Vývoj teorií řízení
Vědecké průmyslové řízení Hospodárná příprava a následné provádění výrobních a obslužných procesů A.W. Taylor, H.L. Gant, A.B. Gilbreth, H. Emerson
Škola lidských vztahů Vliv psychologických a sociálních faktorů na výsledky práce E. Mayo, M.P. Folletová, W.D. Scott „lidé jsou největším kapitálem“
Správní řízení Koncept celistvého řízení činností Organizace řídícího procesu Koncept „managerských funkcí“ H. Fayol, L. Gulick, G. Mooney
Škola byrokratického řízení Pevná administrativní organizace Organizace fungující na základě pevných norem M. Weber
Školy současného managementu Procesní přístupy Psychologicko sociální přístupy Systémové přístupy Kvantitativní přístupy Empirické přístupy
Procesní přístupy Ucelené a harmonické chápání fungování zkoumané organizační jednotky H. Koontz, H. Weihrich, G. Desler
Psychologicko sociální přístupy Vedení lidí Chování lidí Motivace D. McGregor, A. Maslow, R. Likert, A. Fiedler, A. Herzberg, D.McCleland, V. Vroom, B.F. Skinner
Systémové přístupy Komplexní chápání managerských procesů Cílové chování integrovaně fungujícího celku H.A. Simon, J. March, S. Beer
Kvantitativní přístupy Matematické modely Algoritmizované postupy P.M. Morse, G.B. Danzig, E.L. Arnoff, T.C. Koopmans
Empirické přístupy Poznatky z managerské praxe P.F. Drucker, H. Mintzberg, P. Kotler, M.E. Porter, J. Champy