Etiketa pro firmu a úřad

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
a spolupráce Libereckého kraje v projektu IQ Industry
Advertisements

Střední zdravotnická škola Mostecká Tábor DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/
Aktivita číslo 5 Název Návrh a zavedení systému centrální administrace a řízení projektů Zvýšení kvality řízení na Krajském úřadu Plzeňského.
Senior jako klient sociálních služeb- způsob práce se seniory
Pošli toto srdíčko každému, koho bys v roce 2010 nechtěla ztratit.
Prezentace o zvířátkách a lidech
Lenka Šůsová Marie Kubáňková Analýza možností podpory podnikání v Městské části Praha 13.
 Stanovení a upřesnění potřeby a to v množství, kvalitě i čase  Profil pracovního místa a profil personálu  Zmapování zdrojů uchazečů  Volba dokumentů.
Zásady pozorování a vyjednávání
Jak vybírat povolání?. Jaká máme povolání?Víte, že…? Povolání nejsou stále stejná, vznikají, zanikají, mění se… Pro drtivou většinu povolání je nutné.
PERSONÁLNÍ INFORMAČNÍ SYSTÉM PhDr. Vlasta Leštinská Mgr. Pavel Kocián
Předmět: Řízení podniku 1
Sociální práce s rodinou 3
Na úřadu Petr Machala. Zjisti, kde se nachází sídlo obecního úřadu, kdy mají úřední hodiny. starosta, zástupce, tajemník a zaměstnanci úřadu má-li úřad.
Řízený rozhovor, přesvědčování Etika a psychologie v řízení Vladimír Ajgl, 2006.
Vzdělávání pracovníků v oboru právo ve vědě a výzkumu – ano či ne? JUDr. Blanka Vítová, Ph.D., LL.M.
1 Zaměstnávání zahraničních občanů na území České republiky Věra Kolmerová vedoucí oddělení zahraniční zaměstnanosti EURES manažer Praha – MPO,
Kdo je lídr? Vítejte na přednášce.
Vzdělávání zaměstnanců v oblasti etiky a protikorupčních opatření
Jak se účinně na vyjednávání připravovat Co bychom si měli před každým jednáním promyslet?
Pravdy ?. Bojíme se pádu. Z výšky nebo na dno ? Když často opouštíme své známé, přátele a bližní, počítejme s tím, že jednou zůstaneme sami.
Evropský den v 5.A Projektový den Comenius
Název školy Obchodní akademie a Hotelová škola Havlíčkův Brod Název OP OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Registrační číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/
Název školyStřední odborná škola a Gymnázium Staré Město Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ AutorIng. Adamčíková Zdeňka Název šablonyIII/2.
Sociální role Petr Machala.
Ekokodex.
Úspěšný projekt č. CZ / E-Úřad E-learningový vzdělávací program pro další vzdělávání pracovníků ve veřejné správě.
MUSÍ BÝT KOMUNITNÍ TLUMOČNÍK STEJNÉHO POHLAVÍ JAKO KLIENT?
M ATEMATIKA A BYZNYS I NFORMAČNÍ MANAGEMENT VE FIRMĚ Eva Turnerová Západočeská univerzita
Kamarád Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Mgr. Zuzana Švihlová.
Matematické operace s desetinnými čísly
Miláčku můj jedinej….
Střední zdravotnická škola Mostecká Tábor DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/
Obchodní dopisy.
FIREMNÍ KULTURA.
Střední zdravotnická škola Mostecká Tábor DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/
ALI A IVI Sociální sítě. Typy sociálních sítí Facebook- nejvíce používaný Lidé Spolužáci Twitter My space Bebo Jaiku.
H u m a n r e s o u r c e s OD a implikace do oblasti HR - řízení lidských zdrojů Michaela Vojtková.
Management Přednáška 5: - Výběr a rozmístění pracovníků
NABÍDKA ZAMĚSTNÁNÍ Úspěšná společnost hledá schopnou asistentku Požadavky: - Pracovní doba 4 hodiny denně - Začátek v 9:30 hod - snídaně s vedoucími pracovníky.
16.května si připravily děti pro rodiče program. Nacvičily několik pohádek a také písniček.
DUM II. /4. houby Bc. Zdeněk Klíma. Houby Zakroužkujte na obrázku houby.
OSOBNOST UČITELE JAKO JEDEN ZE SUBJEKTŮ VÝCHOVNĚ-VZDĚLÁVACÍHO PROCESU Seminární práce KPG/RPEPS Pavel Švejda.
Vzdělávací oblast:Ekonomické vzdělávání Tematická oblast:Management a řízení hotelu Název vyučovací oblasti:Managerské funkce Ročník / obor studia:IV.
Abf- auta DaNnDy. Historie firmy Naše firma byla zložena v listopadu roku 2011 Naše firna se nachází v Korlupech, v malé vesnici v Jihomoravském kraji.
Střední zdravotnická škola Mostecká Tábor DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/
1 Základní škola Ostrava, Kounicova 2, příspěvková organizace Registrační číslo projektu – III/2 – CZ.1.07/1.4.00/ Název projektu - Moderní.
Společenská výchova – Estetika pracovního prostředí
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Analýza vnitropodnikové komunikace ve vybrané organizaci Autor práce: Zdeňka Sukdoláková Vedoucí.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
ČÍM BYCH CHTĚL BÝT AŽ VYROSTU?
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Motivace a stimulace pracovníků ve vybraném podniku Autorka bakalářské práce: Martina Jakubcová.
SLOVENSKO 2016.
Rozvoj týmové spolupráce prostřednictvím pohybových aktivit
Státní správa – zaměstnavatel znevýhodněných skupin
Povolání logistický manažer
Bourací pravidla Bourání setů
Čím chci být, až vyrostu Tomáš Fryčka.
Společenská výchova – V restauraci
Analýza marketingového mixu ve vybraném podniku
Sociální šetření versus etický kodex sociálního pracovníka
Sociální šetření a legislativa
OBLASTNÍ CHARITA MOST Sociálně aktivizační služby pro
Společenská výchova – Společenská významnost
Etiketa - Představování
Společenská výchova – Kultůra cestování
Komunikační a prezentační dovednosti / C2
Dobrý den, prosím a děkuji
ZKUŠENOSTI MĚSTSKÉHO ÚŘADU PÍSEK
Metodika podpory sociálního a emočního vývoje dětí předškolního věku
Transkript prezentace:

Etiketa pro firmu a úřad V kanceláři

Nejen kolegové, ale i přátelé Vstřícné a přátelské vztahy → -----------------------------------------------------------------------. Předpokladem ------------------- vztahů je, že se dobře známe. Každého nového pracovníka by měl vedoucí představit ostatním kolegům. /------------------------------------ …/

První den v práci ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Oblékáme se tak, jak se od nás očekává, nebo se alespoň co nejvíce snažíme tomuto stylu přiblížit. Nejsme-li si jisti správnou volbou, raději se oblékneme o ------------------------- než opačně. V chování → --------------------------.

První den v práci První den -----------------------------------------------. Od spolupracovníků odezíráme → -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. Pozor na ------------------------------------------------ a na ------------------------------------------------------.

Děkuji za pozornost