Zvláštní příplatek pro sestry u lůžka pracující ve směnném provozu Ing. Jan Michálek ředitel odboru přímo řízených organizací

Základní předpoklady Sled událostí 5. ledna 2017 – schůzka ministra Ludvíka s ministrem Babišem – příslib +600 mil. Kč do rozpočtu MZ na krytí navýšení příplatků příprava novely NV č. 564/2006 Sb., o platových... příprava dotačního programu

Zajištění financování Příslib MF na +600 mil. Kč MZ dosud nemá tyto prostředky ze strany Ministerstva financí přiděleny Novela nařízení vlády č. 564/2006, o platových... je ve stavu po meziresortním připomínkovém řízení, proběhlo vypořádání připomínek, zatím nebylo předloženo vládě (dle sdělení MPSV opět není jasné, zda MF zajistí financování) Příprava dotačního programu MZ má dotační program předpřipravený, čekáme na podobu NV, abychom jej mohli dokončit a zveřejnit

Nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Nová kategorie zvláštního příplatku ve III. skupině § 8 Zvláštní příplatek (1) Zvláštní příplatek určí zaměstnanci zaměstnavatel v rámci rozpětí příplatku stanoveného pro příslušnou skupinu prací. Rozdělení prací podle míry ztěžujících vlivů pracovních podmínek do skupin stanoví příloha č. 10 7 k tomuto nařízení. (2) Výše zvláštního příplatku činí měsíčně ve skupině I. 400 až 1 000 Kč, II. 600 až 2 000 Kč, III. 1 000 až 4 000 Kč 5 000 Kč, IV. 1 500 až 6 000 Kč a ve skupině V. 2 000 až 8 000 Kč.

Nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Nová kategorie zvláštního příplatku ve III. skupině (3) Zaměstnanci přísluší pouze jeden zvláštní příplatek ve skupinách I. až V., s výjimkou zvláštního příplatku za práce vykonávané střídavě ve dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém provozním režimu. Zaměstnanci, kterému přísluší zvláštní příplatek za práce uvedené ve skupině III. bodu 10 přílohy č. 7 k tomuto nařízení, zvláštní příplatek za práce vykonávané střídavě ve dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém provozním režimu nepřísluší. Výši zvláštního příplatku určí zaměstnanci zaměstnavatel v rámci rozpětí, které je při splnění stanovených podmínek pro zaměstnance nejvýhodnější. Právo na zvláštní příplatek za práce střídavě vykonávané ve dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém provozním režimu a jeho výše se posoudí samostatně. Připomínka MZ: upravit tak, aby bylo jasné, že lze kombinovat příplatky za směnnost s ostatními příplatky

Nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Definice okruhu pracovníků v příloze č. 7 10. Soustavné poskytování zdravotních služeb zdravotnickými pracovníky vykonávajícími nelékařské zdravotnické povolání bez odborného dohledu střídavě ve třísměnném nebo nepřetržitém provozním režimu na 10.1. operačních a porodních sálech, 10.2. lůžkových odděleních poskytovatele zdravotních služeb. Připomínka MZ: „10. Soustavné poskytování zdravotních služeb zdravotnickými pracovníky vykonávajícími nelékařské zdravotnické povolání bez odborného dohledu střídavě v nepřetržitém provozním režimu u poskytovatelů zdravotních služeb lůžkové péče.“

Nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Shrnutí definice okruhu všeobecná sestra § 5 porodní asistentka § 6 ergoterapeut § 7 radiologický asistent § 8 zdravotní laborant § 9 zdravotně sociální pracovník § 10 optometrista § 11 ortoptista § 12 asistent ochrany a podpory veřejného zdraví § 13 ortotik-protetik § 14 nutriční terapeut § 15 zubní technik § 16 dentální hygienistka § 17 zdravotnický záchranář § 18 farmaceutický asistent § 19 biomedicíncký technik § 20 biotechnický asistent § 20a radiologický technik § 21 adiktolog § 21a psycholog a klinický psycholog § 22 klinický logoped § 23 zrakový terapeut § 23a fyzioterapeut § 24 radiologický fyzik § 25 odb. prac. v laborat. metodách a v přípravě léčivých přípravků § 26 biomedicíncký inženýr § 27 odborný pracovník v ochraně a podpoře veřejného zdraví §28 Shrnutí definice okruhu zdravotničtí pracovníci pracující bez odborného dohledu střídavě v nepřetržitém provozu u poskytovatelů zdravotních služeb lůžkové péče a u poskytovatelů pobytových sociálních služeb Těmto pracovníkům se mění rozsah zvláštního příplatku z 400 až 1000 Kč na 1000 až 5 000 Kč.

Dopad novely zákona č. 96 Změna okruhu v průběhu roku 2017 v průběhu roku (od 1.9.) vstoupí v platnost novela zákona č. 96 – bez odborného dohledu budou pracovat i praktické sestry  okruh zaměstnanců se tak od 1.9. rozšíří

Financování zvýšení zvláštního příplatku Ministerstvo zdravotnictví přislíbilo, že pokud dojde ke zvýšení zvláštního příplatku od 1. 7. (tedy dříve, než může financování změnit úhradová vyhláška na rok 2018), zajistí finance jednotlivým poskytovatelům prostřednictvím dotačního programu (nebo příspěvku zřizovatele pro PŘO) rozpočtově jsme ale závislí na MF přislíbených +600 mil. Kč (dalších cca 400 mil. Kč bylo rezervováno v rozpočtu MZ) od 1. 1. 2018 bude financování prostřednictvím úhrad zdravotních služeb (dle úhradové vyhlášky)

Pravidla dotačního programu dotace je přísně účelová – lze ji použít jen k navýšení zvláštního příplatku (nebo analogickému navýšení mzdy) o 2.000 Kč (hrubého) příjemce v žádosti specifikuje, kolika pracovníků se bude navýšení v jednotlivých měsících týkat na tyto pracovníky dostane dotaci (včetně odvodů) při vypořádání dotace bude muset poskytovatel prokázat, že zvýšené zvláštní příplatky (nebo zvýšenou mzdu) skutečně zaměstnancům vyplatil v případě neprokázání bude povinnost dotaci vrátit (za všechny zaměstnance, u kterých k navýšení nedošlo)

Co brání zveřejnění dotačního programu zatím nemáme od MF přislíbených + 600 mil. Kč dosud nebyla vládě předložena novela nařízení vlády č. 564 – není tak jisté, kterých kategorií se změna dotkne

Děkuji za pozornost!