Domácí péče Home care

Z hlediska historie nevyhnutelná a jediná forma péče období raného křesťanství /0-500/- ženy středověk – církevní řády 1859 – Anglie – koncepce moderní dp 1885 – Buffalo 1887 – Philadeplhie 1888 – Boston 1893 – New York – ošetřovatelská služba konec 19. stol – rozvoj v Evropě

ČR ČŠČK 1950 – ošetřovatelská a zdravotní domácí péče od 1952 – státní řízení v kompetenci obvodních ordinací 1989 – období stransformace 1990 – „první agentury“ 1991 – MZ legalizuje – 2letý experiment 1993 – Asociace domácí péče v ČR 2000 – více než 200 agentur

DP – zdravotní a sociální péče funkční prvek primární zdravotní péče Domácí péče = péče poskytovaná člověku v jeho přirozeném sociálním prostředí. Domácí ošetřovatelská péče je součástí kontinuální zdravotní péče, pomocí které se poskytují zdravotní, sociální a podpůrné služby jedincům a rodinám v místě bydliště a v komunitě s cílem podpory, udržení nebo navrácení zdraví nebo alespoň dosáhnutí max. možné úrovně nezávislosti při současném minimalizování důsledků nechopnosti a choroby včetně terminálních stavů. /1980 ANA/

Hlavní složky - agentury domácí péče - pečovatelská služba /obce, charity/ - rodinní příslušníci - lékař prvního kontaktu

Principy domácí péče: Komplexnost Respektování lidských práv a svobod Mediální politika Faktická podpora obnovy zdraví společnosti Standardizace postupů komplexní domácí péče Princip kontinuálního vzdělávání členů agentur

Faktory ovlivňující rozvoj DP Vzrůstající ekonomický tlak Stárnutí populace Změny struktury rolí v rodině Vzrůstající poptávky veřejnosti Rozvoj moderní technologie Politické faktory

Agentury Tradiční agentura Agentury se servisem technických zdravotnických pomůcek Agentury poskytující služby klientům na základě jejich požadavků

Výhody domácí péče ekonomické odbornost individuální péče komplexnost dlouhodobá péče podpora zdraví

Domácí péče zahrnuje Edukace Uspokojování potřeb Přímá péče Nepřímá péče Poskytování: na návrh PL, specialisty, lékaře lůžkového zařízení Poskytuje se: v místě trvalého pobytu, v DD Náplň činnosti

Personální obsazení Sestra manažerka Porodní asistentka Terénní sestra Další pracovníci: fyzioterapeuti, asistenti sestry, nižší zdrav. pracovníci, administrativní pracovníci

Využití ošetřovatelských modelů Royová – adaptační model Levinová – model principů ochrany Johnsonová – behavirální systémový model Penderová – model podpory zdraví