Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

DOUGLAS MCGREGOR TERI – L 2015 – PREZENTACE MAREK JELÍNEK, DAVID FRIC.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "DOUGLAS MCGREGOR TERI – L 2015 – PREZENTACE MAREK JELÍNEK, DAVID FRIC."— Transkript prezentace:

1 DOUGLAS MCGREGOR TERI – L 2015 – PREZENTACE MAREK JELÍNEK, DAVID FRIC

2 ŽIVOTOPISNÁ FAKTA  Narozen v roce 1906 v Detroitu (USA)  Zemřel v roce 1964 na infarkt  Obor: psychologie – (psychologicko-sociální přístupy)  Věnoval se pohledu vedoucích pracovníků na řadové zaměstnance – jejich přístupu k nim, přístupu zaměstnance k práci  Získal vysokoškolské vzdělání na City colege of Detroit na Harvardově univerzitě  Od mládí pracoval v McGregorově institutu, které byl roku 1895 založen jeho dědečkem Thomasem McGregorem, institut pomáhal námořníkům, kteří byli bez práce – až 1000 lidí ročně

3  1923 – zahájení studia na univerzitě  1926 – 1931 – přerušení studia  1935 – dokončení studia  Působil jako prezident Antioch College a jako profesor řízení na Massachusetts Institute of Technology.  Působil jako konzultant v několika firmách – vztahy mezi nadřízenými a podřízenými

4 VZDĚLÁNÍ  bakalářský titul na Rangoon Istitute of Technology  – Oberlin University, Ohio – psychologie  – titul Bachelor of Arts na Wayne University, Detroit – psychologie  1933 – titul M.A. (magistr společenských věd), Harvard University – psychologie  1935 – titul Ph.D., Harvard University (obor experimentální psychologie, téma jeho dizertační práce –”Citlivost oka na sytost barev”, on sám byl barvoslepý  1943 – docent (psychologie)  1948 – profesor

5 PROFESNÍ KARIÉRA  , – McGregorův Institut, asistent generálního manažera  – firma obchodující s pohonnými hmotami, zpočátku jako obsluha u čerpací stanice v Buffalu, později se stal manažerem pro oblast Detroitu  , Harvard University, odborný asistent v oboru sociální psychologie  , Massachusetts Institute of Technology, první učitel psychologie na této škole  , Dewey Almy Company (firma zabývající se výrobou pryžových výrobků), konzultant v oblasti lidských vztahů  , Antioch College, Yellow Springs, Ohio, prezident univerzity  , Massachusetts Institute of Technology, fakulta managementu, profesor managementu

6  Wayne State University (Bc.)  Harvard University (M.A.,Ph.D)

7 ČÍM SE KONKRÉTNĚ ZABÝVAL  s Henri Fayolem zvolen nejoblíbenějším spisovatelem managementu  Eseje na téma Leadership and Motivation  The Professional Manager z roku 1967.

8 PUBLIKACE  Jeho nejvýznamnější publikací je kniha “The Human Side of Enterprise” (“Lidská stránka podniku”), která vyšla v roce 1960 jako reakce na poměry ve velkých monolitických korporacích, jež v té době získávaly dominantní postavení  V této publikaci je prezentována známá teorie X a Y, představující dva extrémní názory na vztah člověka k práci a tomu odpovídající formy řízení  Vyšla v roce 1960

9 TEORIE X A Y

10 TEORIE X Zaměstnanci:  Mají vrozený odpor k práci  Nevyhledávají zodpovědnost  Jsou radši vedeni  Nejsou spolehliví  Nejsou motivovaní  Nezajímají se o firmu  Nejsou schopní změny  Musejí být často kontrolováni

11 TEORIE Y Zaměstnanci:  Chtějí pracovat  Vyhledávají zodpovědnost  Jsou iniciativní  Jsou spolehliví  Snaží se o využití příležitosti  Mají potřebu pracovat tvořivě  Potřebují mít pocit důležitosti  Nepotřebují být kontrolováni

12

13 The Human Side of Enterprise Teoretické vlastnosti úspěšného manažera  Předvídat a usměrňovat lidské chování  Respektovat lidi  Správně využít odbornou znalost Rozvoj manažerského talentu  Nelpět na tehdejším pohledu na management

14 DĚKUJEME ZA POZORNOST


Stáhnout ppt "DOUGLAS MCGREGOR TERI – L 2015 – PREZENTACE MAREK JELÍNEK, DAVID FRIC."

Podobné prezentace


Reklamy Google