Vyhodnocení dotazníkového průzkumu CSR Ing. Miroslav Svoboda, Ph.D. odbor podnikatelského prostředí a vnitřního obchodu

Dotazník k CSR 22 otázek prosinec 2017 – březen 2018 weby (MPO, businessinfo, Národní portál) emaily (ministerstva, asociace, svazy a VŠ) 73 respondentů

Složení respondentů

Pokud se zabýváte CSR, pod jaký sektor vaše organizace spadá? 80 %

Jak dlouho se vaše organizace zabývá CSR?

Pokud se dosud nezabýváte CSR, plánujete se CSR zabývat? 20 %

Informační zdroje

Přínosy CSR

Kdo se ve vaší firmě zabývá CSR?

Které aktivity CSR ve vaší organizaci považujete za nejpřínosnější? Péče o zaměstnance: svoboda v práci, zlepšování životního prostoru, flexibilní práce pro rodiče malých dětí, osvětová činnost v oblasti slaďování práce a rodiny, služby hlídání dětí ve firmách Sociální oblast: podpora uplatnitelnosti sociálně slabých jednotlivců a příslušníků skupin: cizinci, lidé, kteří měli ztížený pracovní start, lidí s hendikepem, senioři, ženy po rodičovské dovolené apod. Dárcovství Dobrovolnictví Environmentální odpovědnost s konkrétním dopadem : péče o okolí, používání ekologických čisticích prostředků,atd.

Znáte „Národní akční plán společenské odpovědnosti organizací v České republice“?

Která subkapitola „Národního akčního plánu společenské odpovědnosti organizací v ČR“ Vás zaujala nejvíce? Data vyhodnocena na základě průměrné známky jednotlivých aktivit, kde 1 je nejlepší a 3 nejhorší.

Co Vám v „Národním akčním plánu společenské odpovědnosti organizací v České republice“ chybí? Dle čeho se společenská odpovědnost organizací posuzuje, resp. co (systém, model, norma, ukazatele, kritéria...) je měřítkem posouzení a srovnání Větší důraz na společenskou odpovědnost mimo mateřskou organizaci, větší propojení u korporátu na neziskové organizace realizující služby obecného hospodářského zájmu Anonymizované příklady dobré a špatné praxe Větší adresnost akčního plánu v kolonce realizátora - vyšší míra zapojení ostatních ministerstev, ústředních orgánů státní správy, územní samosprávy Větší zapojení nestátních neziskových organizací Větší důraz na dobrovolnické aktivity Více prostoru pro mezinárodní spolupráci a inspiraci Environmentální aspekty jako součást CSR Ekonomická podpora organizací prokazujících pozitivní výsledky v oblasti CSR a udržitelného rozvoje

Jak byste hodnotili vybrané konkrétní aktivity z „Národního akčního plánu společenské odpovědnosti organizací v České republice“ dle přínosnosti pro Vaši organizaci? Data vyhodnocena na základě průměrné známky jednotlivých aktivit, kde 1 je nejlepší a 3 nejhorší.

Které konkrétní aktivity Vám v „Národním akčním plánu společenské odpovědnosti organizací v České republice“ chybí? Větší důraz na práci s veřejností a celkové "přenastavení" vnímání společnosti v tom smyslu, že být společensky zodpovědný je normální Detailnější propracování ochrany životního prostředí, vyzvednutí tuzemské produkce a výrobků Workshopy, networkingové akce, seznamování s realizovanými projekty Environmentální aktivity Účinný způsob edukace a šíření CSR mezi MSP Akce organizované podniky pro podniky či pro veřejnost

Měl/a byste zájem účastnit se organizovaných kulatých stolů na téma CSR?

Zajímáte se o problematiku nových Cílů udržitelného rozvoje Zajímáte se o problematiku nových Cílů udržitelného rozvoje? Slyšeli jste o Cenách SDGs, ocenění za naplňování Cílů udržitelného rozvoje?

Myslíte, že by měl stát podporovat CSR formou ekonomických nástrojů, pobídek, daňových úlev, dotací?

V případě, že jste pro, aby stát podporoval CSR formou ekonomických nástrojů, o jakých konkrétních nástrojích byste uvažovali? Pobídky Daňové úlevy, zvýhodnění a asignace Dotace ( např. na projekty podporující CSR soukromým či neziskovým subjektům) Nepřímo - šířením povědomí, zprostředkováváním informací, vzděláváním, oceňováním konkrétních přínosných projektů Finanční podpora programů Národních cen za CSR

Jste spokojeni s množstvím informací o CSR v České republice?

Pokud nejste spokojeni s množstvím informací o CSR v České republice, co konkrétně vám nejvíce vadí? Malé povědomí (o problematice se málo hovoří, není to rozpoznatelné téma) Chybí větší práce s veřejností, posílení veřejného mínění ve smyslu, že CSR je záležitostí všech Jeden hlavní portál (např. stávající Platforma), kde by byly informace koncentrovány. To v současné době Platforma nesplňuje Rozmanitost témat a příkladů, většinou se používají stále stejné příklady dobré praxe Více zahraničních inspirací

Úřad vlády ČR připravuje platformu pro dobrovolné závazky a sdílení dobré praxe pro naplňování cílů Strategického rámce Česká republika 2030. Měla by Vaše organizace zájem se zapojit a publikovat svůj závazek/aktivity v oblasti udržitelného rozvoje?

Děkuji za pozornost