Krabičky – výrobní družstvo.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Ing. Stanislava Správková
Advertisements

Název projektu: „Aby byl domov domovem I“ Registrační číslo projektu: CZ.1.15/3.3.00/ SEZNAMTE SE S PROJEKTEM „Aby byl domov domovem I“ realizovaném.
Programy na podporu zaměstnanosti podporované strukturálními fondy EU.
Program EKO – ENERGIE Výzva III Ing. Andrea Dostálová Datum: Přednášející:
Tomáš Křivka FPR ZČU Plzeň 07/05/2014
PREZENČNÍ INFORMAČNÍ SEMINÁŘ PRO VEDOUCÍ ZAMĚSTNANCE.
Jednotný programový dokument pro Cíl 3 hl. m. Praha Magistrát hl. m. Prahy, odbor zahraničních vztahů a fondů EU, oddělení.
Evropský sociální fond v kontextu politiky soudržnosti Ing. Světlana Navarová, vedoucí oddělení řízení a implementace JPD 3, MPSV.
Transformace sociálních služeb pro lidi s postižením
Principy sociálního podnikání
Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7
Regionální veřejná podpora Nařízení Komise 1628/2006 ze dne 24. Října další z tzv. blokových výjimek -podle tohoto nařízení lze postupovat od
Věda v Olomouci III. Agentura CzechInvest Lenka Gondová Olomouc
Podpora zaměstnanosti na místní úrovni: sociální podnikání Příklady z Rakouska a Polska Praha
Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7
Odborná sekce Rady kvality ČR „Kvalita v průmyslu a stavebnictví“ Poradenské služby v programech Operačního programu Podnikání a inovace 5. ledna 2009.
SLUŽBY ZAMĚSTNÁVÁNÍ V KOMUNITNÍCH SLUŽBÁCH V PRAZE A OKOLÍ.
Regionální individuální projekt OSOBNÍ ASISTENCE A PRÁCE V OBLASTI SOCIÁLNÍ PÉČE zkrácený název „Pomoc potřebným“ Reg. č. CZ.1.04/2.1.00/
Psychopedie zabývá se klienty s mentální retardací, poruchami duševními (pervazivní vývojové poruchy, SPU a poruchy chování, schizofrenií, afektivními.
CzechInvest Agentura pro podporu podnikání a investic NÁRODNÍ DIALOG KE KLASTROVÝM KONCEPCÍM Martina Froňková Praha,
ADAPTA Vzděláváním k vyšší adaptabilitě zaměstnanců ohrožených restrukturalizací v Libereckém kraji CZ.1.04/1.2.05/ MUSÍTE DÁT VÝPOVĚĎ – POMŮŽEME.
1 Možnosti financování vzdělávacích programů pro zaměstnance v rámci OP LZZ Prezentující Ing. Lenka Piruchová.
Teoretický model sociální firmy Ing.Markéta Würtherlová Fokus Praha, o.s.
Evropská regulace pracovněprávních vztahů v sociální oblasti MUDr. Milan Cabrnoch poslanec Evropského parlamentu.
výstup projektu Rozvoj sociální firmy
Podpora sociálního podnikání ve stávajícím období a příprava na období 2014+
Jednotný programový dokument pro Cíl 3 hl. m. Praha Magistrát hl. m. Prahy, odbor zahraničních vztahů a fondů EU, oddělení.
Sociální firmy Fokus Praha, o.s. Bc. Jan Mácha,
Tvorba projektu sociálního podnikání „Sociální podnikání jako efektivní nástroj snižování nezaměstnanosti“, CZ.1.07/3.2.05/ ATRACT CONSULTING.
SOCIÁLNĚ TERAPEUTICKÉ DÍLNY MPSV
Sociální podnik sociální ekonomika. Pojetí sociální firmy Sociální firma je konkurenceschopný podnikatelský subjekt působící na běžném trhu jehož účelem.
Sociální podnik / sociální firma (SF) původně britský model zaměstnávání znevýhodněných osob / inspirace italskými sociálnímu družstvy a německými tzv.
Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání v Královéhradeckém kraji grantové schéma kraje pro období 2004 – 2006 Olga Zumrová.
Podané ruce sociální družstvo Zubří Podané ruce, sociální družstvo Zubří o Podané ruce, sociální družstvo Zubří bylo založeno v roce 2008 na bázi.
Strukturální fondy EU a ICT v polygrafických podnicích Pavel Karásek.
Jak se pozná sociální podnik
3. VÝZVA MAS LUHAČOVSKÉ ZÁLESÍ. Fiche 2: Rozvoj drobného a malého podnikání Hlavní opatření III.1.2. – Podpora a zakládání podniků a jejich rozvoje Cíl.
Sociální podnikání praktická zkušenost
Podporované zaměstnávání -metoda boje proti nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením reg. číslo: CZ.1.04/3.3.05/ Projekt je financován z prostředků.
Sociální podnikání Sociální firma.
Jednotný programový dokument pro Cíl 3 hl. m. Praha Magistrát hl. m. Prahy, odbor zahraničních vztahů a fondů EU, oddělení.
Modernizace přístrojového vybavení pro posílení prevence nozokomiálních nákaz na oddělení CS FN Brno Brno :00 Projekt „Modernizace přístrojového.
©Rytmus 2007 DVD Společenská odpovědnost firem Výstup CIP EQUAL projektu „Podporované zaměstnávání pro sociálně odpovědné firmy“ o.s. RYTMUS Projekt je.
co je SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ
Grantové schéma Phare 2003 Rozvoj lidských zdrojů Seminář pro auditory Část obsahová Praha, 15. března 2006 Ing. Jarmila Modrá Národní vzdělávací.
Jednotný programový dokument pro Cíl 3 hl. m. Praha Magistrát hl. m. Prahy, odbor zahraničních vztahů a fondů EU, oddělení.
Iniciativa EQUAL v ČR. Iniciativa EQUAL Samostatná forma pomoci ze strukturálních fondů týkající se mezinárodní spolupráce při prosazování nových prostředků.
Sociální zemědělství Nová možnost sociálního podnikání
Květen Historie sociálního podniku Vznik v červenci 2005 v sekci sociálně podnikatelských aktivit Ligy 16 pracovních míst pro cílové skupiny osob.
Naklady a jejich členění
Podpora firmám umístěným ve vědeckotechnických parcích poskytovaná v rámci Operačního programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost PETR PORÁK,
Rytmus Liberec, o.p.s. Agentura pro podporované zaměstnávání Antónia Dechťarová Monika Pietroszová září 2008.
Sociální podnikání jako nástroj integrace lidí s mentálním postižením nebo duševním onemocněním - zkušenosti z Plzeňského kraje Martin Fojtíček.
PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ V RÁMCI OPZ – VÝZVA Č. 03_15_015 Veronika Pokorná, MPSV Praha,
Problematika zaměstnávání OZP. Zaměstnávání OZP a legislativa Upravuje zákon 425 /2004 Sb. o zaměstnanosti Za OZP považuje zákon 425 /2004 osoby, které.
PLÁNOVANÉ REGIONÁLNÍ INDIVIDUÁLNÍ PROJEKTY PRO KRÁLOVÉHRADECKÝ KRAJ PROGRAMOVACÍ OBDOBÍ 2014 – 2020.
PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ V OP ZAMĚSTNANOST Mgr. Svatava Škantová vedoucí oddělení projektů sociálního podnikání 18. srpna 2015, Olomouc.
Zkušenosti s fungováním sociálního podniku 3B sociální firma s.r.o.
OBSAH Představení OP Praha Prioritní osa 3 Oblasti podpory – specifické cíle Výzvy Kontakty.
FOKUS Vysočina v průběhu 20 let. FOKUS začal poskytovat služby na Vysočině již začátkem devadesátých let jako součást celostátní organizace Fokus – Sdružení.
INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM Ing. Lucie Veselá.
INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM Setkání s ASZ a NNO
Sociální podnikání a jeho potřeby v ČR
Sociální podnikání v Praze
Regionální seminář „sociální podnikání“ v Opavě
Podpora vzniku a rozvoje sociálních podniků a chráněných pracovišť
Společensky odpovědného podnikání
POKART spol. s r.o. provozovna: POKART spol. s r.o. Holešovská 1677
Koncepce rozvoje sociálních služeb pro osoby se zdravotním postižením poskytovaných příspěvkovými organizacemi Zlínského kraje na období Luhačovice.
Ing. Stanislava Správková
Transkript prezentace:

Krabičky – výrobní družstvo. SOCIÁLNÍ FIRMA – pracovní příležitost pro zdravotně a sociálně znevýhodněné Krabičky – výrobní družstvo. Projekt Krabičky v.d. – sociální podnik je spolufinancován z Evropské unie, Evropského sociálního fondu, Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost a Evropského fondu pro regionální rozvoj

Co je sociální firma Sociální firma je jedním z typů sociálního podniku. Definice sociální firmy: Sociální firma je konkurenceschopný podnikatelský subjekt působící na běžném trhu, jehož účelem je vytvářet pracovní příležitosti pro osoby výrazně znevýhodněné na trhu práce a k tomu jim poskytovat přiměřenou pracovní a psychosociální podporu.

Sociální firma – základní charakteristiky Podniká: sociální firma je podnikatelský subjekt sociální firma je min. z 50% financována z prodeje vlastních produktů či služeb Zaměstnává: 25 – 55% zdravotně či sociálně znevýhodněných na trhu práce i zaměstnance bez tohoto znevýhodnění zaměstnanci dostávají mzdu dle výše úvazku a druhu práce v daném regionu pracovní podmínky jsou pro znevýhodněné i pro osoby bez tohoto znevýhodnění stejné, všichni zaměstnanci mají stejná práva a povinnosti

Sociální firma – základní charakteristiky 3. Podporuje: cílem podpory je udržení si pracovního místa a zvyšování konkurenceschopnosti znevýhodněných zaměstnanců, ti mohou případně odejít na otevřený trh práce Sociální firma se řídí standardy sociálních firem

Sociální firma Je vhodná zejména pro ty cílové skupiny, které mají na trh práce nejobtížnější přístup a v průběhu výkonu pracovní činnosti potřebují dlouhodobou nebo opakovanou pracovní podporu (zejména duševně nemocní, mentálně postižení, drogově závislí, bezdomovci ad.) Je vhodná pro klienty, kteří jsou schopni pracovat za náročnějších pracovních podmínek a zvládají rychlejší pracovní tempo než je v chráněných dílnách, ale z důvodu svého znevýhodnění nemohou nebo nechtějí pracovat na otevřeném pracovním trhu Je mezistupněm mezi chráněnou dílnou a běžnou firmou

Sociální firma – čím se liší od chráněné dílny sociální firma chráněná dílna není legislativně ukotvena vymezena zákonem č.435/2004 Sb. výrazně zdravotně a sociálně znevýhodněné zdravotně znevýhodněné + osoby bez znevýhodnění Podnikání podnikatelský subjekt služba zaměstnávání (podnikání není min 50% z prodeje produktů, služeb prioritní cíl) cíl: ekonomická soběstačnost tlak na výkon není tlak na výkon

Sociální firma – čím se liší od běžné firmy sociální firma běžná firma není legislativně ukotvena vymezena obchodním a živnostenským oprávnění k podnikání zákonem výrazně zdravotně a sociálně znevýhodněné + osoby bez znevýhodnění Podnikání podnikatelský subjekt podnikat za účelem dosažení zisku min 50% z prodeje produktů, služeb cíl: ekonomická soběstačnost

sociální firma běžná firma Zaměstnávání: 25 – 55 % znevýhodněných min 60% zdravotně znevýhodněných mzda odpovídající tržní mzdě mzda většinou minimální Stejné podmínky pro všechny zaměstnance Podpora: koučové – podpora v oboru podnikání pracovní terapeuti – pracovní rehabilitace pracovní asistenti – psychosociální podpora vedoucí chráněné dílny – výrobní program prac. prostředí se blíží běžnému vysoká míra chráněnosti možný profesní rozvoj profesní rozvoj většinou není možný

Název projektu: Krabičky v. d. – sociální podnik Číslo projektu: CZ. 1 Název projektu: Krabičky v.d. – sociální podnik Číslo projektu: CZ.1.06/3.1.02/01.07121 Trvání projektu: od 1.3.2011 – 31.12.2011 Stroje a zařízení pořízené v rámci projektu: • Digitální výsek ARISTOMAT CL 1317 •  Kašírovací stroj LAMBDA 1218 •  Kartonážní lepička SUMBEL CORONEL •  Bigovací a perforovací stroj PD 70/75 •  Průmyslová řezačka DAHLE 585 •  Pracovní stoly a židle pro zaměstnance •  Vybavení šaten •  Skladové regály •  Kancelářský nábytek •  PC sestava včetně software a tiskárny •  Dodávkový automobil Citroen Berlingo

Aktivity projektu Vybudování nového, trvale udržitelného kartonážního podniku Malosériová výroba obalů Atypická výroba obalů Doplňkové služby (individuální grafické návrhy obalů) Nákup strojů a zařízení Tvorba nových pracovních míst

Název projektu: Krabičky v. d. – sociální podnik Číslo projektu: CZ. 1 Název projektu: Krabičky v.d. – sociální podnik Číslo projektu: CZ.1.04/3.1.06/30.00141 Trvání projektu: od 1.3.2011 – 31.12.2011 Klíčové aktivity • Tvorba a implementace principů sociálního podnikání • Vytvoření a zachování pracovních míst • Zkušební provoz sociálního podniku • Den otevřených dveří • Vlastní provoz sociálního podniku

Sociální firma Krabičky – výrobní družstvo Mariánskohorská 12, Ostrava Vznik: únor 2010, jako výrobní družstvo s cílem zahájení činnosti jako sociální podnik s podporou EU Podniká: Kartonážní dílna – výroba obalů z kartonů a vlnité lepenky Zaměstnává: 4 osoby se zdravotním znevýhodněním (zkrácený úvazek) 2 osoby bez znevýhodnění Mzda: odpovídá výši úvazku, druhu práce v Ostravě Pracovní smlouva: na dobu neurčitou Pracovní pozice: dělník v kartonážní dílně Kritéria vstupu: pracovní zkušenost, zažité pracovní návyky, zvládání samostatné práce

Děkuji za pozornost info@krabickyvd. cz www. socialnifirmy. cz www Děkuji za pozornost info@krabickyvd.cz www.socialnifirmy.cz www.krabickyvd.cz