Interkulturálnosť v cvičnej firme

Prezentace na téma: "Interkulturálnosť v cvičnej firme"— Transkript prezentace:

1 Interkulturálnosť v cvičnej firme
Aké moduly obsahuje slovensko-rakúsky projekt? Návrh prezentujú Meyer/Pötsch, BHAK Wien 10 Meyer/Pötsch

2 Úvaha ohľadom modelu Modulový systém stojí na troch stĺpoch:
„Učenie sa na objekte“ Tréning manažmentu Teoret. vstup K O M P E T N C I T E Ó R I A A K C I Meyer/Pötsch

3 Výstavba modulového systému
Učenie orientované na činnosť Tréning manažmentu Základné vedomosti Meyer/Pötsch

4 Moduly (Celková koncepcia)
Meyer/Pötsch

5 Vybrané moduly – na základe zohľadnenia interkulturálneho aspektu
Interkulturálny kompetenčný tréning Modul 2 Obchodná komunikácia v cvičnej firme v rámci medzinárodnej obchodnej činnosti Modul 3 Príprava na účasť na medzinárodnom veľtrhu cvičných firiem Modul 4 Nadväzovanie medzinárodných partnerstiev CF Meyer/Pötsch

6 Impulzný seminár 17.3. 2006 – program
Čas Obsah Predstavovacie kolo; podnietenie želaní účastníkov seminára (spoločný projekt). Prehľad pracovných oblastí (modulov) v rámci projektu Interreg a prezentácia 4 modulov Č je „kultúra“? – Rozpracovanie a diskusia o dôležitých pojmoch v rámci kultúrneho termínu Interkultúrny manažment v teórii a praxi: Kultúrune rozdiely (príklady) Čo je „interkultúrna kompetencia“? Do´s and Don´ts na Slovensku Meyer/Pötsch

7 ? ! ? ! Meyer/Pötsch

8 Čo je „Kultúra“? – Geert Hofstedes „Cultural Onion“
Reč & písmo Vnímanie času Oblečenie Svetonázor Kuchyňa & správanie pri stravovaní Náboženstvo Umenie Slávne osobnosti, atď. Hodnoty Rituály Hrdinovia Symboly Meyer/Pötsch

9 Meyer/Pötsch

10 Skupinová práca – úvahová úloha:
Vypracovanie flipčartovej prezentácie k nasledovnej otázke: Aké typické znaky slovenskej kultúry môžete priradiť k pojmom „cultural onion“? Prosím tiež ich popíšte. Meyer/Pötsch

11 „Interkultúrna kompetencia“ je......
Je koncepcia, ktorá zodpovedá nasledovným schopnostiam, nastaveniam a vyučovacím procesom: Kultúrna naviazanosť a zvedavosť Dvoj- a viacjazyčnosť „kompetencia cudzosti “ Senzibilita pre rozličné formy etnocentrizmu a diskriminácie Meyer/Pötsch

12 Ako sa dá naučiť „interkulturálna kompetencia“?
Podľa Hofstedeho si treba: osvojiť vedomosti o obsahu inej kultúry, s ktorou sa stýkame a byť si najprv vedomý vlastného kultúrne podmineného „mentálneho naprogramovania“ získať zručnosti, ako tieto vedomosti používať. Meyer/Pötsch

13 V akých situáciách sa vyžaduje interkultúrna kompetencia?
Príprava v povolaní : Spolupráca s ľuďmi z rôznych kultúrnych kruhov Vedenie interkulturálnych tímov Služobná cesta do krajiny X Vyslanie pracovníka/čky na kratší alebo dlhší pobyt do zahraničia Situácie v škole: Projekty so zahraničnými partnerskými školami Projektové týždne v zahraničí Zahraničné praxe („Work Experience“ atď.) Účasť na medzinárodnom veľtrhu CF Trieda „Multikulti“ Meyer/Pötsch

14 Sebareflexia – želania a tabu v slovenskej kultúre
Čo sú Do´s and Don´ts v slovenskej kultúre? Meyer/Pötsch

15 Ďakujeme za Vašu pozornosť!
Evelyn Meyer a Manfred Pötsch Meyer/Pötsch