Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Zaměstnání mladistvých Michal Pek, C3A. Povinnost ➔ zaměstnanci mladší 18 let (a starší 15 let) ➔ K uzavření pracovní smlouvy je zaměstnavatel povinen.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Zaměstnání mladistvých Michal Pek, C3A. Povinnost ➔ zaměstnanci mladší 18 let (a starší 15 let) ➔ K uzavření pracovní smlouvy je zaměstnavatel povinen."— Transkript prezentace:

1 Zaměstnání mladistvých Michal Pek, C3A

2 Povinnost ➔ zaměstnanci mladší 18 let (a starší 15 let) ➔ K uzavření pracovní smlouvy je zaměstnavatel povinen si vyžádat vyjádření zákonného zástupce ➔ povinnost ohledu na fyzický a psychycký vývoj - pouze prace, které jsou přiměřené jejich fyzickému a rozumovému rozvoji zabezpečení vyšetření pracovnělékařských služeb - před vznikem pracovního poměru, převedením na jinou práci, pravidelně ➔ Povinností mladistvého je se vyšetřením podrobit

3 Omezení ➔ poskytnout mladistvým přestávku po 4,5 hodinách na 30 min ➔ max. 48 hodin týdně/8 denně ➔ nepřetržitý odpočinek v týdnu rozsahu nejméně 48 hodin ➔ zajistit mladistvým dostatečné a přiměřené informace a pokyny o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci

4 Zákazy ➔ práce pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol ➔ které s ohledem k anatomickým, fyziologickým a psychickým zvláštnostem v tomto věku jsou pro ně nepřiměřené, nebezpečné nebo škodlivé jejich zdraví ➔ při jejichž výkonu by mohli vážně ohrozit bezpečnost a zdraví ostatních zaměstnanců nebo jiných fyzických osob

5 Dále... ➔ Zákaz práce přesčas a v noci - Výjimečně mohou starší 16 let na 1 hodinu, pod dohledem dospělého ➔ minimální mzda je 80% z stanovené minimální mzdy ➔ nelze sjednat pracovní poměr na dobu určitou ➔ nelze sjednat dohodu o hmotné odpovědnosti

6 Legislativa Zákoník práce, 65/1965 sb., č. II., Hlava sedmá Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů § 243–247 Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (Část 6. – výkon umělecké, kulturní, sportovní nebo reklamní činnosti dítěte) Zákon č. 436/2004 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zaměstnanosti Vyhláška MZČR č. 288/2003 Sb., kterou se stanoví práce a pracoviště, které jsou zakázány těhotným ženám, kojícím ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a mladistvým, a podmínky, za nichž mohou mladiství výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolaní

7 Zdroje


Stáhnout ppt "Zaměstnání mladistvých Michal Pek, C3A. Povinnost ➔ zaměstnanci mladší 18 let (a starší 15 let) ➔ K uzavření pracovní smlouvy je zaměstnavatel povinen."

Podobné prezentace


Reklamy Google