Systém odměňování pracovníků

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Problematika dlouhodobé nezaměstnanosti v ČR Autor bakalářské práce:
Advertisements

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích ´. Ústav podnikové strategie CRM v maloobchodní jednotce se sportovním zbožím Autor BP: Jan.
Personální a mzdová agenda ve vybraném podniku Autorka bakalářské práce: Monika Deutschová Vedoucí bakalářské práce: Ing. Kristina Kabourková Vysoká škola.
o Prohloubení dosavadních znalostí o Spolupráce s analyzovaným podnikem o Vhodné podmínky pro dané téma.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Katedra podnikové strategie Analýza vnitropodnikového komunikačního systému ve vybraném podniku.
Analýza merchandisingu a nákupní atmosféry Autor: Lucie Nováková, Vedoucí práce: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D Oponent práce: doc. Ing. Hana Ezrová,
Autor práce: Denisa Vydrová Vedoucí práce: Ing. Petra Solarová, Ph.D. Oponent práce: Ing. František Martíšek České Budějovice, červen 2016.
VYSOKÁ ŠKOLA TECHNICKÁ A EKONOMICKÁ ČESKÉ BUDĚJOVICE ÚSTAV PODNIKOVÉ STRATEGIE Autor bakalářské práce: Jitka Macháčková Vedoucí bakalářské práce: Ing.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Analýza marketingového mixu vybrané banky Autor bakalářské práce:
VYSOKÁ ŠKOLA TECHNICKÁ A EKONOMICKÁ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH Ústav technicko - technologický ZHODNOCENÍ EFEKTIVNOSTI DOTAČNÍCH TITULŮ.
VYSOKÁ ŠKOLA TECHNICKÁ A EKONOMICKÁ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Analýza merchandisingu a nákupní atmosféry vybrané obchodní jednotky
Aplikace nástrojů marketingového mixu ve vybrané společnosti
Analýza bankovních produktů bank působících v České republice
Analýza vnitropodnikového komunikačního systému ve vybraném podniku
Vysoká škola technická a ekonomická
Autor: Pavel Maroušek Vedoucí: Ing. Martin Maršík, PhD.
Autor: Zuzana Dvořáková Vedoucí práce: Ing. Ludmila Opekarová, Ph.D.
Merchandising a nákupní atmosféra vybraných obchodních jednotek
Specifika účtování ve vybraném zemědělském podniku
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Katedra dopravy a logistiky Racionalizace svozových a rozvozových aktivit ve vybrané společnosti.
Vysoká škola technická a ekonomická
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Motivační a věrnostní programy jako nástroj budování loajality zákazníků Autor práce: skopalová.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Aktuální možnosti přímých zahraničních investic v Indii
Procesní management v oddělení logistiky
Analýza konkurenčního prostředí
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Vedoucí práce: Ing. Lenka Ližbetinová, Ph.D.
Analýza dopravní obslužnosti v Mikroregionu Jindřichohradecko
Vnitropodniková komunikace ve vybraném subjektu
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Řízení vztahů se zákazníky ve vybraném podnikatelském subjektu v oblasti.
Zpětná vazba od zákazníků ve vybrané společnosti
Realizace interní benchmarkingové analýzy výkonnosti pracovnic úklidu
Analýza trhu biopotravin
Analýza merchandisingu a nákupní atmosféry vybrané obchodní jednotky
Strategická analýza vybraného podniku Orsay s.r.o.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Analýza controllingu ve vybraném podniku Autor bakalářské práce:
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR Autor bakalářské.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Moderní trendy v cyklistické dopravě
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Analýza řízení privátní značky v maloobchodní jednotce
Vysoká škola technická a ekonomická Ústav podnikové strategie
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Optimalizace materiálových toků ve vybrané společnosti
Vysoká škola technická a ekonomická
Analýza konkurenčního prostředí
Marketingový plán společnosti
Jankůjová Natálie Vedoucí: Ing. Roman Švec, Ph.D.
Finanční analýza ve vybraném podniku ve vztahu k podpoře řízení
Adaptace jedinců v novém pracovním prostředí
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Komunikace se zákazníky ve vybraném podniku Autor práce: Zuzana.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Zdanění provozu motorových vozidel v České republice Autor Bakalářské práce: Irena Záhorková.
Realizace obchodního případu ve vybrané společnosti
Program obnovy venkova Jihočeského kraje v letech
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Marketingová komunikace ve vybrané společnosti
Autor bakalářské práce: Jan Zeman 17374
Digitální učební materiál
Analýza konkurence na maloobchodním trhu ve zvolené oblasti
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích ústav podnikové strategie Analýza komunikačních chyb řídících pracovníků ve vybrané společnosti.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Analýza merchandisingu a nákupní atmosféry obchodní jednotky C&A
Transkript prezentace:

Systém odměňování pracovníků Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Systém odměňování pracovníků ve vybraném podniku Autor bakalářské práce: Martina Kohoutková Vedoucí bakalářské práce: Ing. Romana Píchová, DiS. Oponent bakalářské práce: Ing. Jakub Hořický České Budějovice, červen 2016

Motivace a důvody k řešení daného problému Osobní zájem o dané téma Prohloubení odborných znalostí Znalost prostředí vybraného podniku Zajímavost tématu Dostupnost k vnitropodnikovým zdrojům a informacím

Cíl práce Analýza systému odměňování pracovníků a následné porovnání z hlediska pracovního zařazení v podniku Zpracování návrhu a opatření ke zlepšení systému odměňování ve vybraném podniku

Analyzovaný subjekt Společnost JEDNOTA, spotřební družstvo v Boskovicích 1. dubna 1960 Člen SČMSD a nákupní centrály COOP Morava Velkoobchodní a maloobchodní prodej 118 prodejen v okrese Blansko, Prostějov, Brno-venkov a Vyškov Priorita – poskytování kvalitních služeb a nabídka širokého sortimentu čerstvého a kvalitního zboží

Stanovené výzkumné otázky Jaká je stávající úroveň odměňování ve vybraném podniku? Jsou zaměstnanci spokojeni se současným systémem odměňování? Jaké zaměstnanecké výhody jsou nejvíce využívané ve vybrané společnosti? Jaké nové zaměstnanecké výhody by preferoval zaměstnanec?

Použité metody Literární rešerše Odborná literatura a časopisy Aplikační část Analýza interních dokumentů Dotazníkové šetření Strukturovaný rozhovor s pracovníky Explikování výpočtu mezd

Dosažené výsledky Výzkumná otázka č. 1 - Jaká je stávající úroveň odměňování ve vybraném podniku? Obsáhlý systém odměňování, včetně široké nabídky zaměstnaneckých výhod Mzda je chápána jako základní stimul Poskytovaná mzda ve vztahu k náročnosti a kvalitě práce je adekvátní

Dosažené výsledky Výzkumná otázka č. 2 - Jsou zaměstnanci spokojeni se současným systémem odměňování? Většina zaměstnanců je spokojena Několik respondentů označilo systém jako nespravedlivý a nesrozumitelný

Dosažené výsledky Výzkumná otázka č. 3 - Jaké zaměstnanecké výhody jsou nejvíce využívané ve vybrané společnosti?

Dosažené výsledky Výzkumná otázka č. 4 - Jaké nové zaměstnanecké výhody by preferoval zaměstnanec?

Návrhy na opatření Flexibilní benefity Rozšíření stávající nabídky zaměstnaneckých výhod Hodnocení zaměstnanců

Závěrečné shrnutí Mzdová agenda je detailně propracována Rozmanitý systém odměn Široká nabídka zaměstnaneckých výhod Výzkumné otázky byly v práci zodpovězeny Opatření byla navrhnuta Cíl práce byl naplněn

Odpovědi na otázky Vedoucí práce: Ing. Romana Píchová, DiS. „Vyjmenujte a charakterizujte základní složky hrubé mzdy.“ Oponent práce: Ing. Jakub Hořický „Jaké sledujete nové trendy v odměňování zaměstnanců a všeobecně v oblasti zaměstnaneckých benefitů?“

Děkuji za pozornost!