17. 10. 2017 Situace na trhu práce v Olomouckém kraji Krajská pobočka v Olomouci

Nezaměstnanost Vývoj podílu nezaměstnaných osob v Ol. kraji

Nezaměstnanost Podíl nezaměstnaných osob v krajích k 30. 9. 2017

Nezaměstnanost Podíl nezaměstnaných osob v krajích k 30. 9. 2017

Nezaměstnanost Nezaměstnanost v okresech OL kraje k 30. 9. 2017 Poř. PNO 1. Karviná 8,9 % : 13. Přerov 5,3 % 14. Jeseník 4,9 % 19. Šumperk 4,3 % 32. Olomouc 3,8 % 55. Prostějov 2,9 % 77. Rychnov n. K. 1,2 % Na konci září celkový počet UoZ v kraji: 18 728 - počet UoZ je o 6 246 nižší než před rokem (tj. – 25 %), - nejnižší nezaměstnanost v OL kraji od vzniku krajů! - ve všech okresech meziroční pokles nezaměstnanosti, - největší pokles v okr. OC (- 29 %), nejmenší v PR (- 20 %), - počet volných míst (9 125) o 34 % vyšší než před rokem, - na 1 VM připadají pouze 2 uchazeči o zaměstnání, - v říjnu očekáváme spíše stagnaci nezaměstnanosti, v zimních měsících již nárůst počtu uchazečů o zaměstnání, - dle POÚ nezaměstnanost nejvyšší na Hanušovicku (9,4%), dále v POÚ Javorník (6,7%), Přerov (6,7%) a Kojetín (6,3%), - nejnižší: Litovel (2,1%), Konicko (2,5%), Hranicko (2,6%).

Nezaměstnanost Struktura nezaměstnanosti v kraji k 30. 9. 2017 Základní kategorie Kategorie Nezaměstnaní celkem Ženy Zdravotně postižení Absolventi škol Počet (podíl) 18 728 9 925 (53 %) 3 295 (18 %) 1 075 (6 %) Věková struktura

Nezaměstnanost Struktura nezaměstnanosti v kraji k 30. 9. 2017 Délka evidence uchazečů o zaměstnání

Nezaměstnanost Nabídka a poptávka v Olomouckém kraji k 30. 9. Nabídka (pracovní síly) - počet uchazečů o zaměstnání Poptávka (po pracovní síle) - počet hlášených volných míst

Projekt na sladění nabídky a poptávky na trhu práce Projekt Efektivní služby zaměstnanosti - EFES KA 03 Individuální péče o zaměstnavatele a cílený matching (reg.č.: Z.03.1.54/0.0/0.0/15_011/0000056) Projekt na sladění nabídky a poptávky na trhu práce Individuální péče o zaměstnavatele: - osobní návštěvy u významných regionálních zaměstnavatelů, - organizace výběrových řízení a seminářů pro zaměstnavatele, - organizace miniburz a burz práce. Přenos poznatků od zaměstnavatelů k odborným útvarům ÚP ČR (zprostředkování, rekvalifikace…) Projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky.

Cíl projektu: vytvořit udržitelný systém spolehlivých predikcí a monitoringu trhu práce na národní i regionální úrovni - výstupy budou zveřejněny na webu; predikční systém postavit na existující datové základně doplněné o specifické informace z regionů; zdokonalit existující podobu monitoringu trhu práce; vytvořit regionální sítě aktérů trhu práce za účelem získání informací z regionů.

Nositel a partneři projektu: Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, Úřad práce ČR, Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i., Národní vzdělávací fond, o.p.s., krajské platformy. v současnosti probíhá vytváření informační základny, sběr podnětů od zaměstnavatelů a dalších institucí, dokončuje se Regionální profil Olomouckého kraje, dalším informačním zdrojem bude rozšířené dotazníkové šetření u zaměstnavatelů (1x ročně). Kontaktní osoby pro Olomoucký kraj: Mgr. Drahomíra Kvapilová, expert KOMPASu, ÚP ČR, KrP v Olomouci Mgr. Bc. Jitka Janečková Moťková, senior expert projektu KOMPAS, Pakt zaměstnanosti OK z. ú. Ing. Bc. Kateřina Švamberková, junior expert, PZOK z.ú.

Děkuji za pozornost. Jaroslav Mikšaník analytik trhu práce Úřad práce ČR, krajská pobočka v Olomouci Tel.: 950 141 470 E-mail: Jaroslav.Miksanik@uradprace.cz http://portal.mpsv.cz