Projekt: Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji Návrhy a doporučení Kolektiv autorů: Institut rozvoje evropských regionů,o.p.s. Univerzita.

Prezentace na téma: "Projekt: Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji Návrhy a doporučení Kolektiv autorů: Institut rozvoje evropských regionů,o.p.s. Univerzita."— Transkript prezentace:

1 Projekt: Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji Návrhy a doporučení Kolektiv autorů: Institut rozvoje evropských regionů,o.p.s. Univerzita Pardubice

2 Rekapitulace současného stavu(1): Spontánní vývoj – nabídka a poptávka Neuplatňují se systémy DPV: kvalifikační standardy, hodnocení kvality, podpůrné služby (info, poradenství, diagnostika, analýzy) Bariéry: chybí modulární systémy, nízká flexibilita studijních programů, podniky nedoceňují význam vzdělávání, nedostatečná aktivní politika nezaměstnanosti

3 Rekapitulace současného stavu(2): Chybí soudržný rámec podporující rozvoj DPV – neexistence národní politiky DPV Nejsou vymezeny kompetence a odpovědnosti institucí a partnerů (žádné ministerstvo není přímo zodpovědné za DPV) Chybí úprava legislativy – DPV není chápáno jako ucelený systém Chybí výzkum, vývoj metodologie vzdělávání dospělých Financování

4 Rekapitulace současného stavu(3): Neexistence systému uznávání kvalifikací Nízké zapojení zaměstnavatelů a sociálních partnerů do rozvoje obsahu a metod DPV Není propojeno vzdělávání počáteční a DPV Hodnota certifikátů z DPV není dostatečná Chybí centra DPV

5 Typy dalšího vzdělávání: Vzdělávání ze zákona Vzdělávání obecných dovedností (gramotnosti) Specifické (odborné) typy vzdělávání

6 Návrhy a doporučení(1): 1. Dořešit finanční rámec 2. Daňové úlevy (podniky,FO,vzděl.instituce) 3. Informovanost o DPV – infocentra, mediální kampaň – pro podniky,FO 4. Zapojení sociálních partnerů na všech úrovních – ovlivňovat směr rozvoje DPV pro potřeby trhu práce 5. Vytvoření infrastruktury a zajištění odborné kapacity 6. Sledovat dlouhodobé trendy vývoje v podnicích, sektorech

7 Návrhy a doporučení(2): 6. Sledovat dlouhodobé trendy vývoje v podnicích, sektorech výroby – zachytit vzdělávací potřeby s předstihem 7. Vytvoření poradenského, informačního a vzdělávacího centra DPV – Pk 8. Zvyšování motivace k celoživotnímu vzdělávání (spol. prestiž, vliv na délku života, atd.) 9. Reakce na stárnutí obyvatelstva – nutnost přizpůsobovat se i ve vyšším věku

8 Děkuji vám za pozornost TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČR PROSTŘEDNICTVÍM MINISTERSTVA PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ