Zsv

Gymnázium Vítězslava Nováka Husova 333/II, Jindřichův Hradec Název dokumentu: Ročník: Autor: Gymnázium Vítězslava Nováka Husova 333/II, Jindřichův Hradec Vzdělávací oblast: Vzdělávací obor: Datum vytvoření: Pracovní právo I. - opakování 4. Člověk a společnost ZSV Mgr. Hana Šebková Tematická oblast: ZSV - V.-VIII. ročník osmiletého a ročník čtyřletého gymnázia Číslo šablony: Číslo materiálu: III/2 Zsv VY_32_INOVACE_ZSV.S8.08

Anotace: Výuková jednotka je vstupem do problematiky pracovního práva. Teoretická část, v které se studenti seznámí se základními pojmy, je doplněna praktickými úkoly, které budou zčásti zpracovány při vyučování vyhledáním informací v konkrétních dokumentech (LZPS), či na internetu na stránkách MPSV nebo na konkrétním úřadu práce. Kontrola splněných úkolů proběhne v následující hodině, následovat bude diskuse na téma „Proč pracovat, proč se stát nezaměstnaným.“ Prohlašuji, že při tvorbě výukového materiálu jsem respektoval(a) všeobecně užívané právní a morální zvyklosti, autorská a jiná práva třetích osob, zejména práva duševního vlastnictví (např. práva k obchodní firmě, autorská práva k software, k filmovým, hudebním a fotografickým dílům nebo práva k ochranným známkám) dle zákona 121/2000 Sb. (autorský zákon). Nesu veškerou právní odpovědnost za obsah a původ svého díla. Prohlašuji dále, že výše uvedený materiál jsem ověřil(a) ve výuce a provedl(a) o tom zápis do třídní knihy. Dávám souhlas, aby mé dílo bylo dáno k dispozici veřejnosti k účelům volného užití (§ 30 odst. 1 zákona 121/2000 Sb.), tj. že k uvedeným účelům může být kýmkoliv zveřejňováno, používáno, upravováno a uchováváno. Zsv

Pracovní právo Zsv souhrn právních norem, které se týkají pracovních vztahů (zaměstnavatel – zaměstnanec) a vztahů, které souvisí s výkonem práce (dovolená, odpovědnost za škodu) odvětví soukromého práva

Hlavní prameny: Zsv Listina základních práv a svobod zákon č.2/ 1993 Sb. Zákoník práce zákon č. 262/2006 Sb. Zákon o zaměstnanosti Zákon o kolektivním vyjednávání ( odbory) Mezinárodní smlouvy Zákoník práce - upravuje vztahy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, které vznikají při výkonu závislé práce

Zaměstnanost v ČR Zsv Právo na práci: Samostatné podnikání Pracovní poměr Jiný pracovněprávní vztah (služební poměr) Úřad práce Zprostředkování pracovního uplatnění Rekvalifikace Podpora v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci Agentury práce Zprostředkování zaměstnání FO, PO

Zsv Rekvalifikace: změna dosavadní kvalifikace - získání nové odbornosti (zajišťuje úřad práce na základě požadavku trhu práce, kurzy placené a organizované státem) Podpora v nezaměstnanosti: rozhodnutí úřadu práce na základě splněných podmínek délka závisí na věku uchazeče

Účastníci pracovněprávních vztahů Zsv Zaměstnavatel fyzická osoba právnická osoba Zaměstnanec fyzická osoba starší 15 let, ukončená povinná školní docházka mladistvý zaměstnanec Zaměstnávání cizinců jen pokud mají povolení k pobytu a povolení k zaměstnání

Zsv ZaměstnavatelZaměstnanec ZaměstnavatelOdborová org. INDIVIDUÁLNÍ PRACOVNÍ PRÁVO KOLEKTIVNÍ PRACOVNÍ PRÁVO

Zjištění získaných znalostí Zsv 1.Najděte v Listině základních práv a svobod články týkající se pracovního práva. 2.Na stránkách MPSV zjistěte podmínky pro vyplácení podpory v nezaměstnanosti. 3.Na Úřadu práce zjistěte, které rekvalifikační kurzy jsou organizovány a o které je zájem. 4.Informujte se na úřadu práce, které agentury v našem městě existují a jakou práci nabízejí. 5.Které normy upravují činnost osob samostatně výdělečně činných?

Zdroje použitých materiálů Text je dílem autora. Zsv