EQM-PD Európsky manažment kvality pre profesionálov pracujúcich so zdravotne postihnutými osobami Eqm-pd.com Projekt „EQM-PD“ bude financovaný s podporou Európskeho spoločenstva v rámci programu Leonardo da Vinci..
Štruktúra curricula Každý modul obsahuje “učebné jednotky”, ktoré pozostávajú z: - krátkeho opisu modulu - cieľov vzťahujúcich sa ku kompetenciám a zručnostiam - pracovných materiálov/médií - metód/didaktiky - literatúry, odkazov
Štruktúra modulov (všeobecná) 1 Štartovacia jednotka (motivácia, informácia) Samostatne organizovaný študijný proces a) seba-reflexia b) literatúra Jednotka osobného kontaktu Fáza prenosu Hodnotenie
Čo potrebujeme pre curriculum? A) Informáciu a učebný materiál pre štart B) Literatúru pre samostatne organizované štúdium C) Hodnotiaci nástroj pre jednotku osobného kontaktu D) Osobný projektový plán pre praktický prenos E) Certifikát pre vyhodnotenie
Štruktúra štartu Motivovanie účastníkov Informácia (čo sa bude robiť) Organizovanie seminárov Očakávania Osobné ciele Sprístupnenie učebného materiálu Počet jednotiek (4- 8 hodín)
Samostatne organizované vzdelávanie Obsah: - Komunikácia s osobami so zdravotným postihnutím Účasť Špecifické moduly Asistencia v module ŽIVOT Asistencia pri AKTIVITÁCH VO VOĽNOM ČASE Asistencia v procese PORADENSTVA Asistencia počas ĎALŠIEHO VZDELÁVANIA Asistencia pri PRÁCI
Jednotka samostatne organizovaného štúdia Komponenty A) seba-reflexia B) literatúra (prepojenia, najlepšia skúsenosť) Cieľ: zvýšiť vedomosti Množstvo: (20 hodín)
A) Seba-reflexia Otázky, na ktoré účastníci majú odpovedať samostatne, vychádzajúc z vlastnej skúsenosti: Kde sa cítim kompetentný v konkrétnej práci? - a) osobná úroveň, b) štrukturálna úroveň, c) úroveň klienta Kde potrebujem viac informácií (a,b,c)? Ako definujem dobrú prácu? Kde vidím možnosti zlepšiť svoju prácu?
B) Literatúra Aké informácie potrebujem (potreby-analýza) Kde ich nájdem (prístupnosť)? Kto ma môže podporovať? S kým sa porovnávať (hodnotenie) Ako prenášať svoje vedomosti do praxe? Ako ich rozširovať medzi ostatných?
Špecifické moduly Napr. ŽIVOT, VOĽNÝ ČAS… - Krátky popis modulu - Ciele vzťahujúce sa ku kompetenciám a zručnostiam - Pracovný materiál/médiá - Metódy/didaktika - Literatúra, odkazy Množstvo: každé 20 hodín
PRENOS DO PRAXE Tvorba osobného plánu prenosu Nevyhnutné podporné štruktúry Implementácia nástroja(pre mňa a pre klientov) Práca s klientmi Hodnotenie procesu porovnávania s klientom Počet jednotiek (36 hodín)
HODNOTENIE Osobné hodnotenie Skupinové hodnotenie Certifikát Množstvo: 2-4 hodiny
Štruktúra curricula Štartovacie stretnutie (6 hodín) Theoretické, samostatne organizované jednotky (20 h) Literatúra (18 h) Seba-reflekxia (2 h) Jednotka osobného kontaktu (zúčastnenosť (8h), komunikácia (8h), špecifické moduly (celkove: 100 hodín (=5x20 jednotiek) Praktický transfer (36h) Hodnotenie (4h) (=182 h = 7 ETCS-bodov
Ďalšie informácie Anneliese Uschnig S.I.N.N. Lerchengasse 4c, A-8054 Graz Phone: +43-699-12652071 Sinn.uschnig@utanet.at www.sinn-evaluation.at