Mateřská a rodičovská dovolená

Prezentace na téma: "Mateřská a rodičovská dovolená"— Transkript prezentace:

1 Mateřská a rodičovská dovolená
Zákoník práce Finanční zabezpečení rodiče dávkami státní sociální podpory od

2 Zákoník práce rodič v pracovním poměru
zásada rovnosti a rovného zacházení zvýšená ochrana rodičů

3 Mateřská dovolená důležitá osobní překážka v práci
celková délka – maximálně 28 (37) týdnů minimální délka – 14 týdnů (po porodu min. 6 týdnů) finanční zajištění – peněžitá pomoc v mateřství(nemocenské poskytované v souvislosti s porodem) nebo rodičovský příspěvek

4 Rodičovská dovolená důležitá osobní překážka v práci
délka max. 3 roky od narození dítěte finanční zajištění – rodičovský příspěvek

5 Dávky státní sociální podpory
porodné rodičovský příspěvek přídavek na dítě sociální příplatek

6 Obecné podmínky nároku
trvalý pobyt výše příjmu – přídavek na dítě, sociální příplatek rodina - osoba oprávněná a osoby společně posuzované životní minimum (přídavek, sociální příplatek) žádost o dávky

7 Porodné nárok má matka dítěte výše ,- na každé dítě

8 Přídavek na dítě nárok má nezaopatřené dítě
příjem rodiny nepřevyšuje 2,4 – násobek částky životního minima výše dávky 1. dítě do 6 let – 500,- Kč 2. dítě let – 610,- Kč 3. dítě let – 700,- Kč

9 Sociální příplatek nárok má rodič pečující o dítě
příjem rodiny nepřevyšuje 2 – násobek částky životního minima zohledněna sociální situace konkrétní rodiny výše dávky – individuální

10 Rodičovský přípěvek nárok má rodič dítěte
doba pobírání – do 2, 3, 4 nebo 7 let věku dítěte volba doby pobírání ovlivňuje výši dávky výše rodičovského příspěvku : zvýšená výměra – ,- Kč základní výměra – ,- Kč snížená výměra – ,- Kč možnost návštěvy předškolního zařízení výdělečná činnost rodiče