Vysoká škola technická a ekonomická Analýza vnitropodnikového komunikačního systému ve vybraném podniku Tuto šablonu lze použít jako počáteční soubor pro prezentaci výukových materiálů při práci ve skupině. Oddíly Po kliknutí na snímek pravým tlačítkem myši lze přidat oddíly. Oddíly mohou pomoci uspořádat snímky nebo usnadnit spolupráci mezi více autory. Poznámky Oddíl Poznámky použijte k zadání poznámek k doručení nebo dalších podrobností pro posluchače. Tyto poznámky lze zobrazit během prezentace. Vezměte v úvahu velikost písma (důležité pro usnadnění, viditelnost, pořízení videozáznamu a online provoz). Sladěné barvy Věnujte zvláštní pozornost obrázkům, grafům a textovým polím. Zvažte, zda účastníci budou tisknout černobíle nebo ve stupních šedé. Provedením zkušebního tisku ověřte, zda barvy fungují správně při vytištění černobíle i ve stupních šedé. Obrázky, tabulky a grafy Vsaďte na jednoduchost: pokud je to možné, použijte konzistentní a nerušivé styly a barvy. Označte popisky všechny grafy a tabulky. Autor: Jana Pavlíčková Vedoucí bakalářské práce: Ing. Lenka Ližbetinová, Ph.D. Oponent bakalářské práce: Ing. Hana Ezrová, CSc. V Českých Budějovicích, únor 2017

Motivace a důvod k řešení daného tématu Zajímavost tématu Prohloubení znalostí Osobní zájem o komunikaci Možnost aplikovatelnosti výsledků v praxi Sdělte stručný přehled prezentace. Popište hlavní záměr prezentace a v čem spočívá její důležitost. Uveďte každé z hlavních témat. Aby se posluchači dokázali v prezentaci orientovat, můžete tento snímek s přehledem opakovat během celé prezentace vždy se zdůrazněním konkrétního tématu, které se chystáte probírat jako další.

Cíl práce Cílem bakalářské práce je analýza funkčnosti uplatňovaného vnitropodnikového komunikačního systému ve vybraném podniku. Následné vyhodnocení problematických oblastí a návrh opatření na jejich eliminaci.

Profil vybraného podniku Název podniku: BIG-HAM s.r.o. Sídlo: U plovárny 1, 110 00 Praha 1 IČO: 63674548 Předmět podnikání Hostinská činnost Pořádání kulturních produkcí, zábav a provozování zařízení sloužící k zábavě Výroba, obchod a služby Prodej konzumního lihu, konzumního lihu a lihovin

Výzkumné otázky 1 2 3 4 Jaká je struktura komunikace v organizaci? Jaký je vliv udržovaných vztahů mezi zaměstnanci v podniku na vnitropodnikovou komunikaci? 2 Jaký je postup směrů komunikace uvnitř podniku? 3 Jaké je hodnocení nastavení vnitřní komunikace z pohledu zaměstnanců podniku? 4 Toto je další možnost. pro snímek s přehledem.

Metodika Dotazníkové šetření Vlastní praxe a pozorování Analýza interních dokumentů Neformální rozhovory se zaměstnanci Jaké dovednosti mají posluchači mít po dokončení této výuky? Stručně popište jednotlivé přínosy, které by si posluchači měli odnést z této prezentace.

Zhodnocení výsledků Výzkumná otázka č.1 Jaká je struktura komunikace v organizaci? Liniově organizační struktura Informovanost rozdělení organizační struktury Rozdělení kompetencí a odpovědnosti

Zhodnocení výsledků Výzkumná otázka č.2 Jaký je vliv udržovaných vztahů mezi zaměstnanci v podniku na vnitropodnikovou komunikaci? Dotazníkové šetření

Zhodnocení výsledků Výzkumná otázka č. 3 Komunikační toky Jaký je postup směrů komunikace uvnitř podniku? Sestupná komunikace Vzestupná komunikace Horizontální komunikace Diagonální komunikace

Zhodnocení výsledků Výzkumná otázka č. 4 Jaké je hodnocení nastavení vnitřní komunikace z pohledu zaměstnanců podniku? Otázka č. 12: Je vnitřní komunikace s kolegy, vedoucími pracovníky a manažery na dobré úrovni?

Návrhy opatření Sestavení komunikačního plánu Více se věnovat interní komunikaci Zlepšit komunikační schopnosti – školení personálu na komunikaci Podpořit odměňování kvality práce Častější teambuilding pro upevňování vztahů na pracovišti

Závěrečné shrnutí Zjištění stavu komunikačního systému ve společnosti BIG-HAM s.r.o. Efektivně využité metody k získání závěrečných výsledků Zodpovězení stanovených výzkumných otázek Cíl práce byl splněn

Doplňující dotazy ? Vedoucí práce: Jaké máte konkrétní návrhy na základě zjištěných nedostatků? Oponent práce: Jak byste hodnotila efektivnost vnitřní komunikace? Jak na závěry formulované v práci reagovali majitelé firmy? Pro každé z témat použijte záhlaví oddílu, aby zde byl pro posluchače jasný přechod.

Děkuji za věnovanou pozornost Microsoft Konstrukční dokonalost Děkuji za věnovanou pozornost Je vaše prezentace co nejvýstižnější? Zvažte přesunutí nadbytečného obsahu do dodatku. K uložení obsahu, který případně budete chtít zmínit v části vyhrazené pro dotazy nebo který si mohou účastníci podrobněji prozkoumat později, použijte snímky s dodatkem. Důvěrné informace společnosti Microsoft