Profesní specializace v informační vědě Informační vyhledávání.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Ing. Hana Procházková (Úřad práce Pardubice)
Advertisements

Enterprise Europe Network ČR a Svaz obchodu a cestovního ruchu ČR Úspěšná spolupráce.
Informace jsou základním předpokladem úspěšného podnikání.
Co s trhem SBS aneb trh SBS je trh jako každý jiný
ECVET v Programu celoživotního učení
V ÝROČNÍ ZPRÁVA OBČANSKÉHO SDRUŽENÍ ABC Rok 2012.
Poradenské služby podporující vzdělávání dospělých: realita nebo sen?
Vzdělávání pro konkurenceschopnost Obecně Řídícím orgánem je MŠMT Řídícím orgánem je MŠMT Založen na principu partnerství Založen na principu partnerství.
Podnikové informační systémy úvod
Strategické plánování rozvoje územních celků a neziskové organizace Zuzana Guthová, Rosa - společnost pro ekologické informace a aktivity.
Ww Česko Marocká Smíšená Obchodní Komora
Technologie pro CI. Od technologií pro CI vyžadujeme především funkce vyhledávání v rozsáhlých databázích na základě libovolných dotazů, propojování a.
Priorita č. 3 Aktivní zapojení výzkumné a vývojové základny do rozvoje podnikání.
Personální informační systém
Informační systémy podnikové systémy CRM
30. červen, 2006 Role Agentury pro regionální rozvoj v marketingu Moravskoslezského kraje Marek Prorok, PR a marketing, ARR.
Hotelnictví a turismus 3. tisíciletí
JPD 3 Jednotný programový dokument pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hlavní město Praha.
PŘÍKLAD * SOUČÁST POMŮCKY
Strategické plánování při zakládání spin-off
© 2011 Ministerstvo průmyslu a obchodu
Inovace výuky ve vazbě na požadavky Mezinárodních výukových standardů doc. Ing. Marie Pospíšilová,CSc. SVŠES.
Národní tým expertů ECVET Národní tým expertů ECVET Šíření a podpora evropského nástroje pro zvýšení kvality mobilit ECVET a jeho zavádění.
Pojetí marketingu v neziskových organizacích. Marketing neziskových organizací Chartered Institut of Marketing: „Marketing je součástí procesu řízení,
Význam informací a dat a znalostí
Představení klubu manažerů
R VY a Aplikovaná informatika Aplikovaná informatika Prezentace studijních oborů 2013.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích VŠTE BEZ BARIÉR Registrační číslo: CZ.1.07/2.2.00/ Číslo a název oblasti podpory: Oblast.
Miroslav Nečas.  Budoucnost nebude patřit těm, kteří informace vytváří nebo přenáší, ale těm, kteří ovládají nástroje na jejich filtrování, prohledávání.
Aleš Chudý IW BG Lead Microsoft Corporation. Lidé jsou klíčové aktivum firem Nové trendy práce Software jako platforma Strategická iniciativa (horizont.
Strategické plánování. Management rozhoduje o: Předmětu podnikání Jeho cíli Způsobu, jak k tomu cíli dospět STRATEGICKÉ PLÁNOVÁNÍ.
Vyhodnocení ankety „Kde a jak hledáte odborné informace?“
Create think tank! Doc. PhDr. Jaroslav Mužík DrSc. 7. STATISTICKÉ ÚDAJE K DALŠÍMU PROFESNÍMU VZDĚLÁVÁNÍ Doc.PhDr. Jaroslav Mužík, DrSc.
Ministerstva Zprostředkující agentury Poskytovatelé vzdělávání a kvalifikace Podnikání, obchod a zaměstnanost Forfás FÁS Skillnets Enterprise Ireland IDA.
Knihovna společenských věd TGM v Jinonicích Společné zařízení Centra pro otázky životního prostředí UK, Fakulty humanitních studií UK, Fakulty sociálních.
Oboroví knihovníci Centrum informačních a knihovnických služeb VŠE.
ČESKÉ INOVAČNÍ PARTNERSTVÍ Jaromír Volf.  sdružuje 68 zájmových společností a 5 regionálních Domů techniky, které pokrývají většinu oborů dle číselníku.
Základní rozdělení činností v podnikové informatice
INSPIRE Stav a výhled.
INTERNET VE STÁTNÍ SPRÁVĚ A SAMOSPRÁVĚ 2008 © Copyright IBM Corporation 2008 Správa obsahu v podání IBM 7. – 8. dubna 2008 ibm.com/cz/public Daniel Beneš.
ESF – JPD 3 Grantové schéma 4.1
ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, Praha 10 Šetření o využívání informačních technologií ve veřejné správě Konference ISSS 2006.
1 Regionální inovační strategie RIS. 2 O Regionálních inovačních strategiích Projekty RIS mají za cíl podporu rozvoje regionálních inovačních strategií,
Prof. Molnár1 Podnikové informační systémy Outsourcing IS/IT a ASP Prof. Ing. Zdeněk Molnár, CSc Ústav řízení a ekonomiky podniku
Číslo projektu: CZ / /0316 Název projektu: Poradenské a informační centrum pro malé a střední podniky Žadatel: Vzdělávací institut Partner:Hospodářská.
Role znalostí MANAGEMENTU A MARKETINGU v přípravě pracovníků pro řešení vědecko-výzkumných úkolů Doc. RNDr. Eva Grublová, CSc. Mgr. Daniela Navrátilová.
1. Zkvalitnění služeb státních organizací pomocí strukturálních fondů příklad Technologické agentury ČR Marie Stehlíková vedoucí Projektové kanceláře.
Projekt TRAWI Vyhodnocení dotazníkového šetření v ČR.
Na průzkumu se podílely: Krajský úřad Jihomoravského kraje Úřad práce České republiky - krajská pobočka v Brně.
Personální plán pro podnikatelský plán
Vysoká škola polytechnická Jihlava – veřejná vysoká škola (vznikla v červnu 2004 na základě zákona č. 375/2004 Sb.) – neuniverzitní vysoká škola (celosemestrální.
Pracovníci ve zdravotnictví a řídící pracovníci ve zdravotnictví - resortní analýza potřeb pracovníků jednotlivých profesí a oborů s výhledem do roku 2015.
ICT – TEORIE A PRAXE – ŠKOLY A FIRMY Miloš Maryška, Katedra informačních technologií, VŠE Praha
Přednáška Akce: Přednášející: Ing. Zdeněk Čežík | Konzultant managementu a podnikových procesů | TFM Výzvy Facility managera.
Co je to Teagasc? Teagasc - Úřad pro rozvoj zemědělství a potravinářství - je státní orgán poskytující integrované služby pro výzkum, poradenství a vzdělávání.
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Podřipsko Vzdělávání.
Pracovní schůzka aktérů integrace - příprava navazujícího projektu „Jihomoravské regionální centrum na podporu integrace cizinců 2010“ 30. září 2009 EVROPSKÝ.
Koncepce účinnější podpory umění Ministerstvo kultury 4. dubna 2007 Marta Smolíková.
Ministerstvo pro místní rozvoj Řídící orgán SROP a JPD Praha Pardubický kraj.
Informační průmysl 2013/14 Petr Šmejkal
Místní Akční Plán rozvoje vzdělávání
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k
7. STATISTICKÉ ÚDAJE K DALŠÍMU PROFESNÍMU VZDĚLÁVÁNÍ
Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Regionální stálá konference
Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST PhDr. Kateřina Pösingerová, CSc.
Osobní prodej Osobní forma komunikace s 1 nebo více zákazníky
Informační zdroje české veřejné správy
Ing. Luděk Sosna, Ph.D. Odbor Strategie Ministerstvo dopravy
Informační systémy podnikové systémy CRM

Transkript prezentace:

Profesní specializace v informační vědě Informační vyhledávání

„Když přestává být činnost užitečná, sbírej informace; když přestávají být užitečné informace, spi.“ Ursula K. Le Guin

Informační řetězec vznik informace sběr zpracování ukládání vyhledávání šíření informace

Zkoumaná povolání Informační specialista Pracovník v oblasti Competitive Intelligence Informační broker

Hledání informací Internet(český i cizojazyčný)‏ Pracovní agentury Osobní setkání(Ing. Milan Marek)‏

Informační specialista

také informační pracovník, informační inženýr, znalostní inženýr Angl.:information expert, information operator Odborný pracovník zaměřující se na specifický obor (např. lékařství, právo)‏ Poskytuje informační služby odborným uživatelům

Informační specialista Náplň práce: podílí se na tvorbě a provozu znalostních a expertních systémů na rozdíl od informačního brokera má širší zaměření provádí strategické plánování

Informační specialista monitoruje česká a slovenská média zpracovává průběžné a jednorázové rešerše vybírá a testuje informační zdroje

Informační specialista Požadavky: Nutný všeobecný přehled, znalost cizích jazyků(min.anglický j.)‏ Výborná znalost práce s PC Pohotovost Analytické schopnosti Přesnost a preciznost Orientace v marketingových a obchodních zdrojích

Svaz knihovníků a informačních pracovníků Usiluje o soustavné zvyšování úrovně knihovnické a informační práce a s tím spojené prestiže oboru a o vytváření lepších podmínek pro jejich činnost Sdružuje na 1200 členů v 11 regionálních výborech

Pracovník Competitive Intelligence

Náplň práce: druh podnikání získávání informací pro konkurenční boj legální cestou (potýká se s právními a etickými omezeními)‏ tvorba rešerší, analýz, monitoringů.....

Pracovník Competitive Intelligence formy a metody získávání › vně firmy (např. OSINT)+ interní prostředí + lidské zdroje (HUMINT)‏ práce v šedé zóně

Competitive Intelligence Požadavky: minimálně maturita, ale více se upřednostňuje vysokoškolské vzdělání znalost angličtiny, žádoucí je i ruština znalost oblasti, ve které se pohybuje (např. zemědělství)‏ nutnost umět dělat analýzy

Competitive Intelligence pokročilá znalost práce na PC, vyhledávání v databázích dobré komunikační schopnosti, styky s lidmi schopnost práce v týmu schopnost naplňovat SWOT analýzu rychlé a přesné zpracovávání informací

Competitive Intelligence Jiné: nepravidelné pracovní doba vyšší věk výhodou postup není výrazný plat se nevymyká standardu firmy vysoká odpovědnost požadována totální loajalita k firmě

Competitive Intelligence Firmy, ve kterých se může uplatnit Tovek Unipetrol Trade Fides a.s. PPF Pojišťovny farmaceutické společnosti Organizace SCIP Intellpros

„Intelligence“ - proces (cyklus)‏ Analýza poznatky Šíření Intelligence Řízení potřeby, priority Sběr informace Analýza NAJÍT! VYUŽÍT! POCHOPIT! INFORMACE? Organizované informování

SCIP - nezisková organizace založena v roce 1986 v USA evropskou pobočku otevřela sdružuje více jak 7000 informačních specialistů, jež mají CI jako hlavní předmět svého podnikání

Informační broker

také poskytovatel služby, informační konzultant, informační podnikatel Angl: information provider, information intermediary Informační broker je osoba nebo firma specializující se na sběr a analýzu informací podle přání zákazníka

Informační broker Náplň práce: Zpracování odborných rešerší, situačních a SWOT analýz, služeb v oblast Competetive Inteligence, informační průzkumy trhu a preEmployment Screening

Informační broker SWOT analýza komplexní metodu kvalitativního vyhodnocení veškerých relevantních stránek fungování firmy (popř. problémů, řešení, projektů atd.) a její současné pozice Jak funguje Pre-Employment Screening Vyhledávání informací ve veřejně dostupných databázích. Ověřování pravdivosti informací v životopisu u vzdělávacích institucí a bývalých zaměstnavatelů - prověření před zaměstnáním Předložení výsledků šetření klientům

Informační broker Požadavky: výtečné analytické a kombinační schopnosti orientace v databázových zdrojích, znalost internetu, neviditelného webu, speciálních archivů, dokumentačních středisek a jiných datových fondech znalosti metod dotazovacího jazyka (,,retrieval language“)‏

Informační broker zkušenosti s činnostmi týkajících se rešerše a vyhledáváním znalost oboru, na který se orientuje dlouhodobá a krátkodobá paměť řídicí a komunikační schopnosti samostatné a praktické myšlení

Informační broker Oblasti informačního brokeringu Obchod a průmysl – mapování konkurence, informují společnost o konkurenci, analýzu trhu, výzkum trhu… Zdravotnictví – zákazníky jsou jak lékaři, farmaceutické firmy či pacienti Soukromé informace – poskytování informací o jednotlivcích, firmách či majetku Bankovnictví a finance – služby bankám, investičním firmám či brokerským firmám Správa – subjekty z oblasti správy či politiky Věda a technologie – vyhledávání patentů, software design, strojírenství, chemický průmysl Doručování dokumentů – zprostředkování dokumentů zákazníkovi

Association of Independent Information Professionals vznikla v roce 1987 sdružuje na 700 členů - publikuje čtvrtletně časopis, účastní se veletrhů, konferencí členy AIIP jsou vlastníci firem nebo jednotlivci poskytující služby související s,,information retrieval“

Děkujeme za pozornost „ Budoucnost patří těm, kdo ovládnou nástroje pro účinné filtrování, prohledávání a prezentování informací ve smysluplných souvislostech.“ Paul Saffo, Institute for the Future Denisa Janotová, Markéta Vymazalová, Marie Zagorová, Kristýna Macháčková