Informace o postupu Transformačního projektu

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Autoevaluace školy Základní škola a Mateřská škola Karla Klostermanna Železná Ruda, p.o. Zahradní Železná Ruda Ctirad Drahorád, ředitel školy.
Advertisements

ročního hodnocení personálu v Metrostav a.s.
Organizační struktura Městského úřadu Boskovice
KONTROLA zpracovala: Ing. Jaroslava Teuberová Náchod, dne
managementu znalostí podle
Organizační a řídící struktury
ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ Vzdělávání, kvalifikace, rozvoj
Integrace a podpora studentů se specifickými vzdělávacími potřebami na Vysoké škole technické a ekonomické v Českých Budějovicích Registrační číslo: CZ.1.07/2.2.00/
13. Koordinace projektů Realizace změn Koordinace projektů
11 Procesy a procesní řízení 22 Další charakteristiky procesu má svého vlastníka (osoba odpovídající za zlepšování procesu) má svého zákazníka (interního.
Číslo-název šablony klíčové aktivityIII/2–Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Tematická oblastEkonomika a účetnictví – Činnosti ve výrobním.
Integrovaný dopravní systém
Rozvoj ITS pro řízení dopravy v intravilánu
Projekt TROLLEY Dobrý den.
7. zasedání pracovní skupiny interních auditorů kraje Vysočina
SCHOLA SERVIS od roku 2006 realizovala celkem 9 projektů financovaných fondy Evropské unie 8 projektů úspěšně ukončila, jeden je od roku 2012 v realizaci.
3. Životní cyklus a procesy projektu
Analýza dopadu zákona č. 300/2008 Sb. do území JUDr. Kateřina Černá Ing. Václav Koudele.
Projekt zavádění jednotné bezpečnostní politiky v prostředí VZP ČR
Vznik JČP obchodní, s.r.o. Řešitel: Václav Pech Školitel: Prof. Ing. Jan Váchal, Csc. Bachelor of Bussines Studies 2004/2005 Institute of Technology, Sligo.
Řídící struktury v organizaci
Dispečerské řízení pražského metra
DOPRAVNÍ SEKTOROVÉ STRATEGIE
PERSONÁLNÍ INFORMAČNÍ SYSTÉM PhDr. Vlasta Leštinská Mgr. Pavel Kocián
- manažerská práce je závislá na lidských zdrojích - manažeři uskutečňují cíle podniku prostřednictvím svých spolupracovníků - personální management se.
Marta Toušková Útvar rozvoje hl. m. Prahy Setkání geodetů 2013 Ukončení projektu Digitální mapa Prahy a zadání Digitální mapy veřejné správy hl. m. Prahy.
Informační systémy Tomáš Maděra.
Projekt 3.3 „Partnerství pro budoucnost“. Úvodní informace o projektu Projekt byl úspěšně předložen Karlovarským krajem v rámci výzvy SROP, priority 3.
Činnost odboru centrální dokumentace v rámci SŽG Praha
Organizační členění ÚO
Vedení lidí – personalistika v podnicích poskytující služby.
Příprava a realizace kroků k využití strukturálních fondů EU v období 2007 – 13 Jiří Čunek 1.místopředseda vlády a ministr pro místní rozvoj.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
Hodnocení škol a ředitelů zřizovatelem – Zlínským krajem
Evropské projekty & management VÝCHODISKA:  Realita vstupu do EU, rozvoj regionů, potřeba posílení dovedností zaměstnanců a organizací, možnost změny.
IBM Global Services ČR © 2006 IBM Corporation April, 2006 E-stát a EU Pavel Hrdlička.
Ulrike Rosner „Týmová práce“ 1 Týmová práce v Městské knihovně Chemnitz Vývoj, úkoly a organizace.
Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, Karlovy Vary Autor: ING. HANA MOTYČKOVÁ Název materiálu: VY_32_INOVACE_09_ORGANIZOVÁNÍ.
Řízení personální činnosti personálním útvarem
Integrované dopravní systémy Realizace Dopravní politiky ČR Ing. Vít Sedmidubský května 2010.
Transformuje Kraj nebo kraj ?
Projekt internetizace knihoven (PIK) Mgr. Martin Boka 08/2004.
Organizace a organizování podniku
Dobré odpoledne.
Zvýšení kvality řízení na Krajském úřadě Plzeňského kraje
1 14.Postakviziční integrace-jaké kroky se mají učinit po podpisu kupní smlouvy Kateřina Čepeláková, E-72 Šk.rok:2009/2010.
Ekonomika ve zdravotnictví Ze Sylabu: Předmět seznamuje studenty se systémem zdravotního pojištění, se seznamem výkonů a platnou legislativou pro úhrady.
Hospodářský registr Ing. Jiří Pavlíček Konference ISSS 2006 Hradec Králové, 4. dubna 2006.
Moderní personalistika DS 2009/ Hlavní úkoly moderní personalistiky   Zařazení správného člověka na správné místo (a ve správný čas)
Efektivní řízení lidských zdrojů a zavádění moderních metod řízení na Městském úřadu Bruntál CZ.1.04/4.1.01/
PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ V RÁMCI OPZ – VÝZVA Č. 03_15_015 Veronika Pokorná, MPSV Praha,
Projekty ITI pro zlepšení společného IDS Prahy a Středočeského kraje Ing. Radim Vysloužil.
Strategie spolupráce obcí Společnost pro rozvoj Humpolecka, z. s. 2. Kulatý stůl v Humpolci
Management - Organizování1 Ladislav Blažek Organizování PS 2015/16 Osnova: 1. Organizace a trh 2. Organizační struktura 3. Parametry organizační struktury.
Optimalizace organizační struktury MMO Zkušenosti z projektu.
Úvodní schůzka k projektu „Optimalizace procesů a nastavení způsobu komunikace“ Fulnek
PROCESNÍ MODELOVÁNÍ AGEND VEŘEJNÉ SPRÁVY Rámcový návrh projektu.
Přednáška Akce: Přednášející: Ing. Zdeněk Čežík | Konzultant managementu a podnikových procesů | TFM Výzvy Facility managera.
Představení OSF Tomáš Foltýn Prezentace pro vedoucí pracovníky, Národní knihovna ČR, Klementinum,
Sociální systém hospodářské organizace Charakteristika sociálního systému hospodářské organizace.
Duben 2013 Odbor informatiky KrÚ JMK Výzva č. 08 Integrovaného operačního programu na Integrovaného operačního programu na Rozvoj služeb eGovernmentu v.
Ing. Jan Havránek vrchní ředitel sekce fondů EU Sekce fondů EU 10. dubna 2014.
PROJEKT SYSTÉMU ŘÍZENÍ PODNIKU
Regionální inovační strategie Libereckého kraje
Kybernetická kriminalita
Příprava společného IDS Prahy a Středočeského kraje
Organizační řád Městského úřadu Uherské Hradiště Příloha č
PROJEKT SYSTÉMU ŘÍZENÍ PODNIKU ZÁKLADNÍ POŽADAVKY A DOPORUČENÍ
Projekt „CzechELib" – informace od realizátora IPs
PROJEKT SYSTÉMU ŘÍZENÍ PODNIKU
Transkript prezentace:

Informace o postupu Transformačního projektu Stav k 10.11.2004 V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Postup přeměny DP Praha (1) A. REALIZOVÁNO: 30.9.2004 zrušení divize Autobusy 1.10.2004 a) zřízení jednotek: - Provoz Autobusy (v podřízenosti DŘ) - Správa vozidel Autobusy (v podřízenosti TŘ) - Ekonomika Autobusy (dočasný útvar v podřízenosti OEŘ) b) sdružení personálních procesů v personálním úseku V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Postup přeměny DP Praha (2) B. PO SCHVÁLENÍ PŘEDSTAVENSTVEM PŘIPRAVOVÁNO: 31.12.2004 zrušení divize Elektrické dráhy 1.1.2005 a) zřízení jednotek: - Provoz Tramvaje (v podřízenosti DŘ) - Správa vozidel Tramvaje (v podřízenosti TŘ) - Dopravní cesta (dočasný útvar v podřízenosti TŘ) - Ekonomika Tramvaje (dočasný útvar v podřízenosti OEŘ) b) sdružení útvarů (procesů): - ICT (informační a komunikační technologie) - vnitropodniková doprava Oba útvary dočasně v podřízenosti GŘ, později součástí úseku služeb - BOZP a PO (v podřízenosti BŘ) - Zastávky (dočasně součástí jednotky Dopravní cesta ) c) transformace útvarů - dopravního úseku (převzetí útvarů jízdních řádů M a T) V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Postup přeměny DP Praha (3) Práce v rámci „žluté“ (projektové) fáze přeměny pokračují v dalších subprojektech: B4 – Správa aktiv B5 – Zásobování D3 – Re-engineering technického úseku D6 – Marketing a komunikace D7 – Mezinárodní vztahy E1 – Odborná příprava klíčových pracovníků E2 – Činnosti pro podporu změny V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Postup přeměny DP Praha (4) V současné době je ukončován výběr zaměstnanců do akčních týmů subprojektů zahajovaných ve 4. etapě (od 3.1.2005), ve které bude realizována přeměna: - divize Metro, - dalších útvarů či procesů, které dosud nebyly v rámci TP řešeny. Přehled zahajovaných subprojektů (od 3.1.2005): A5 – Provoz Metro A6 – Správa vozidel Metro (vedoucí SP ing. Němeček) C1 – Služby (zahájeno v 06.2004 jako Služby ED) (vedoucí SP ing. Zmatlík) D5 – ŘLZ, motivační systém, výkonnost (vedoucí SP pí. Šustová) D5.1 Přizpůsobení systému ŘLZ D5.2 Hodnocení a motivace D5.3 Řízení výkonnosti D8 – Systém řízení kvality D8 – Strategický rozvoj V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Transformace divize ED k 1.1.2005 Nově vznikající jednotky: Správa vozidel TRAMVAJE Provoz TRAMVAJE Odbor řízení údržby Odbor zabezpečení, kontroly a kvality provozu ze současného tech. úseku ED ze současného dopr. úseku ED Odbor technický Odbor řízení provozu 7x depo vozoven včetně strojně stavební údržby 7x dopravní část vozoven LD Petřín Ústřední dílny Smluvní jízdy Střešovice V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Řešení dopravní cesty v období 1. 1. 2005 – 30. 6. 2005: Technický úsek Dopravní cesta Vrchní stavba (správa, výkon - bez dopravy, bez zast. péče) Trakční vedení (správa, výkon - bez dopravy) Měnírny a kabel. síť (správa, výkon, bez dálk. ovlád. měníren, bez dopravy) Zastávky A, ED, (M) V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Správa dopravních cest Řešení dopravní cesty v období od 1. 7. 2005: Technický úsek Vedoucí služeb Správa dopravních cest měnírny, trakční vedení, kabely, slaboproud Služba elektro Výkonné služby pracující na zakázku správy dopravních cest: Kolejová síť Vnitropodniková doprava A, ED, M V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Typické fáze transformace jednotek / procesů (subprojektů) Začátek optimalizace vnitřních procesů, redukce aktiv a pracovních míst Začátek provozu transformované jednotky Ustavení nové struktury Projekt reorganizace jednotky Zavedení nové struktury Vnitřní optimalizace Ověřovací provoz Vyhodnocení Případné úpravy / doladění procesů 1.1.2005 Vyhodnocení rutinního provozu optimalizované jednotky včetně vazeb na ostatní jednotky Výstup: Návrhy případných úprav struktury Teoretická příprava transformace jednotky Výstup: Plán transformace jednotky Revize potřeby pracovníků a aktiv včetně následné redukce Výstup: Optimalizovaná jednotka transformace divize ED sdružení IT, vnitropodnikové dopravy, BOZP+PO Jednotka funguje s původním rozsahem materiálních i lidských zdrojů, ale ve změněné struktuře Výstup: „Usazená“ jednotka „Normální“ provoz transformované jednotky, během kterého jsou řešeny dílčí problémy Výstup: Plně fungující optimalizovaná jednotka V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Organizační struktura DP a.s. k 1.1.2005 V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Organizační schéma útvarů ředitelství k 1.1.2005 V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Organizační schéma dopravního úseku k 1.1.2005 V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Organizační schéma technického úseku k 1.1.2005 V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Organizační schéma jednotky Správa vozidel Autobusy k 1.1.2005 V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Organizační schéma jednotky Správa vozidel Tramvaje k 1.1.2005 V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Organizační schéma jednotky Dopravní cesta k 1.1.2005 V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Organizační schéma obchodně-ekonomického úseku k 1.1.2005 V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Organizační schéma personálního úseku k 1.1.2005 V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Zjednodušené schéma změny divizního uspořádání na procesní uspořádání DP-A Centrální a speciální služby DP-ED Ekonomika Personalistika BOZP, PO DP-M V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Zjednodušené schéma změny divizního uspořádání na procesní uspořádání (stav k 1.10.2004) DP-A * * Centrální a speciální služby DP-ED Ekonomika Personalistika BOZP, PO DP-M Služby A a BOZP, PO A jsou k 1.10.2004 zařazeny do dočasných činností v rámci Správy vozidel A (do doby vzniku příslušných útvarů v rámci Služeb / BÚ) * V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Zjednodušené schéma změny divizního uspořádání na procesní uspořádání (předpokládaný stav k 1.1.2005) DP-A Centrální a speciální služby DP-ED Ekonomika Personalistika BOZP, PO * * DP-M Dopravní cesta TRAM a Zastávky jsou k 1.1.2005 dočasně zařazeny v rámci technického úseku. Jednotky ICT a Vnitropodniková doprava jsou k 1.1.2005 dočasně podřízeny GŘ (do doby vzniku úseku Služeb) * V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Přehled designovaných vedoucích zaměstnanců dopravního úseku (org Přehled designovaných vedoucích zaměstnanců dopravního úseku (org. stav k 1.1.2005) dopravní ředitel ing. Petr Blažek vedoucí jednotky Provoz Autobusy Václav Jelínek vedoucí jednotky Provoz Tramvaje Petr Hloch vedoucí odd. rozvoje a preference dopravy ing. Jindřich Prior vedoucí odb. přípravy provozu ing. Markéta Hlaváčková vedoucí odb. řízení a kontroly ing. Jan Kutílek vedoucí odb. informačního servisu ing. Jiří Černík vedoucí odb. jízdních řádů Magdaléna Hornová vedoucí odb. přepravní kontroly Josef Hocek V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Přehled designovaných vedoucích zaměstnanců technického úseku (org Přehled designovaných vedoucích zaměstnanců technického úseku (org. stav k 1.1.2005) technický ředitel ing. Tomáš Jílek vedoucí jednotky Správa vozidel Autobusy ing. Jiří Pilař vedoucí jednotky Správa vozidel Tramvaje ing. Jan Doubek vedoucí dočasné jednotky Dopravní cesta ing. Jiří Bezdíček V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Přehled designovaných vedoucích zaměstnanců obchodně-ekonomického úseku (org. stav k 1.1.2005) obchodně-ekonomický ředitel ing. Václav Pomazal vedoucí odb. financování ing. Marie Pilařová vedoucí odb. fin. účetnictví a controllingu ing. Miroslav Karas vedoucí odb. odbytu a tarifů MHD Mgr. Oldřich Hanuš vedoucí jednotky Ekonomika Autobusy ing. Jiří Pařízek vedoucí jednotky Ekonomika Tramvaje Miloš Pirkl V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Přehled designovaných vedoucích zaměstnanců obchodně-ekonomického úseku (předpokládaný org. stav k 1.4.2005) obchodně-ekonomický ředitel ing. Václav Pomazal vedoucí odb. daní a financování ing. Marie Pilařová vedoucí odb. manažerské ekonomiky ing. Jiří Pařízek vedoucí odb. účetnictví ing. Pavla Maříková vedoucí odb. ekonomiky (expertní činnost) ing. Miroslav Karas vedoucí odb. odbytu, tarifů MHD a komerčních záležitostí Mgr. Oldřich Hanuš V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Přehled designovaných vedoucích zaměstnanců personálního úseku (org Přehled designovaných vedoucích zaměstnanců personálního úseku (org. stav k 1.1.2005) personální ředitel ing. Jaroslav Ďuriš vedoucí odb. personální strategie vedoucí odb. zaměstnaneckého ing. Václav Procházka vedoucí odb. sociální péče a kolektivního vyjednávání Helena Fliegelová vedoucí odb. výchovy a vzdělávání zaměstnanců ing. Jarmila Macková V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu

Přehled designovaných vedoucích zaměstnanců bezpečnostního úseku a dalších útvarů (org. stav k 1.1.2005) bezpečnostní ředitel Dr. Antonín Fedorko vedoucí odb. právního JUDr. Vlasta Kotrbová vedoucí jednotky ICT ing. Josef Hromádka vedoucí jednotky Vnitropodniková doprava Adolf Bouček vedoucí odb. Zastávky ing. Milan Lacina V Praze dne 10.11.2004 Informace o postupu Transformačního projektu