Asociace pracovních agentur, o.s. PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Agenturní zaměstnávání v české republice
Advertisements

Poslanecká sněmovna 15. listopadu 2012
Úhradová vyhláška, a regulace v letech 2009, 2010 a 2011.
Reformy v sociální oblasti Změny ve financování sociálních služeb Ing. Ondřej Mátl.
1 Zaměstnávání cizinců a hospodářská krize M. Kalinová, MPSV.
Legislativní změny v oblasti zaměstnávání OZP
1 Právní úprava agenturního zaměstnávání - akreditace, současný stav JUDr. Jiří Vaňásek.
KDU-ČSL 1 Financování politických stran a regulace politických kampaní Pavel Bělobrádek předseda KDU-ČSL.
Trestní odpovědnost právnických osob Zákon č.418/2011 Sb., O trestní odpovědnosti právnických osob a řízení proti nim (6 částí, 48 paragrafů)
1 Představení APPS 2 KDO JSME APPS je nezávislou a dobrovolnou zájmovou organizací. Bezprostředním cílem je vytváření podmínek pro úspěšný.
Změny v podpoře pro období Ing. Marian Piecha, Ph.D., LLM | generální ředitel Brno, 8. října 2013.
 Znárodnění proběhlo v několika fázích a bylo připraveno vládnoucí komunistickou stranou v tzv. Košickém vládním programu.  Ten byl připraven KSČ (Gottwaldem)
PRACOVNĚ PRÁVNÍ VZTAHY
MOŽNOSTI FINANCOVÁNÍ ASITENTŮ V PŘEDŠKOLNÍCH ZAŘÍZENÍCH V PRAZE
Asociace finančních zprostředkovatelů a finančních poradců České republiky, o.s. CIFA forum PRAHA duben 2008 Investiční příležitosti.
Aktuální vývoj v pojišťovnictví a jeho regulaci
AGENTURNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ
Zajištění bezpečnostní situace České republiky v souvislosti s propouštěním zahraničních pracovníků v důsledku hospodářské krize Ivan Langer ministr vnitra.
1 Dotace MPSV jako zdroj financování zaměstnanců v sociálních službách Praha, květen 2014 Mgr. Antonín Shejbal Odbor sociálních služeb.
Úsporná opatření v působnosti MPSV a daních z příjmů.
5. téma:. Práce jako výrobní faktor  půda, práce, kapitál ( + know-how)  „Lidský kapitál“ (vzdělání + praxe = kvalifikace)  Státní politika zaměstnanosti.
Praktické zkušenosti z oblasti agenturního zaměstnávání Luboš Rejchrt Viceprezident Asociace poskytovatelů personálních služeb Konference Agenturní zaměstnávání.
Aktuální vývoj v oblasti DPH Blanka Mattauschová
Daňová reforma - reformní novela 2013 JUDr. Radim Boháč, Ph.D
Ing. René Kuchár  Zakládající člen od roku 2001  Člen Výboru APA od roku 2011.
Nový zákon o zaměstnanosti Změny platné od
Význam agenturního zaměstnávání pro flexibilitu pracovního trhu
Svaz měst a obcí České republiky a zákon o rozpočtovém určení daní Ing. Oldřich Vlasák předseda.
LSDB-G Zákon o potírání mzdového a sociálního dumpingu Realizace a zkušenosti Mag. Stefanie Gruber Mag. Sebastian Wotruba
Tento Digitální učební materiál vznikl díky finanční podpoře EU- Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Není –li uvedeno jinak, je tento.
Asociace pracovních agentur, o.s. Založena v roce 2001.
Právo sociálního zabezpečení J.Kožiak. Předmět úpravy  Pojem Právní odvětví, které upravuje pomoc občanům v tíživé společenské situaci z veřejných zdrojů.
 Znárodnění proběhlo v několika fázích a bylo připraveno vládnoucí komunistickou stranou v tzv. Košickém vládním programu.  Ten byl připraven KSČ (Gottwaldem)
Agenturní zaměstnávání v číslech ve světě a v České republice
OSVČ – zdravotní pojištění 2014 Každý občan ČR a cizinec s přechodným či trvalým pobytem v ČR musí být zdravotně pojištěn Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném.
Novodobá historie podnikání v ČR.  Znárodnění proběhlo v několika fázích (započato Benešem) a pokračovalo KSČ připraveným (Gottwaldem) v r v Moskvě.
OSVČ – sociální zabezpečení 2014
Trh práce a politika zaměstnanosti Přednáška 7 Politika zaměstnanosti v ČR (2/2)
Oblasti úpravy pracovního práva 1. Volný pohyb osob (pracovníků) 2. Rovné zacházení a boj s diskriminací 3. Pracovní podmínky 4. Ochrana zaměstnanců 5.
Právní procesy.
OSVČ – zdravotní pojištění 2014
OSVČ – zdravotní pojištění 2014 Každý občan ČR a cizinec s přechodným či trvalým pobytem v ČR musí být zdravotně pojištěn Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném.
Asociace pracovních agentur, o.s. Založena v roce 2001 Konference Atypická zaměstnání – cesta k vyšší zaměstnanosti? Ing. Radovan Burkovič,
Investiční pobídky. ► Investiční pobídky začaly být v ČR poskytovány investorům od roku Jsou realizovány MPSV, MPO a Agenturou na podporu podnikání.
Zprostředkování zaměstnání agenturami práce a připravované legislativní změny.
Obchodní společnosti. veřejná obchodní společnost veřejná obchodní společnost komanditní společnost komanditní společnost společnost s ručením omezeným.
Proč by měl dát zaměstnavatel šanci pracovat člověku po ukončení léčby aneb legislativou dané motivační nástroje Hana Potměšilová 23. října 2015, PRAHA.
Ekonomická, finanční, právní a insolvenční andragogika určená lektorům, poradcům a dalším účastníkům vzdělávání - CZ.1.07/3.2.11/ Vzdělávací program:
1 Aktivní politika zaměstnanosti a agenturní zaměstnávání.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Problematika agenturního zaměstnávání Návrh nebyl dosud předložen vládě (info z ) Poslední verze neobsahuje návrh zavedení § 66a – kvóty pro.
OBECNÁ ZJIŠTĚNÍ ZE ZKUŠENOSTÍ ZAMĚSTNAVATELŮ A ZAMĚSTNANCŮ S ODŠKODŇOVÁNÍM PRACOVNÍCH ÚRAZŮ A NEMOCÍ Z POVOLÁNÍ 6. konference Společně bezpečně v EU –
EKONOMIKA Tematický celek: Podnik a podnikání Téma: Společnost s ručením omezeným – kapitálová obchodní společnost Autorem materiálu a všech jeho částí,
EKONOMIKA Tematický celek: Podnik a podnikání Téma: Akciová společnost – kapitálová obchodní společnost Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno.
Nelegální zaměstnávání cizinců
Asociace pracovních agentur, o.s.
Poznatky z kontrol agentur práce
Zákon o Generální inspekci bezpečnostních sborů
Asociace pracovních agentur, o.s.
Zajištění bezpečnostní situace České republiky
Soc. událostí….mateřství, rodičovství
Základy podnikání živnostenské podnikání, postup při ohlášení živnosti
Digitální učební materiál
Základy podnikání živnostenské podnikání, postup při ohlášení živnosti
Praktické zkušenosti z oblasti agenturního zaměstnávání
Expertní skupina pro snižování administrativní zátěže podnikatelů
Právní úprava agenturního zaměstnávání - akreditace, současný stav
Novodobá historie podnikání v ČR
Význam agenturního zaměstnávání pro flexibilitu pracovního trhu
Asociace pracovních agentur, o.s.
Transkript prezentace:

Asociace pracovních agentur, o.s. PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI

Asociace pracovních agentur, o.s. APA usiluje o zrušení omezování činnosti agentur práce a diskriminace agenturních zaměstnanců. Agentury práce, které chtějí v České republice řádně a legálně podnikat, jsou každým rokem více a více regulovány řadou zákonů a omezení, čímž se stávají jedním z nejvíce regulovaných odvětví v ČR. Výsledkem regulací je však jen obrovské navyšování administrativní a finanční zátěže poctivých agentur práce. Současně se díky regulacím otevřela přebujelá šedá a černá zóna tzv.„agentur“. Figurují obvykle ve všech mediálních kauzách. Ve skutečnosti legálními agenturami práce nejsou a díky obcházení zákonů ničí trh práce a podnikání nejen členů APA

Od roku 2004 diskriminace českých agentur práce časově omezenými povoleními od MPSV v délce max. 3 roky Asociace pracovních agentur, o.s. VÝSLEDEK? NELEGÁLNÍ AGENTURY PRÁCE SE POVOLENÍM NEZATĚŽUJÍ. JSOU DOŽIVOTNĚ ŽIVNOSTNÍCI NEBO PRÁVNICKÉ OSOBY. PODNIKAJÍ LEVNĚJI FORMOU DODÁVKY PRÁCE NA SMLOUVU O DÍLO. ZAMĚSTNANCE MAJÍ LEVNĚJI NA DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE BEZ PLATEB POJISTNÉHO. V HORŠÍM PŘÍPADĚ JSOU DRUŽSTVO A VŠICHNI ZAMĚSTNANCI JSOU „ČLENY DRUŽSTA“ A PRACUJÍ „PRO DRUŽSTVO“ MIMO ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI I ZÁKONÍK PRÁCE.

Od roku 2009 diskriminace českých agentur práce velmi drahými povoleními tisíc Kč jednorázově a tisíc Kč každé 3 roky. Asociace pracovních agentur, o.s. VÝSLEDEK? NELEGÁLNÍ AGENTURY PRÁCE SE POVOLENÍM NEZATĚŽUJÍ. JSOU DOŽIVOTNĚ ŽIVNOSTNÍCI NEBO PRÁVNICKÉ OSOBY ZA POUHÝ 1 TIS. KČ. POLSKÉ AGENTUŘE PRÁCE STAČÍ DOŽIVOTNĚ 1.400,- KČ. SLOVENSKÉ AGENTUŘE PRÁCE DOŽIVOTNĚ 100,- EUR. BULHARSKÉ AGENTUŘE PRÁCE DOŽIVOTNĚ 2.500,- KČ. VŠECHNY PŘITOM MOHOU NA ÚZEMÍ ČR JEDNORÁZOVĚ A NEOPAKOVANĚ V DÉLCE MAX.1 ROK PODNIKAT.

Od roku 2009 diskriminace českých agentur práce omezením podnikání jen na 1 subjekt a zpřísnění odbornosti odpovědného zástupce Asociace pracovních agentur, o.s. VÝSLEDEK? NELEGÁLNÍ AGENTURY PRÁCE SE POVOLENÍM NEZATĚŽUJÍ. JAKO ŽIVNOSTNÍCI NEBO PRÁVNICKÉ OSOBY MOHOU POMOCÍ 1 ODPOVĚDNÉ OSOBY PODNIKAT NA 2 SUBJEKTECH. S MÉNĚ LIDMI TAK ZVLÁDNOU VÍCE. NELEGÁLNÍ AGENTURY PRÁCE NEMUSÍ U ODPOVĚDNÉHO ZÁSTUPCE SPLNIT PŘÍSNOU PODMÍNKU PROKÁZÁNÍ JEHO PŘEDCHOZÍ PRAXE V AGENTUŘE PRÁCE. TA JE: - 2 ROKY U VYSOKOŠKOLÁKA - 5 LET U STŘEDOŠKOLÁKA.

Od roku 2009 posuzování spolehlivosti odpovědných zástupců agentur práce Ministerstvem vnitra Asociace pracovních agentur, o.s. VÝSLEDEK? NELEGÁLNÍ AGENTURY PRÁCE SE POVOLENÍM NEZATĚŽUJÍ. JAKO ŽIVNOSTNÍCI NEBO PRÁVNICKÉ OSOBY ŽÁDNÉMU LUSTROVÁNÍ KROMĚ REJSTŘÍKU TRESTŮ NEPODLÉHAJÍ. MOHOU TAK MÍT ODPOVĚDNOU OSOBU S JAKOUKOLIV PROBLEMATICKOU MINULOSTÍ ČI SOUČASNOSTÍ. LEGÁLNÍ AGENTURY PRÁCE MUSÍ PROJÍT KONTROLOU POLICIE, KDY ODPOVĚDNÉHO ZÁSTUPCE KONTROLUJÍ POLICISTÉ V MÍSTĚ BYDLIŠTĚ, VYPTÁVAJÍ SE NA NĚJ I SOUSEDŮ. U JIŽ EXISTUJÍCÍCH AGENTUR PRÁCE S OPAKOVANOU ŽÁDOSTÍ O POVOLENÍ CHODÍ DO KANCELÁŘÍ. JE TO PONIŽUJÍCÍ, NEDŮSTOJNÉ A LIDSKY POŠKOZUJÍCÍ.

Od roku 2009 diskriminace českých agentur práce omezením podnikání jen na 1 subjekt a zpřísnění odbornosti odpovědného zástupce Asociace pracovních agentur, o.s. VÝSLEDEK? NELEGÁLNÍ AGENTURY PRÁCE SE POVOLENÍM NEZATĚŽUJÍ. JAKO ŽIVNOSTNÍCI NEBO PRÁVNICKÉ OSOBY MOHOU POMOCÍ 1 ODPOVĚDNÉ OSOBY PODNIKAT NA 2 SUBJEKTECH. S MÉNĚ LIDMI TAK ZVLÁDNOU VÍCE. LEGÁLNÍ AGENTURY PRÁCE NAVÍC MUSÍ U ODPOVĚDNÉHO ZÁSTUPCE SPLNIT PŘÍSNOU PODMÍNKU PROKÁZÁNÍ JEHO PŘEDCHOZÍ PRAXE V AGENTUŘE PRÁCE. TA JE: - 2 ROKY U VYSOKOŠKOLÁKA - 5 LET U STŘEDOŠKOLÁKA.

Od roku 2011 diskriminační povinné pojištění agentur práce proti úpadku pod hrozbou odebrání povolení Asociace pracovních agentur, o.s. VÝSLEDEK? NELEGÁLNÍ AGENTURY PRÁCE SE POVOLENÍM NEZATĚŽUJÍ, PROTO ŽÁDNÉ POVINNÉ POJIŠTĚNÍ PROTI ÚPADKU NEPOTŘEBUJÍ A PODNIKAJÍ BEZ OMEZENÍ PLUS LEVNĚJI. LEGÁLNÍ AGENTURA PRÁCE SI NEJPRVE MUSÍ SJEDNAT POJISTKU U POUHÝCH 5 Z 31 POJIŠŤOVEN V ČR. OSTATNÍ TENTO PRODUKT ODMÍTLY NABÍZET. POKUD USPĚJE, MŮŽE DÁLE PODNIKAT. JINAK POVOLENÍ PROPADÁ. POKUD VŠAK USPĚJE, ZAPLATÍ DESÍTKY AŽ STOVKY TISÍC ROČNĚ.

Od března roku 2009 trvající zákaz zaměstnávání málo kvalifikovaných cizinců ze zemí mimo EU agenturami práce v ČR Asociace pracovních agentur, o.s. VÝSLEDEK? NELEGÁLNÍ AGENTURY PRÁCE SE POVOLENÍM NEZATĚŽUJÍ. JSOU DOŽIVOTNĚ ŽIVNOSTNÍCI VE SDRUŽENÍ, PRÁVNICKÉ OSOBY NEBO DRUŽSTVO. POKUD POTŘEBUJÍ DOVÉZT CIZINCE ZE ZEMÍ MIMO EU, PROSTĚ JEJ DOPRAVÍ JAKO ČLENA DRUŽSTVA NEBO SPOLEČNÍKA S.R.O. NEBO ŽIVNOSTNÍKA ATP.. CO NA TOM, ŽE PAK PRACUJE JAKO KOPÁČ.

Od roku 2012 generální zákaz zaměstnávání jakýchkoliv cizinců ze zemí mimo EU agenturami práce v ČR Asociace pracovních agentur, o.s. VÝSLEDEK? OCHRANA PRACOVNÍHO TRHU JE POTŘEBNÁ VĚC. JENŽE PODLE VEŘEJNÝCH ÚDAJŮ MPSV Z ROKU 2011 BYLO AGENTURÁM PRÁCE VYDÁNO MARGINÁLNÍCH 3,8% PRACOVNÍCH POVOLENÍ CIZINCŮM MIMO ZEMĚ EU Z CELKEM V ČR VYDANÝCH. ŠLO O NECELÉ 2 TISÍCE OSOB. PROČ BYL ZAVEDEN PLOŠNÝ ZÁKAZ, KDYŽ STÁLE PLATÍ PRUŽNĚJŠÍ VLÁDNÍ NAŘÍZENÍ A NIKDO JEHO DOPADY DOPOSUD NEVYHODNOTIL? POSTIŽENY JSOU TAK I ZEMĚ JAKO KANADA, JAPONSKO, USA, AUSTRÁLIE A DALŠÍ.

Od roku 2004 diskriminace agenturních zaměstnanců zákazem uzavřít Dohodu o provedení práce při dočasném přidělení Asociace pracovních agentur, o.s. VÝSLEDEK? AGENTURNÍ ZAMĚSTNANEC MUSÍ VŽDY UZAVŘÍT DOHODU NEBO SMLOUVU S POJIŠTĚNÍM,TEDY PŘICHÁZÍ O 11,5% Z HRUBÉHO VÝDĚLKU IHNED. DÁLE SE MU DANĚ POČÍTAJÍ ZE SUPERHRUBÉ MZDY, TEDY MÍSTO 15% PLATÍ AŽ 23%. PŘESTOŽE PRACUJE NA STEJNÉM MÍSTĚ A DĚLÁ STEJNOU PRÁCI JAKO OSTATNÍ ZAMĚSTNANECI. NELEGÁLNÍ AGENTURY PRÁCE MAJÍ ZAMĚSTNANCE NA DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE. BEZ PLATEB POJISTNÉHO VE VÝŠI 34% Z HRUBÉ MZDY. TÍM LEHCE CENOVĚ KONKURUJÍ.

Od roku 2012 generální zákaz zaměstnávání a dočasné přidělování osob se zdravotním postižením agenturami práce v ČR Asociace pracovních agentur, o.s. VÝSLEDEK? AGENTURNÍ ZAMĚSTNANCI – OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM – TEDY JEDNA Z NEJZRANITELNĚJŠÍCH SKUPIN NA TRHU PRÁCE, BYLI AGENTURAMI PRÁCE K ZE ZÁKONA PROPUŠTĚNI. AGENTURY PLATÍ SANKČNÍ ODVOD ZA NEPLNĚNÍ POVINNÉHO 4% PODÍLU OZP, PŘESTOŽE JE MĚLY. DODNES SI VĚTŠINA Z PROPUŠTĚNÝCH NENAŠLA PRÁCI. PUTUJÍ MEZI AGENTURAMI A ZAMLČUJÍ SVŮJ STAV, JEN ABY MÍSTO DOSTALI. NELEGÁLNÍ AGENTURY PRÁCE MAJÍ ZAMĚSTNANCE OSOBY ZDRAVOTNĚ POSTŽENÉ NADÁLE. MAJÍ VÝHODU UPLATNĚNÍ DAŇOVÝCH SLEV + NEMUSÍ HRADIT SANKČNÍ ODVODY ZA NEPLNĚNÍ POVINNÉHO 4% PODÍLU OZP.

Agenturní zaměstnávání, zrozené jako nechtěné dítě legislativně v roce 2004, provází od počátku nepochopení a hysterie médií i státní správy v případě různých kauz. Ty s ním v drtivé většině nemají nic společného a jsou obyčejnými trestnými činy. Reakcí na ně je další regulace, výrazně komplikující život poctivým agenturám práce a zcela ignorována zločinci. Dnešní vláda přidala dalších 7 omezení. Chceme se bavit o rovnoprávnosti agenturního zaměstnávání a smysluplné legislativě. Věříme, že konference na půdě poslanecké sněmovny bude dalším krokem na této cestě. Asociace pracovních agentur, o.s. APA usiluje o zrušení diskriminace agenturních zaměstnanců i agentur práce.

DĚKUJI VÁM ZA POZORNOST. Ing. Radovan Burkovič, prezident APA Asociace pracovních agentur, o.s.