Aktivní politika zaměstnanosti

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu
Advertisements

Míra nezaměstnanosti mírně klesla
Další profesní vzdělávání, realizované prostřednictvím úřadu práce
1 Opatření 1.1 JPD3 Rozšíření a zvýšení adresnosti aktivní politiky zaměstnanosti Úřad práce hl.m. Prahy 19.října 2004.
příspěvek pro 5. workshop k projektu „Řemesla“
Aktivní politika zaměstnanosti aneb podpora zaměstnanosti
Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7
Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7
Stáže ve firmách - vzdělávání praxí Kulatý stůl s odbornou veřejností FOND DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ Stroupežnického 30, Praha
Projekt PŘÍPRAVA+ v Moravskoslezském kraji Závěrečná konference CLARION CONGRESS HOTEL 29. února 2012 Mgr. Martin Kovalský vedoucí monitoringu trhu práce.
Podnikatelské setkání 2013 Hotel ALLVET Ing. Jan Marek ředitel KOP ÚP ČR Vyškov.
Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7
MOŽNOSTI FINANCOVÁNÍ ASITENTŮ V PŘEDŠKOLNÍCH ZAŘÍZENÍCH V PRAZE
JPD 3 Jednotný programový dokument pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hlavní město Praha.
Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně
Evropský sociální fond v ČR
Příležitost dělá(t) zaměstnance
Regionální individuální projekt OSOBNÍ ASISTENCE A PRÁCE V OBLASTI SOCIÁLNÍ PÉČE zkrácený název „Pomoc potřebným“ Reg. č. CZ.1.04/2.1.00/
Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo sady 15Číslo.
Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo sady 15Číslo.
Evropský sociální fond a podpora zaměstnávání
Představení projektu Příležitost dělá(t) zaměstnance
Projekty realizované Úřadem práce ČR, Krajskou pobočkou v Olomouci
Květen 2013 Zpracovali: Eva Maříková, Michal Tuček tel.: ,
„Vzdělávejte se pro růst
Aktivní politika zaměstnanosti zabezpečovaná Úřadem práce ČR
Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání v Královéhradeckém kraji grantové schéma kraje pro období 2004 – 2006 Olga Zumrová.
Realizace aktivní politiky zaměstnanosti – Kritéria a postupy pro poskytování příspěvků z prostředků APZ pro rok 2015 Úřad práce ČR, Krajská pobočka.
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště Horky nad Jizerou 35 Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Předmět: Ekonomika Ročník: 2.
Vzdělavatel, zaměstnavatel a uživatel Tomáš Hájek.
Zpracovali: Eva Maříková, Michal Tuček tel.: , Květen 2012.
Zpracovali: Eva Maříková, Michal Tuček tel.: , Duben 2012.
Krátké představení aktuálních výzev pro NNO zaměřených na podporu zaměstnanosti (3.3 a 2.1 OP LZZ) Seminář pro NNO Rumburk,
Název školy: Střední průmyslová škola, Ostrava – Vítkovice,příspěvková organizace Autor: Ing. Andrea Modrovská Datum: 3. dubna 2012 Název: VY_32_INOVACE_7.3.7.
Zpracovali: Eva Maříková, Michal Tuček tel.: , Březen 2013.
Zpracovali: Eva Maříková, Michal Tuček tel.: , Duben 2013.
Nezaměstnanost v OC kraji Internetový portál MPSV Krajská pobočka v Olomouci Bc. Jaroslav Mikšaník.
Situace na trhu práce /Plzeň – město/ Únor Tato prezentace vznikla v rámci projektu „Systém kariérového poradenství pro studenty vysokých škol v.
Tyto projekty jsou spolufinancovány Evropským sociálním fondem státním rozpočtem České republiky 1 „Vzdělávejte se!“ Ing. Blanka Švorcová vedoucí Odboru.
Regionální individuální projekt Příležitost pro mladé v Olomouckém kraji reg. č. CZ.1.04/2.1.00/ CÍLOVÁ SKUPINA PROJEKTU HODNOCENÍ KLÍČOVÝCH AKTIVIT.
Státní politika zaměstnanosti
Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát I.K.
Podpora odborných praxí a stáží studentů ESF MU
Podpora zaměstnanosti v Jihočeském kraji
Aktivní politika zaměstnanosti Cíle aktivní politiky zaměstnanosti Prosazování rovnováhy mezi nabídkou a poptávkou na pracovním trhu, zejména.
Služby, projekty a práce s nezaměstnanými Aktivní politika zaměstnanosti v ČR.
Aktivní politika zaměstnanosti
Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně Ing. Josef Bürger Situace na trhu práce v Jihomoravském kraji
Aktivní politika zaměstnanosti zabezpečovaná Úřadem práce ČR.
Informační a poradenské středisko Mgr. Jindřiška Dvorská Mgr. Markéta Severinová.
Informace ÚP ČR, Krajské pobočky v Ostravě. Nezaměstnanost v Moravskoslezském kraji k
Regionální stálá konference pro území OK Pracovní skupina Zaměstnanost
Politika zaměstnanosti Krajská pobočka v Olomouci.
Aktivní politika zaměstnanosti zabezpečovaná Úřadem práce ČR Krajská pobočka v Brně Mgr. Ivana Ondráková
PLÁNOVANÉ REGIONÁLNÍ INDIVIDUÁLNÍ PROJEKTY PRO KRÁLOVÉHRADECKÝ KRAJ PROGRAMOVACÍ OBDOBÍ 2014 – 2020.
JAK VYUŽÍT SLUŽEB ÚŘADU PRÁCE Mgr. Ivona Černohausová Jeronýmovy dny.
Logo Úřad práce ČR - krajská pobočka v Brně Mgr. Pavel Ondrák, Ing. Jiří Šimbera.
Úřad práce ČR – Krajská pobočka v Ostravě Ing. Petra Prouzová.
1 Aktivní politika zaměstnanosti a agenturní zaměstnávání.
OKRESNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PŘEROV PROGRAMY PODPORY PODNIKÁNÍ Zaměřené na vzdělávání zaměstnanců a tvorbu nových pracovních míst OKRESNÍ.
Vývoj na trhu práce Krajská pobočka v Olomouci.
Trh práce v ČR, veřejné služby zaměstnanosti ČR
Regionální projekty krajské pobočky ÚP ČR v Ústí nad Labem
JAK VYUŽÍT SLUŽEB ÚŘADU PRÁCE Mgr. Ivona Černohausová
Aktivní politika zaměstnanosti
CÍLEM JE ZAMĚSTNÁNÍ VE STŘEDOČESKÉM KRAJI STRUČNÁ INFORMACE O PROJEKTU
Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci
Kontaktní pracoviště v Mostě
Mgr. Jan Karmazín, MPA – ředitel odboru trhu práce
VZDĚLÁVÁNÍ (ve službách zaměstnanosti)
Transkript prezentace:

Aktivní politika zaměstnanosti Nezaměstnanost v kraji a možnosti podpory zaměstnanosti Úřadem práce ČR, krajskou pobočkou v Olomouci Jaroslav Synek, referát trhu práce

Aktivní politika zaměstnanosti je souhrn opatření směřujících k zajištění maximálně možné úrovně zaměstnanosti. Aktivní politiku zaměstnanosti zabezpečuje ministerstvo a Úřad práce; podle situace na trhu práce spolupracují při její realizaci s dalšími subjekty.

Úřad práce ČR - krajská pobočka v Olomouci dislokované pracoviště  Jeseník Úřad práce ČR - krajská pobočka v Olomouci dislokované pracoviště  Šumperk Organizační struktura Olomoucký kraj Úřad práce ČR - krajská pobočka v Olomouci referát trhu práce Úřad práce ČR - krajská pobočka v Olomouci dislokované pracoviště  Přerov Úřad práce ČR - krajská pobočka v Olomouci dislokované pracoviště  Prostějov

Statistické údaje: Olomoucký kraj

Nezaměstnanost Podíl nezaměstnaných osob v krajích k 30. 4. 2013 PNO v ČR: 7,7 %

Nezaměstnanost Nezaměstnanost v okresech k 30. 4. 2013 Okres Počet UoZ Počet VM Počet uchazečů na 1 VM Jeseník 3 503 249 14,1 Olomouc 14 208 444 32,0 Prostějov 6 182 206 30,0 Přerov 8 914 293 30,4 Šumperk 8 424 580 14,5 Poř. Okres PNO 1. Most 13,6 % 4. Jeseník 12,0 % 14. Šumperk 9,9 % 15. Přerov 9,7 % 21. Olomouc 8,8 % 37. Prostějov 7,8 % 77. Praha východ 3,3 % Celkový počet UoZ v kraji: 41 231 Počet volných míst v kraji: 1 772 Počet UoZ na 1 VM: 23,3

Pověřené obce s nejvyšší nezaměstnaností*: Nejvyšší nezaměstnanost v kraji Pověřené obce s nejvyšší nezaměstnaností*: Hanušovicko (SU) - 20,9 % Javornicko (JE) – 25,1 % Mor. Beroun (OC) – 18,6 % Kojetínsko (PR) – 16,8 % Zlaté Hory (JE) – 15,8 % Libavá (OC) – 14 % Lipnicko (PR) – 14,8 % MN v POÚ k 30. 11. 2012 * POÚ seřazeny dle MN v 11/2012, za nimi uveden údaj za 3/2013 (vypočtený dle původní metodiky)

Aktivní politika zaměstnanosti Jednotlivé nástroje APZ - statistika Nástroj APZ (celkový počet nových pracovních míst) Rok 2011 2012 I. Q 2013 veřejně prospěšné práce 601 303 3 SÚPM zřízené a vyhrazené zaměstnavateli 692 815 31 SÚPM zřízené UoZ - SVČ 221 237 55 CHPD a CHPM vytvořené pro OZP 28 46 1 CHPM – SVČ vytvořené pro OZP 2 projekty ESF: OP LZZ - VPP 887 942 421 projekty ESF: OP LZZ - SÚPM 437 341 250 Celkem 2 868 2 685 761 (celkový počet podpořených osob) příspěvek na zapracování 40 překlenovací příspěvek 29 příspěvek na provoz. náklady CHPD, CHPM 124 59 45

Aktivní politika zaměstnanosti Jednotlivé nástroje APZ - statistika V roce 2012 bylo na APZ vynaloženo celkem 117,5 mil. Kč (z toho na VPP 57,6 mil. Kč, na SÚPM 44,1 mil. Kč). V 1. čtvrtletí 2013 bylo nově nasmlouváno: Veřejně prospěšné práce: 85,7 mil. korun. SÚPM (vyhraz. a zřízené zaměstnavateli): 42,7 mil. Kč Předpoklad – během měsíce nastoupí na VPP dalších 410 UoZ (v OC a SU cca 5 desítek, v PR a PV 8 – 9 desítek, v JE 140 UoZ). Rekvalifikace – v roce 2012 zařazeno do rekvalifikací 719 UoZ, z toho 379 do tzv. zvolených rekvalifikací.

Aktivní politika zaměstnanosti Statistika podporovaných skupin nezaměstnaných Celkový počet UoZ v kraji: 41 231 (100 %) UoZ s délkou evidence nad 5 měsíců: 23 749 (57,6 %) UoZ – osoby se zdravotním postižením: 4 002 (9,7 %) Absolventi škol: 2 693 (6,5 %) UoZ ve věku do 25 let: 7 174 (17,4 %) UoZ ve věku nad 55 let: 6 391 (15,5 %)

Plán pro zaměstnanost !

Plán pro zaměstnanost 7 bodů, 7 miliard korun Podpora mladých a absolventů. Podpora zaměstnání matek a dlouhodobě nezaměstnaných. Kurzarbeit – Projekt Vzdělávejte se pro stabilitu! Chceš práci tam, kde žiješ? Rekvalifikuj se. Zaměstnej sám sebe. Buď OSVČ. Pomoz obcím a neziskovým organizacím. Lepší rady a pomoc.

Aktivní politika zaměstnanosti Jednotlivé nástroje APZ – podmínky pro rok 2013 Nástroj APZ Výše příspěvku u plného pracovního úvazku SÚPM vyhrazená max. 15 000 Kč Veřejně prospěšné práce SÚPM zřízená podle ZoZ, § 113 Překlenovací příspěvek podle ZoZ, § 114 Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program podle ZoZ, § 117 CHPM příspěvek na zřízení podle ZoZ, § 75 příspěvek na provoz podle ZoZ, § 76 Možnost dotace i na zkrácený úvazek.

Regionální individuální projekty EU Rok 2012 - probíhaly do konce roku 2012 Zkušenost plus (pro UOZ ve věku + 50 let) Dítě není překážkou (pro osoby pečující o děti do 15 let) Neseďte doma! (pro dlouhodobě nezaměst. nad 6 měs.) Na svém základu můžete stavět (UoZ se zákl. vzděláním) Šance pro středoškoláky (UoZ - SŠ s maturitou) Na skok! (UoZ do 5 měsíců evidence) Absolvent (UoZ - absolventi do 2 let po studiu bez praxe) + Restart v Olomouckém kraji (určen pro zaměstnance ve výpovědní lhůtě – příspěvek na vzdělávání a mzdy)

Regionální individuální projekty EU Rok 2013 - probíhají od roku 2012 dosud: 1. Příležitost pro mladé v OC kraji (do 30 let) určen UoZ s bydlištěm v OC kraji a registrovaným na ÚP nad 5 měs. souhrn aktivit zaměřených na zvýšení zaměstnatelnosti (individuální a skupinové poradenství, pracovní diagnostika, rekvalifikace s možností praxe, dotace na nové PM), celková kapacita 280 účastníků. 2. Vzdělávejte se pro růst (v Olomouckém kraji)! (podpora vzdělávání a rozvoje LZ ve vybraných odvětvích) – dobíhá, žádosti se nepřijímají.

Regionální individuální projekty EU Rok 2013 - probíhající nově od roku 2013: 3. Harmonizace zaměstnání a rodiny pro UoZ pečující o dítě do 10 let - podpora i pružných forem zaměstnávání, kapacita 380 účastníků. 4. Využijte zkušenost v OC kraji (pro UoZ ve věku od 45 let) - celková kapacita projektu min. 380 účastníků. 5. Zpět do práce v OC kraji (pro UoZ nad 12 měsíců evidence) - celková kapacita projektu 300 účastníků. - více info na: http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/olk/esf

Národní individuální projekt EU 2012 - 2015 Vzdělávejte se pro stabilitu! (Kurzarbeit) podpora udržení pracovních míst u zaměstnavatelů v přechodně obtížné hospodářské situaci, finanční příspěvek na realizaci odborného vzdělávání zaměstnanců + na mzdové náklady vzdělávaných zaměstnanců vzniklých za dobu jejich účasti na školení, měsíční příspěvek pro zaměstnavatele až do 500 000 korun, http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/olk/vzdelavejte_se_pro_stabilitu.

Kontakt: Telefon: Úřad práce ČR - krajská pobočka v Olomouci referát trhu práce 950 141 325 Úřad práce ČR - krajská pobočka v Olomouci dislokované pracoviště  Jeseník 950 121 455 Úřad práce ČR - krajská pobočka v Olomouci dislokované pracoviště  Prostějov 950 154 443 Úřad práce ČR - krajská pobočka v Olomouci dislokované pracoviště  Přerov 950 155 551 Úřad práce ČR - krajská pobočka v Olomouci dislokované pracoviště  Šumperk 950 164 373

Děkuji za pozornost. Jaroslav Synek Tel.: 950 154 325 E-mail: jaroslav.synek@pv.mpsv.cz Úřad práce ČR - krajská pobočka v Olomouci dislokované pracoviště  Prostějov