Vzdělávací a tréninkový program pro kariérové poradce

Základní informace o projektu Výstup projektu Vzdělávání kariérových poradců v Evropě – ECCE Program Leonardo da Vinci, Multilaterální projekt, přenos inovací, výzva 2011 Trvání 24 měsíců, končí

Základní informace o projektu Postaven na přenosu osvědčeného norského studijního programu pro kariérové poradce a jeho adaptaci na národní podmínky Tento projekt byl realizován za finanční podpory Evropské unie. Za obsah sdělení odpovídá výlučně autor. Sdělení nereprezentují názory Evropské komise a Evropská komise neodpovídá za použití informací, jež jsou jejich obsahem.

Partneři projektu: Aspekt (CZ) Oslo and Akershus University College (NO) Dr. Michael Benesch (AT) Espora (ES) Fundacja Rozwoju Ekonomii Spolecznej (PL) OR Counselling (NO) GAP Gesellschaft für angewandte Personalforschung (DE)

Historie jeho vzniku Projekt CECC – 2011, součástí rozbor vzdělávacích příležitostí pro poradce v CZ, DE, PL, ES, NO závěr: vzdělávací příležitosti jsou nedostatečné, seznámení se s norským studijním programem Analýza studijního programu pro poradce z Norska Příprava projektu ECCE Fáze projektu ECCE (analýza, trénink lektorů, pilotní fáze)

Adaptovaný program Vychází z původního modelu – studijního programu Oslo and Akershus University College Garantem kvality je docent Tron Inglar Ucelený, komplexní program Určen pro kariérové poradce napříč sektory Postaven na participativní výuce Kombinuje teorii a praxi a při výuce se využívá různých metod Různí lektoři

Cílem je rozvoj: kompetencí účastníků v profesionálním kariérovém poradenství a znalostí a zkušeností účastníků s poradenstvím tak, aby dokázali pomoci svým klientům dělat realistické vzdělávací a profesní volby 6 dnů výuky, rozdělených do 3 bloků po hodinách výuky, mezitím plní účastníci úkoly 4,5 dne společného obsahu, který využívá původních studijních materiálů 1,5 dne „národní obsah“ Adaptovaný program

Obsah 1. den Strategie a techniky v kariérovém poradenství 2. den Strategie a techniky v kariérovém poradenství Teorie volby povolání

Obsah 3. den Jak strukturovat poradenské setkání Sociodynamické poradenství Použití testů v kariérovém poradenství 4. den Kariérové poradenství z pohledu firmy Poradenství pro specifickou cílovou skupinu Problematika gender v kariérovém poradenství

Obsah 5. den Národní obsahy: CZ:Základy personálního managementu Vybrané pojmy ES: E-poradenství PL:Networking v poradenství Poradenství pro multikulturní skupiny DE:Sociální média v kariérovém poradenství

Obsah 6. den Poradenství v praxi Etika v kariérovém poradenství Národní obsah: CZ:Skupinové poradenství ES:Poradenství a práce v mezinárodním kontextu PL:Kariérové poradenství při propuštění DE:Změna kariéry: nástroje pro poradce

Představení konečné podoby vzdělávacího programu Rámcově program beze změn Podle národních potřeb a možností doporučeno program prodloužit na 8 dnů Dávat ještě větší prostor na reflexe Studijní materiály vyhovující Dopracována některá cvičení a názorná videa

Představení konečné podoby vzdělávacího programu Dokončuje se manuál pro lektory Možné úpravy podle národních podmínek: např. u nás vypuštění tématu Gender a kariérové poradenství, úprava pořadí témat Připravujeme podklady pro akreditaci Každý úspěšný absolvent obdrží osvědčení

Děkujeme Vám za pozornost! Lucie Sedláčková Michal Pejskar Lenka Cole