Dlhodobé prognózy bilancie penzijného systému v SR

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Inštitút zamestnanosti
Advertisements

VÝSLEDKY MERANÍ ÚNOSNOSTI ASFALTOVÝCH VOZOVIEK V PRIEBEHU ROKA.
CENA ŠTÁTU Radovan Ďurana INESS.
Zmeny na trhu práce a v odvodoch
EKONÓMIA spoločenská veda, ktorá skúma motívy
hOSPODáRENIE bsK (PREZENTáCIA K FINANčNýM MATERIáLOM)
Má Slovensko na výrazný rast miezd?
SPRÁVNE SEDENIE A DRŽANIE TELA NA VOZÍKU Mária Kořínková
Ročník PhDr. Pavel Bryndzák
Daňová sústava Slovenska
Už 14 rokov partnerom samosprávy v oblasti poistenia Jarmila Cserhelyiová.
Jozef Makúch guvernér NBS
Sekerou a nožom Vplyv fiškálnych politík na ekonomiku
Človek, trhová ekonomika a ekonómia v praxi
NOVELA ZÁKONA O DANI Z PRÍJMU NOVELA ZÁKONA O DPH
Zdravotná dokumentácia
L1 cache Pamäť cache.
„Brutácia“ nepeňažného príjmu
Dane a odvody 2 PODNADPIS
Systémy starobného dôchodkového zabezpečenia vo vybraných štátoch EÚ
Mena, menová báza, menová politika a jej ciele
Implementácia projektov vo verejnej službe
VRÚTKY KOPANICE – Najlepšia stavebná lokalita Turca
Separujeme.
Detská úprimnosť.
Trvalo udržateľný rozvoj podhorských a horských oblastí Slovenska
Zásady finančnej politiky v roku František Palko štátny tajomník MF SR
Tlačová konferencia 16. august 2011
Vladimír Baláž, Prognostický ústav SAV
Vybrané témy zo zákona č. 343/2015 Z.z. o verejnom obstarávaní
Postoj mládeže na Slovensku k armáde
Individuálne dáta a ich využitie
Seminár Bratislava PROGRAM INICIATÍVY SPOLOČENSTVA INTERREG III A
Profesijný zákon slovenského učiteľstva a otázky jeho realizácie
Ochrana potravín Tréningový kurz Co-financiado.
NOZOKOMIÁLNE NÁKAZY – NN
Príklad spracovania konateľa s pravidelným príjmom
Leona Pavlíková,Lenka Kulifajová 9.A
Ekonomická úloha štátu
Obyvateľstvo.
Ako znižovať zaostávanie regiónov Slovenska Dôležité štatistiky a odporúčania INEKO Peter Goliaš, INEKO, Spoločný seminár INEKO a Zastúpenia.
KRÁĽOVSKÁ HRA (aj) pre najmenších
Činnosť Metodicko-pedagogického centra v oblasti ľudských práv
Vývoj obyvateľstva v SR v roku 2004 Michal Tirpák Natália Kanátová
LIBERALIZMUS Soňa Spišáková 2.D.
28. júna 2007, Seminár EHB a NED, Bratislava
Desatoro pre spoluprácu so súdnymi exekútormi
Surveillance HIV/AIDS v Slovenskej republike
SÚ PENIAZE SYMBOLOM ŠŤASTIA?
CYKLICKÝ VÝVOJ EKONOMIKY
Katedra štatistiky FHI EU v Bratislave
Trh výrobných faktorov
Národný projekt Zvyšovanie transparentnosti neziskového sektora a kvality služieb poskytovaných neziskovými organizáciami cez mechanizmus akreditácie.
Výskumný súbor.
Eva Viestová a kolektív DAPHNE DAPHNE - Inštitút aplikovanej ekológie
INTEGROVANÝ SYSTÉM MANAŽMENTU
Úrad verejného zdravotníctva SR Tvorba a realizácia systému vzdelávania pracovníkov RÚVZ v SR Mária Jurigová Informačný deň o projektoch opatrenia 2.2.
Informatika, informácia, jednotky informatiky,
INTEGROVANÝ SYSTÉM MANAŽMENTU
VEGA Informácie o VEGA (porovnanie minulosť – súčasnosť)
4 Stratégia implementácie INSPIRE & Akčný plán v SR
Fiškálna politika SR v čase hospodárskej krízy Erik Bugyi Inštitút finančnej politiky Odbor daňových príjmov a fiškálnych analýz tel.:
Doc. Ing. Michal Šoltés, PhD.
Psychologické disciplíny
Informačné systémy Simona Franková Mária Babčáková 3.Ag
Vývoj a prirodzený pohyb obyvateľstva Indie
ELDP Evidenčný List Dôchodkového Poistenia
Filip Rzavský 1. G Arabské číslovky.
Zpráva o dlouhodobé udržitelnosti veřejných financí
Zpráva o dlouhodobé udržitelnosti veřejných financí
Transkript prezentace:

Dlhodobé prognózy bilancie penzijného systému v SR Peter Goliaš riaditeľ INEKO 12.10.2010 Sponzor projektu: OPEN SOCIETY INSTITUTE

Obsah Doterajšia bilancia dôchodkového fondu Dotácie SP Demografická prognóza Dlhodobé finančné prognózy MF SR Dlhodobé finančné prognózy INEKO Hlavné závery

Bilancia dôchodkového fondu Zdroj: INEKO

Dotácie SP Transfery (v mil. eur): 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Zdroj Z SP do DSS 305 606 750 815 744 776 SP Zo ŠFA do SP 637 671 568 875 76 MF Zo ŠR do SP 1442 Zo ŠFA a ŠR do SP 1517 Vysvetlivky: MF – Ministerstvo financií SR SP – Sociálna poisťovňa ŠFA – štátne finančné aktíva ŠR – štátny rozpočet

Zdroj: Výskumné demografické centrum, Bratislava

Program stability, MF SR, 2009 Ak sa nepodniknú nápravné opatrenia, negatívny demografický vývoj zvýši do roku 2050 deficit verejnej správy o ohromujúcich 13,7 % HDP a verejný dlh o 170,7 % HDP. Keby nebol 2. pilier zavedený, v roku 2050 by sa museli verejné financie vyrovnať s vyšším deficitom nie o 13,7 % HDP, ale až o 17,6 % HDP.

Výdavky na dôchodky v % HDP IFP, 2010 Výdavky na dôchodky v % HDP Zdroj: Inštitút finančnej politiky na MF SR, Marek Porubský, 2010

INEKO, 2010 Deficit dôchodkového fondu (v % HDP) Reforma = Dôchodkový vek 65 rokov + inflačná valorizácia

INEKO, 2010 Deficit dôchodkového fondu (v % HDP) Reforma = Dôchodkový vek 70 rokov + švajčiarska valorizácia

INEKO, 2010 Deficit dôchodkového fondu (v % HDP) Reforma = Dôchodkový vek 65 rokov + švajčiarska valorizácia + okamžité zníženie novopriznaných dôchodkov o tretinu

INEKO, 2010 Dlh vytvorený penzijným systémom bez akýchkoľvek úprav (v % HDP, vrátane úrokových nákladov)

Hlavné závery I. Dôchodkový systém je v súčasnej podobe neudržateľný. Prognóza deficitu každý rok vysoko prekračuje 1% HDP a dlh postupne rastie až na 200% HDP do roku 2100 a to bez započítania úrokových nákladov. V záujme dlhodobej stability je potrebné: Do roku 2040 postupne predĺžiť dôchodkový vek na 65 rokov a valorizáciu dôchodkov znížiť na úroveň inflácie. Do roku 2100 postupne predĺžiť dôchodkový vek na 70-ku (resp. ho naviazať na dobu dožitia), znížiť valorizáciu dôchodkov na úroveň inflácie a súčasne znížiť dôchodky z prvého piliera zhruba o pätinu.

Hlavné závery II. Razantnému predlžovaniu dôchodkového veku a znižovaniu budúcich dôchodkov môže zabrániť zvýšenie pôrodnosti. Ak by sa napríklad okamžite zvýšila pôrodnosť o 50% (t.j. zo súčasných 1,37 detí na 2,06 detí na ženu) a súčasne by sa znížila valorizácia dôchodkov na úroveň inflácie, mohlo by sa predlžovanie dôchodkového veku zastaviť na 65 rokoch a nebolo by nutné znižovať nové dôchodky z prvého piliera. Vplyv zvýšenej pôrodnosti by sa začal výraznejšie prejavovať až po roku 2040. Dovtedy je preto nutné prijať stabilizačné opatrenia. Druhý pilier zhruba do roku 2040 zhoršuje bilanciu dôchodkového systému, po tomto roku ju výrazne zlepšuje. Bez druhého piliera by v záujme stabilizácie dôchodkového systému do roku 2100 boli potrebné ešte razantnejšie opatrenia (napr. zníženie dôchodkov z prvého piliera zhruba o tretinu).

Pár slov k zásluhovosti... Zásluhovosť zaviedla reforma v roku 2004 Zásluhovosť zvyšuje motiváciu ľudí s vyšším príjmom platiť odvody Ak solidárny prvý pilier, tak len malý (ale problémom sú prechodné náklady pri znižovaní penzijných odvodov) Dôchodcov je efektívnejšie pred chudobou chrániť osobitným nástrojom (napr. minimálnym dôchodkom)

Ďakujem za pozornosť!