Podporované zaměstnávání -metoda boje proti nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením reg. číslo: CZ.1.04/3.3.05/ Projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky

I nformace o projektu Doba realizace projektu: 2 roky Začátek projektu: Ukončení projektu: Realizátor: MESADA, občanské sdružení

Komu je projekt určen Osoby se zdravotním postižením  orgánem sociálního zabezpečení uznány invalidními v třetím stupni  orgánem sociálního zabezpečení uznány invalidními v prvním nebo druhém stupni  rozhodnutím úřadu práce uznány zdravotně znevýhodněnými

Cíl projektu Posílení pracovního začlenění osob ohrožených sociálním vyloučením či sociálně vyloučených, konkrétně osob se zdravotním postižením. Aktivizovat a motivovat cílovou skupinu k vyhledání, získání, udržení pracovního místa.

Aktivity projektu Výběr účastníků Vstup do projektu může být na základě: doporučení úřadu práce doporučení lékaře informací z tisku, letáku, doporučení druhé osoby apod. Zájemci mohou do projektu vstupovat průběžně po celou dobu jeho trvání, pokud to dovolí personální kapacita realizátora.

Aktivity projektu Před nalezením pracovního místa Individuální konzultace plánování pracovní kariéry (1 x týdně schůzka) rozvoj dovedností potřebných pro nalezení a udržení pracovního místa Job klub ( 1 x za 2 měsíce) Intenzivní výcvik sociálních dovedností Systemické poradenství

Aktivity projektu Po nalezení pracovního místa Poskytování podpory ve formě konzultace (min 2 x, dle domluvy). Může účastník navštěvovat Job klub. V některých případech lze využít pracovní asistenci (vztahy zaměstnanec – zaměstnavatel, apod.).

Aktivity projektu Práce se zaměstnavateli –Intenzivní spolupráce se zaměstnavateli v daném regionu. –Poradenství, jehož cílem je vytvoření stabilního vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.

Aktivity projektu Přímá podpora Mzdové příspěvky (po dobu 6 měsíců, max ,- Kč na plný úvazek) Cestovné (pouze do určité výše, po splnění daných podmínek)

Aktivity projektu Ukončení účasti v projektu Účastník projektu je zaměstnán a jeho situace na pracovišti je stabilní. Došlo ke zvýšení úrovně dovedností účastníka. Dlouhodobě se nedaří nalézt pro účastníka pracovní uplatnění a setrvání v projektu by mu nepřineslo další rozvoj. Účastník nedodržuje podmínky účasti v projektu. Po ukončení účasti může být zájemci nabídnuta další spolupráce.

Práva a povinnosti účastníka projektu Doložit doklad o zdravotním postižení. Docházet na naplánované schůzky. Plnit úkoly zadané pracovním konzultantem. Podávat pravdivé informace a údaje. Do 8 kalendářních dnů informovat realizátora o překážkách, které mu brání v účasti v projektu.

Práva a povinnosti účastníka projektu Včas omlouvat svoji nepřítomnost na aktivitách projektu. Při nástupu do zaměstnání poskytnout kopii pracovní smlouvy, okamžitě oznámit změny týkající se zaměstnání a pracovního vztahu. Do doby nástupu do zaměstnání plnit povinnosti vůči úřadu práce. Účastník projektu má nárok na vyjádření a uplatnění svého názoru.

Zavazuje se poskytnout účastníkovi služby a aktivity, které jsou součástí projektu. Iniciuje vznik příslušných dokumentů, hodnocení, individuálního plánu apod. Poskytuje účastníkovi projektu podporu v dosahování cíle dle individuálního plánu. Podporuje a respektuje rozhodnutí účastníka. Poskytuje informace o účastníkovi a jedná v zastoupení pouze s jeho souhlasem. Práva a povinnosti příjemce

Poskytuje informace o účastníkovi a jedná v zastoupení pouze s jeho souhlasem. Po dobu účasti v projektu pravidelně konzultuje se zaměstnavatelem průběh zaměstnání účastníka. Jedná s rodinou a ostatními formálními a neformálními zdroji účastníka se souhlasem účastníka. Přistupuje ke všem účastníkům stejně bez ohledu na pohlaví, věk, příslušnost k etické skupině nebo politické příslušnosti. Práva a povinnosti příjemce

Co projekt nabízí Spolupráci s pracovním konzultantem. Individuální podporu zaměřenou na potřeby konkrétního účastníka. Rozhled, orientaci a znalost trhu práce. Možnost využití pracovní asistence na pracovišti. Mzdové příspěvky pro zaměstnavatele. Příspěvky na cestovné.

Co lze účastí v projektu získat Poradce, prostředníka, lektora. Zvýšení úrovně dovedností, samostatnost a zvýšení sebevědomí. Informace o regionálním trhu práce. Silnější pozici na otevřeném trhu práce. Možnost, čerpání příspěvku na Vaši mzdu. Kontakt s novými lidmi.

Veškeré vzdělávací, poradenské a jiné aktivity projektu jsou všem účastníkům poskytovány ZDARMA.

Další informace MESADA, občanské sdružení centrála Písek pobočka Jindřichův Hradec pobočka Vimperk

Děkujeme za pozornost