Seminář pro zájemce o veřejné zakázky v rámci projektů Úřadu práce v Mostě Práce na Mostecku pro každého Rodina a práce na Mostecku

Projekty „Práce“ a „Rodina“ Zdroj financování: Evropský sociální fond + státní rozpočet ČR Oblast podpory 2.1 OP LZZ Realizátor / Příjemce / Zadavatel / Objednatel: Úřad práce v Mostě Typ projektů: Regionální individuální projekty (RIP)

Projekty „Práce“ a „Rodina“ Výběrové řízení na dodavatele služeb: Vyhlášení veřejných zakázek: Zadávací dokumentace k dispozici na adrese: Dotazy je možné podávat do: Podávání nabídek do: do 9.00 na ÚP v Mostě Otevírání obálek na Úřadě práce v Mostě: , hod. (Rodina) , hod. (Práce) Uchazeči vázáni nabídkou do: Doba plnění veřejné zakázky: –

Veřejná zakázka: „Poskytování komplexních služeb v projektu Práce na Mostecku pro každého“

Poskytování komplexních služeb v projektu Práce na Mostecku pro každého Cílové skupiny: Uchazeči a zájemci o zaměstnání evidovaní Úřadem práce v Mostě, se základním vzděláním nebo s kvalifikací těžko uplatnitelnou na trhu práce Cíle projektu: poskytnout cílovým skupinám příležitost ke změně, rozšíření či prohloubení kvalifikace díky zapojení tzv. osobních poradců pomoci zaměstnavatelům najít „správné“ lidi a redukovat tak riziko neefektivních kontaktů uchazečů s firmami pomocí doprovodných opatření překonávat bariéry cílových skupin ke vstupu na trh práce s využitím mzdových příspěvků podpořit vznik nových a udržení stávajících pracovních míst

Poskytování komplexních služeb v projektu Práce na Mostecku pro každého Předmět plnění (aktivity dodavatele): 1.Řízení a realizace veřejné zakázky 2.Údržba souboru účastníků projektu 3.Diagnostika 4.Motivace a poradenství 5.Rekvalifikace a praxe 6.Spolupráce se zaměstnavateli 7.Poskytování přímé podpory účastníkům

Poskytování komplexních služeb v projektu Práce na Mostecku pro každého Doba plnění: 3 cykly po 19 měsících – viz Harmonogram v Příloze č. 10 zadávací dokumentace Místo plnění: Most a Litvínov v poměru dle rozložení bydliště cílových skupin v okrese Most (2:1)

Poskytování komplexních služeb v projektu Práce na Mostecku pro každého Závazné indikátory dosahování cílů: Počet osob, které obdrží podporu v rámci projektu Počet úspěšných absolventů kurzů z toho úspěšných absolventů rekvalifikací Počet úspěšně podpořených klientů služeb (zaměstnaných osob) Počet nově vytvořených pracovních míst z toho pracovních míst pro ženy - 50 Počet udržených dotovaných pracovních míst - 20 Počet zajištěných nedotovaných pracovních míst - 50

Poskytování komplexních služeb v projektu Práce na Mostecku pro každého Předpokládaná cena: AktivitaCena bez DPH (Kč)Cena s DPH (Kč) 1. Řízení a realizace veřejné zakázky , ,00 2. Údržba souboru účastníků projektu , ,00 3. Diagnostika , ,00 4. Motivace a poradenství , ,00 5. Rekvalifikace a praxe , ,00 6. Spolupráce se zaměstnavateli , ,00 Celková cena bez přímé podpory , ,00 7. Poskytování přímé podpory účastníkům ,00 Celková cena včetně přímé podpory , ,00

Poskytování komplexních služeb v projektu Práce na Mostecku pro každého Kvalifikace uchazečů o zakázku: Základní kvalifikační předpoklady Výpis z rejstříku trestů Potvrzení FÚ a OSSZ Čestné prohlášení (Příloha č. 2 zadávací dokumentace) Profesní kvalifikační předpoklady Výpis z obchodního rejstříku (ne starší 90 dnů) Doklad o oprávnění k podnikání Akreditace pro pořádání rekvalifikací Povolení ke zprostředkování zaměstnání Ekonomické a finanční kvalifikační předpoklady Pojistná smlouva (odpovědnost za škodu do výše 2 mil. Kč) Údaj o obchodním obratu za 3 poslední účetní období (jedno období min. 10 mil. Kč) Technické kvalifikační předpoklady Seznam 3 významných služeb za poslední 3 roky (jedna služba za min. 5 mil. Kč) + osvědčení Osvědčení o vzdělání a odborné kvalifikaci (projektový a finanční manažer VŠ + 5 let praxe v projektech) Přehled o provozním zařízení a technickém vybavení v Mostě a v Litvínově

Poskytování komplexních služeb v projektu Práce na Mostecku pro každého Hodnotící kritéria při výběru nabídek: 1. Výše nabídkové ceny bez DPH (bez přímé podpory-aktivita 7) % 2. Způsob zajištění plnění veřejné zakázky ………………………….. 70 % Subkritéria: 2.1 Popis poradenských, motivačních a vzdělávacích aktivit…….. 40 % 2.2 Popis zajištění doprovodných opatření ………………………….. 30 % 2.3 Popis spolupráce se zaměstnavateli …………… % Pro hodnocení číselně nevyjádřitelných subkritérií využije hodnotící komise podkladů předložených uchazeči dle Přílohy č. 5 zadávací dokumentace.

Veřejná zakázka: „Poskytování komplexních služeb v projektu Rodina a práce na Mostecku“

Poskytování komplexních služeb v projektu Rodina a práce na Mostecku Cílové skupiny: Uchazeči a zájemci o zaměstnání evidovaní Úřadem práce v Mostě, pečující o dítě, zdravotně postiženého člena rodiny nebo o seniora, což limituje jejich možnosti uplatnění se na trhu práce Cíle projektu: poskytnout cílovým skupinám příležitost ke sladění rodinného života s pracovním při práci se zaměstnavateli prezentovat příležitost získat dosud opomíjenou pracovní sílu pomocí doprovodných opatření překonávat bariéry cílových skupin ke vstupu na trh práce s využitím mzdových příspěvků podpořit vznik nových a udržení stávajících pracovních míst

Poskytování komplexních služeb v projektu Rodina a práce na Mostecku Předmět plnění (aktivity dodavatele): 1.Řízení a realizace veřejné zakázky 2.Údržba souboru účastníků projektu 3.Diagnostika 4.Motivace a poradenství 5.Rekvalifikace a praxe 6.Spolupráce se zaměstnavateli 7.Poskytování přímé podpory účastníkům

Poskytování komplexních služeb v projektu Rodina a práce na Mostecku Doba plnění: 4 cykly po 21 měsících – viz Harmonogram v Příloze č. 10 zadávací dokumentace Místo plnění: Most a Litvínov v poměru dle rozložení bydliště cílových skupin v okrese Most (2:1)

Poskytování komplexních služeb v projektu Rodina a práce na Mostecku Závazné indikátory dosahování cílů: Počet osob, které obdrží podporu v rámci projektu Počet úspěšných absolventů kurzů z toho úspěšných absolventů rekvalifikací - 80 Počet úspěšně podpořených klientů služeb (zaměstnaných osob) - 60 Počet nově vytvořených pracovních míst z toho pracovních míst pro ženy - 16 Počet udržených dotovaných pracovních míst - 20 Počet zajištěných nedotovaných pracovních míst - 20

Poskytování komplexních služeb v projektu Rodina a práce na Mostecku Předpokládaná cena: AktivitaCena bez DPH (Kč)Cena s DPH (Kč) 1. Řízení a realizace veřejné zakázky , ,00 2. Údržba souboru účastníků projektu , ,00 3. Diagnostika , ,00 4. Motivace a poradenství , ,00 5. Rekvalifikace a praxe , ,00 6. Spolupráce se zaměstnavateli , ,00 Celková cena bez přímé podpory , ,00 7. Poskytování přímé podpory účastníkům ,00 Celková cena včetně přímé podpory , ,00

Poskytování komplexních služeb v projektu Rodina a práce na Mostecku Kvalifikace uchazečů o zakázku: Základní kvalifikační předpoklady Výpis z rejstříku trestů Potvrzení FÚ a OSSZ Čestné prohlášení (Příloha č. 2 zadávací dokumentace) Profesní kvalifikační předpoklady Výpis z obchodního rejstříku (ne starší 90 dnů) Doklad o oprávnění k podnikání Akreditace pro pořádání rekvalifikací Povolení ke zprostředkování zaměstnání Ekonomické a finanční kvalifikační předpoklady Pojistná smlouva (odpovědnost za škodu do výše 2 mil. Kč) Údaj o obchodním obratu za 3 poslední účetní období (jedno období min. 5 mil. Kč) Technické kvalifikační předpoklady Seznam 3 významných služeb za poslední 3 roky (jedna služba za min. 5 mil. Kč) + osvědčení Osvědčení o vzdělání a odborné kvalifikaci (projektový a finanční manažer VŠ + 5 let praxe v projektech) Přehled o provozním zařízení a technickém vybavení v Mostě a v Litvínově

Poskytování komplexních služeb v projektu Rodina a práce na Mostecku Hodnotící kritéria při výběru nabídek: 1. Výše nabídkové ceny bez DPH (bez přímé podpory-aktivita 7) % 2. Způsob zajištění plnění veřejné zakázky …………………………… 70 % Subkritéria: 2.1 Popis zajištění doprovodných opatření…….……………….…….. 40 % 2.2 Popis poradenských a motivačních aktivit…….…………………. 30 % 2.3 Popis spolupráce se zaměstnavateli …………… % Pro hodnocení číselně nevyjádřitelných subkritérií využije hodnotící komise podkladů předložených uchazeči dle Přílohy č. 5 zadávací dokumentace.

Kontakt na zadavatele: Úřad práce v Mostě Mgr. Alena Zieglerová Odbor projektů RLZ Tř. Budovatelů 1989, Most Máte dotazy?