10. září 2013VY_32_INOVACE_100209_Nezamestnanost_1_DUM Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Ing. Roman Blaha. Obchodní akademie a Střední odborná škola logistická, Opava, příspěvková organizace. Materiál byl vytvořen v rámci projektu OP VK 1.5 – EU peníze středním školám, registrační číslo CZ.1.07/1.5.00/

 při hodnocení výkonnosti národního hospodářství musíme brát v úvahu nejen množství statků a služeb, které ekonomika vyprodukuje, ale také další ekonomické veličiny  jednou z nich je nepochybně nezaměstnanost, protože ta provází vývoj každé tržní ekonomiky a přináší s sebou negativní ekonomické i sociální důsledky  zdravý vývoj ekonomiky by měl vedle značného tempa hospodářského růstu znamenat i nízkou nebo alespoň přijatelnou míru nezaměstnanosti

 nezaměstnanost znamená pro společnost ztrátu v podobě podpor v nezaměstnanosti, které jsou nezaměstnaným vypláceny, a také ztrátu statků a služeb, které by mohly být nezaměstnanými vyrobeny  kromě těchto ekonomických ztrát přináší i pokles životní úrovně nezaměstnaného a jeho rodiny, stres, zdravotní důsledky, zvýšenou kriminalitu apod.  důležitou roli hraje délka trvání nezaměstnanosti  čím déle nezaměstnanost trvá, tím jsou důsledky závažnější

 práce je jedním ze základních výrobních faktorů  ten, kdo má pracovní sílu (schopnost pracovat), ji může, ale nemusí vynakládat  pracovní síla je zbožím, které lidé nabízejí na trhu práce  poptávku po pracovní síle představují firmy ziskového sektoru i organizace neziskového sektoru

Na trhu práce mohou nastat následující situace:  rovnost nabídky a poptávky  převis poptávky  převis nabídky

 všichni, kdo chtějí za danou mzdu pracovat, práci získají  firmy nakoupí přesně tolik práce, kolik při dané mzdě poptávají  tato rovnost nastává při rovnovážné mzdě

 poptávku představují firmy, které by koupily více práce  za tak nízké mzdy ji ale nemohou sehnat  tento stav najdeme v ekonomice, kde je reálná mzda nižší než mzda rovnovážná

 nabídku představují lidé (domácnosti), kteří nabízejí svou práci  část této práce však zůstane firmami nevyužita – vzniká nezaměstnanost  tento stav najdeme v ekonomice, kde jsou reálné mzdy vyšší než mzda rovnovážná  trh práce je velmi složitý  velmi důležitá je struktura nabídky a poptávky

 stává se, že existuje určitý počet volných pracovních míst na straně firem a zároveň jsou lidé, kteří nemohou sehnat práci  důvodem je to, že mají jinou kvalifikaci, než jaká je firmami požadována  lidé totiž nehledají jakoukoliv práci, ale mají určité požadavky (zajímají se o určitý obor, chtějí práci dobře placenou, aby nemuseli za prací dojíždět atd.)  své požadavky mají samozřejmě také firmy

 z makroekonomického hlediska rozlišujeme nezaměstnanost: Dobrovolnou  lidé nechtějí vynakládat svou pracovní sílu (jsou finančně zajištěni nebo preferují volný čas) Nedobrovolnou  lidé chtějí a potřebují pracovat, ale nemohou odpovídající práci sehnat

 není problémem  povinnost pracovat není zákonem předepsána  člověk se dobrovolně rozhodne, že pracovat nebude  společnost to bere na vědomí a přestává se o něj starat  sleduje pouze to, aby neporušoval zákon, nekradl apod.  tito lidé nejsou v evidenci Úřadu práce a nedostávají podporu v nezaměstnanosti

 je vážným problémem  lidé chtějí pracovat, práci si hledají, ale nemohou odpovídající práci sehnat  společnosti není jedno, pokud se některý z jejích členů ne vlastním zaviněním dostává do sociální tísně  vyspělé země mají pro tyto případy vybudovaný záchranný sociální systém  tito lidé jsou v evidenci Úřadu práce a dostávají podporu v nezaměstnanosti

 protože je tento systém založen na solidaritě těch, kteří pracují (z jejich daní jdou peníze na podpory v nezaměstnanosti), je vždy velmi složité najít únosnou míru tohoto přerozdělování (podpor v nezaměstnanosti)  jde o to, aby sociální pomoc nezaměstnaným byla dostatečná  zároveň však míra přerozdělování nesmí neúměrně zatěžovat pracující obyvatelstvo

Podle příčin vzniku rozeznáváme nezaměstnanost:  frikční  strukturální  cyklickou

ŠVARCOVÁ, Jena. Ekonomie: stručný přehled: teorie a praxe aktuálně a v souvislostech vyd. Zlín: CEED, ISBN SOJKA, Milan a Bronislav KONEČNÝ. Malá encyklopedie moderní ekonomie vyd. Praha 5: Libri, s.r.o., ISBN Prezentace byla vytvořena v MS PowerPoint 2010