Jak získat stážisty s finanční podporou EU? Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti registrační číslo projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_123/0002761

PROJEKTY – „sourozenci“ www.cestapromlade.cz www.vzdelavanipraxi.cz

Základní informace o projektu Název projektu: Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti Realizátor: Fond dalšího vzdělávání, p. o. (MPSV) Datum zahájení: 1. 4. 2016 Datum ukončení: 28. 2. 2019 Celkový počet účastníků: 2 000 Rozpočet projektu: 155 mil. Kč Financování: Operační program Zaměstnanost

Základní princip Uchazeč Firma VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ projekt

Co znamená „vzdělávání praxí“ (VP)? STÁŽ VE FIRMĚ na výběr 146 šablon (pozic) další šablony v přípravě (pomocný pracovník v obchodě, pomocný pracovník v pohostinství, správce budov, vlekař, pokojská a další)

Co je shodné? Výhody pro poskytovatele: možnost nezávazně si otestovat potencionálního zaměstnance zvýšení mentorských dovedností svých zaměstnanců kompenzace nákladů za realizaci stáže možnost opakovaně realizovat stáž Požadavky na poskytovatele: existence a sídlo firmy, bezdlužnost, mentor, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou třetí osobě

Co je shodné? Výhody pro účastníka: osobní rozvoj, zvýšení kvalifikace, certifikát seznámení s reálným firemním prostředím navázání kontaktů, získání praxe v oboru, příslib zaměstnání uhrazení přímých nákladů (cestovné, ubytování, zdravotní prohlídky)

Nabízené obory Bankovnictví a pojišťovnictví - Potravinářství a krmivářství Doprava a logistika - Služby provozní a osobní Dřevařská výroba - Sociální péče Ekonomika, administrativa personalistika - Stavebnictví Elektrotechnika - Strojírenství Chemie - Textilní, oděvní a kožedělná výroba Informační služby a publicistika - Umění a kultura Informační technologie - Věda a výzkum Obchod, marketing a reklama - Výchova a vzdělání Pohostinství, gastronomie a cestovní ruch - Zdravotnictví Polygrafie - Zemědělství

Co je odlišné? Cílová skupina: uchazeči o zaměstnání evidovaní na ÚP včetně absolventů zájemci o zaměstnání evidovaní na ÚP s DPP či DPČ včetně absolventů osoby ve věkové kategorii 50+ osoby na/po rodičovské dovolené nízkokvalifikovaní nezletilí (15+), kteří nejsou zároveň žáky nebo studenty

Co je odlišné? Rozsah VP: striktně daný v časových dotacích 160, 320 nebo 480 hodin Pevně stanovená kompenzace za realizaci VP Např.: Pozice Časová dotace Kompenzace Dělník ve výrobě 160 hodin 32 474 Kč Skladník 20 643 Kč Lektor dalšího vzdělávání 320 hodin 49 319 Kč Operátor NC strojů 80 941 Kč Sociální pracovník 480 hodin 76 541 Kč Programátor 92 153 Kč

Co je odlišné? Poskytovatel: 1 – 5 zaměstnanců: 1 nabídka 6 – 9 zaměstnanců: 2 nabídky současně 10 – 24 zaměstnanců: 3 nabídky současně 25 – 49 zaměstnanců: 4 nabídky současně 50 – 99 zaměstnanců: 5 nabídek současně 100 - 199 zaměstnanců: 6 nabídek současně 200 – 249 zaměstnanců: 7 nabídek současně 250 – 499 zaměstnanců: 8 nabídek současně 500 – 999 zaměstnanců: 9 nabídek současně 1000+ zaměstnanců: 10 nabídek současně

Jak na to aneb kde se dozvím víc?

Jak na to aneb jak se zaregistrovat?

Výhody registrace v obou projektech bezplatná a nezávazná registrace zvýšení šancí na získání stážisty možnost realizovat jednu stáž za druhou konečné rozhodnutí je na poskytovateli

Děkuji za pozornost! Mgr. Pavla Merková Regionální manažerka pro Pardubický a Královéhradecký kraj Masarykovo náměstí 1484 530 02 Pardubice Tel.: 770 102 817 Email: pavla.merkova@fdv.cz www.vzdelavanipraxi.cz