj firem2.1 Bankovní nástroje podpory MSPPROGRES2,6 ZÁRUKA5,0 2.2 Podpora nových výrobních technologií a ICT v podnicích ROZVOJ3,0 Rozvoj strategických a ICT služeb 7,0 Využití ICT v podnicích4,2 3. Efektivní energie3.1 Úspory energie a obnovitelné zdrojeEKO-ENERGIE4,0 4. Inovace4.1 Zvyšování inovační výkonnosti podnikůINOVACE14,0 4.2 Kapacita pro průmyslový výzkum a vývojPOTENCIÁL8,4 5. Prostředí pro podnikání a inovace 5.1 Platformy spolupráceSPOLUPRÁCE5,3 PROSPERITA12,0 5.2 Infrastruktura pro rozvoj lidských zdrojůŠKOLICÍ STŘEDISKA5,0 5.3 Infrastruktura pro podnikáníNEMOVITOSTI16,1 6. Služby pro rozvoj podnikání 6.1 Podpora poradenských služebPORADENSTVÍ5,0 6.2 Podpora marketingových služebMARKETING2,9

OP Podnikání a inovace Priorita 5 - Prostředí pro podnikání a inovace Cíl: -- Povzbudit spolupráci sektoru průmyslu se subjekty z oblasti VaV, -- zkvalitnit infrastrukturu pro průmyslový výzkum, technologický vývoj a inovace, -- zefektivnit využití lidského potenciálu v průmyslu -- zkvalitnit podnikatelskou infrastrukturu. 5.1 Platformy spolupráce -- SPOLUPRÁCE a PROSPERITA 5.2 Infrastruktura pro rozvoj lidských zdrojů -- ŠKOLICÍ STŘEDISKA 5.3 Infrastruktura pro podnikání -- NEMOVITOSTI

Rozvoj zaměstnanců Pomohou s náklady na řízení a rozvoj zaměstnanců Školící střediska Educa Standard Investors In People

ŠKOLICÍ STŘEDISKA II

Cíl programu -- Zajistit kvalitní zázemí pro vzdělávání, personální činnosti a aktivity související s rozvojem lidských zdrojů -- Zvýšit konkurenceschopnost podniků i zaměstnatelnost jednotlivců -- Zvyšovat odborné znalosti zaměstnanců a prohlubovat další dovednosti: -- manažerské -- technické -- jazykové Alokace: 5 mld. Kč (cca 715 mil.Kč/rok)

Aktivity programu -- výstavba -- pořízení -- rekonstrukce -- modernizace -- vybavení a zařízení infrastruktury pro rozvoj lidských zdrojů podnikatelských subjektů ve vybraných sektorech

Odvětvové vymezení -- Zpracovatelský průmysl -- Služby, zejména tzv. průmyslové služby -- Energetika -- Stavebnictví -- Informační a komunikační technologie -- Výzkum a vývoj -- Průřezová odvětví (např. biotechnologie, nanotechnologie, optoelektronika, atd.) -- Technické zkoušky a analýzy, manipulace s nákladem a skladování, architektonické a inženýrské činnosti

Příjemci podpory I -- Podnikatelské subjekty – bez rozdílu velikosti -- Sdružení podnikatelů, podnikatelská seskupení a samospráva -- podnikatelské, -- oborové, -- odvětvové a profesní komory, -- zaměstnavatelský svaz, -- další svazy sdružující podnikatelské subjekty -- Územní samosprávné celky a jejich svazky

Příjemci podpory II -- Veřejné výzkumné instituce -- Soukromé vzdělávací instituce -- převažující OKEČ Vzdělávání + působení v oboru min. 2 roky -- Nestátní neziskové organizace -- obecně prospěšné společnosti, -- sdružení občanů, atd. -- Příjemce podpory se zavazuje k tomu, že školicí středisko bude více než z poloviny užíváno zaměstnance podniků z podporovaných sektorů

Způsobilé výdaje ╌ Pořízení pozemků a koupě nemovitosti, výstavba, rekonstrukce nebo modernizace staveb ╌ Projektová dokumentace ╌ Hardware a sítě ╌ Inženýrské činnosti spojené s výstavbou nebo rekonstrukcí ╌ Technická zařízení a zařizovací předměty staveb ╌ Školicí pomůcky ╌ Školicí programy ╌ Přípravné studie, analýza a poradenství spojené s investicí do RLZ

Forma a výše podpory, příjem žádostí Forma podpory Dotace Výše podpory (na 1 projekt) 200 tis. – 150 mil. Kč Podpora projektů dle blokové výjimky a podle regionální mapy podpory pro ČR Zdroj: CzechInvest, 2006 ╌ Příjem Registračních žádostí bude zahájen

OP Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ)

EDUCA (Profese)

OP LZZ - struktura ╌ Priorita 1 - Adaptabilita •Zvýšení konkurenceschopnosti podniků prostřednictvím dalšího profesního vzdělávání (Educa, IIP) •Zvýšení adaptability pracovní síly a prevence nezaměstnanosti •Podpora rozvoje systému dalšího profesního vzdělávání ╌ Priorita 2 - Aktivní politiky trhu práce ╌ Priorita 3 - Sociální integrace a rovné příležitosti ╌ Priorita 4 - Veřejná správa a veřejné služby ╌ Priorita 5 - Mezinárodní spolupráce

Educa Cíle programu: ╌ Prostřednictvím všech forem vzdělávání zajistit zaměstnancům prohloubení jejich kvalifikace, rozšíření znalostí a dovedností Podporované činnosti: ╌ všechny formy vzdělávání, jejichž výstupem je rozšíření a prohloubení schopností, znalostí a dovedností zaměstnanců – v oblasti obecného vzdělávání (jazykové znalosti, ICT gramotnost, manažerské dovednosti), i specifického vzdělávání (zvyšování technických znalostí spojených s novými technologiemi, prohlubování profesních dovedností) Příjemce podpory: ╌ Podnikatelské subjekty – bez rozdílu velikosti ╌ Sdružení podnikatelů (vč. Klastrů, Inkubátorů + oborové, odvětvové a profesní komory, aj.) ╌ Nestátní neziskové organizace (o.p.s., sdružení občanů, apod.)

Způsobilé výdaje ╌ vybavení (např. počítač, dataprojektor, flipchart) ╌ software, licence ╌ osobní výdaje interního týmu a školených osob ╌ cestovné, ubytování a stravné, režijní náklady ╌ studijní a výukové podklady a publikace ╌ školení, konference, stáže, workshopy, audit, překlady a tlumočení Forma výše podpory (2 režimy): a) formou blokové výjimky - pro MSP: obecné vzdělávání 80%, specifické 45% - ostatní podniky: obecné vzdělávání 60%, specifické 35% - projekty, kde budou MSP i velké podniky (např. klastry) – výše podpory stanovené pro velké podniky b) formou de-minimis - 80% uznatelných nákladů projektu Educa

Moderní formy personálního řízení (IIP)

Moderní formy personálního řízení ╌ Cíle programu: ╌ Rozvoj personálního řízení v podnicích, zajištění provázanosti strategického řízení s personálními činnostmi a cíli až na úroveň jednotlivce a zavádění moderních forem řízení a rozvoje lidského kapitálu ve společnostech ╌ Podporované aktivity: ╌ Zavádění standardu IIP (Investors in People) ╌ Vytváření infrastruktury pro zavádění standardu Investors in People ╌ Organizace dalších aktivit směřujících k rozvoji personálního řízení v podnicích (konference, výměny zkušeností, fóra personalistů aj.)

╌ Příjemce podpory ╌ CzechInvest (účelová dotace k úhradě uznatelných nákladů vzniklých v souvislosti s plněním předmětu projektu (100% ZV) ╌ Uživatelé: Podnikatelské subjekty - zvýhodněný nákup poradenských služeb vedoucích k zavedení standardu IIP Moderní formy personálního řízení

Příklady úspěšných projektů z oblasti RLZ v Pardubickém kraji

Případová studie OEZ, s.r.o.

OEZ, spol. s r.o. Výroba elektrických rozvodných, řídicích a spínacích skříněk, cca zaměstnanců • Podnikové školicí středisko v Letohradě • Vybavení školicími pomůckami • Kapacita 50 míst Případová studie OEZ, s.r.o.

Rozpočet projektu: Celkové náklady Kč - z toho uznatelné náklady Kč - dotace 46 % Kč Případová studie OEZ, s.r.o.

Brück AM spol. s r.o. Zámrsk 10, Zámrsk Tel.: Případová studie Brück AM spol. s r.o.

Podané projekty: , OPPP Rozvoj I, CNC obráběcí a vrtací centrum Celkové náklady projektu 60 mil. Kč, požadovaná dotace 19 mil , OPPP Rozvoj II, Tepelné zpracování Celkové náklady projektu 25 mil., dotace 6 mil. Kč OPRLZ Profese, Odborné vzdělávání zaměstnanců v technických oborech, Celkové náklady 408 tis. Kč, dotace 285 tis podáno 5 projektů v rámci OPPP Marketing, podpora zahraničních výstav, marktingové studie apod., Celkové náklady 2,3 mil. Kč, dotace 1,09 mil. Kč Celkově rozhodnuto o dotacích ve výši 7,3 mil. Kč Případová studie Brück AM spol. s r.o.

Informace

Kontakty CzechInvest Regionální kancelář pro Pardubický kraj Náměstí Republiky Pardubice Tel.: Fax:

CzechInvest, the Investment and Business Development Agency, is an agency of the Ministry of Industry & Trade of the Czech Republic Děkuji za pozornost !