Valorizace pracovních odměn odsouzených

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
 Je v ČR organizováno a garantováno státem.  Vychází z Listiny základních práv a svobod, která zaručuje každému občanu právo na sociální zabezpečení.
Advertisements

Čistá mzda a částka k výplatě
Projekt: CZ.1.07/1.5.00/ „SŠHL Frýdlant.moderní školy“
Odměňování za práci Plat =odměňování zaměstnanců – státu, územních samosprávných celků (krajů a obcí), státních fondů, příspěvkových organizací, jejíž.
Tento materiál byl vytvořen v rámci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Sada č. XIV Identifikátor sady: VY_32_INOVACE_Sada.
Orbis pictus 21. století Tato prezentace byla vytvořena v rámci projektu.
Dávky sociální péče pro občany těžce zdravotně postižené
MZDA.
Mzdy musí být zúčtovány v období, kdy byla: a) vykonaná práce b) za které odměna náleží (např. mzda za svátky)
Povolání, zaměstnání, práce
Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu: Moderní škola Autor: Ing. Soňa Šestáková Název materiálu: Základní účtování mezd Označení materiálu:
Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám
PRACOVNÍ REHABILITACE Osob se zdravotním postižením (§69 násl. Zák.č.435/2004 Sb.)
JUDr. Radim Boháč, Ph.D. katedra finančního práva a finanční vědy PF UK 8. dubna 2013.
Sociální zabezpečení a důchodová politika
Daňová reforma - reformní novela 2013 JUDr. Radim Boháč, Ph.D
Zkušenosti veřejného ochránce práv s řešením dluhových pastí
Vzdělávací materiál vytvořený v projektu OP VK Název školy:Gymnázium, Zábřeh, náměstí Osvobození 20 Číslo projektu:CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu:Zlepšení.
Odměňování práce J.Kožiak.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín Registrační čísloCZ.1.07/1.5.00/ Označení DUMVY_32_INOVACE_E21.05 Ročník2. ročník.
Mzdy Didaktický rozbor pro 1. koncentrický okruh
Účtování se zaměstnanci „11“
Účtování mezd účtová třída 3
Daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti
OSVČ – sociální zabezpečení 2014
Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary, Sabinovo náměstí 16, Karlovy Vary Autor: ING. JANA KOVAŘÍKOVÁ Název materiálu: VY_32_INOVACE_14_MZDA_S.P.
PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ Státní sociální podpora
Věra Machová Gymnázium Uherské Hradiště
Personalistika a odměňování pracovníků
Financování regionálního školství
STRUKTURA MZDY.
ŽIVOTNÍ A EXISTENČNÍ MINIMUM
Náhradní rodinná péče -NRP
Odměňování pedagogických pracovníků
ÚČETNICTVÍ 2 7. KAPITOLA: ÚČETNICTVÍ 2 7. KAPITOLA: ZÚČTOVÁNÍ SE ZAMĚSTNANCI A INSTITUCEMI SOCIÁLNÍHO A ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ Vysoká škola technická a.
ODMĚNY A SRÁŽKY ZE MZDY VY_32_INOVACE_20_1_5 ODMĚNY A SRÁŽKY ZE MZDY Autor: Ing. Jana Rauscherová CZ.1.07/1.5.00/ Zkvalitnění výuky na GSOŠ prostřednictvím.
Vzdělávací oblast: Ekonomické vzdělávání Tematická oblast: Ekonomika pro kuchaře Název vyučovací oblasti: Mzdy a pojištění Ročník / obor studia: I. – III.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
FINANČNÍ GRAMOTNOST HRUBÁ A ČISTÁ MZDA ZPRACOVALA: MGR. IVA NOVOTNÁ SPECIÁLNÍ ZÁKLADNÍ ŠKOLA, ČESKÁ KAMENICE, JAKUBSKÉ NÁM. 113, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE.
VÝPOČET ČISTÉ MZDY (slevy na dani a daňové zvýhodnění) VY_32_INOVACE_13_1_5 VÝPOČET ČISTÉ MZDY (slevy na dani a daňové zvýhodnění) Autor: Ing. Jana Rauscherová.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Ekonomická, finanční, právní a insolvenční andragogika určená lektorům, poradcům a dalším účastníkům vzdělávání - CZ.1.07/3.2.11/ Vzdělávací program:
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Odměňování za práci Ing. L. Hřibová, Únor Mzda Odměna za vykonanou práci Peněžité plnění poskytované zaměstnavatelem za vykonanou práci Výrobní.
Obsah veřejných rozpočtů III 18. dubna 2016 doc. JUDr. Radim Boháč, Ph.D. katedra finančního práva a finanční vědy 21.
Mzda. právní předpisy zákoník práce zákoník práce nařízení vlády o minimální mzdě nařízení vlády o minimální mzdě nařízení vlády o nejnižších úrovních.
ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ (základní pojmy) VY_32_INOVACE_11_1_5 ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ (základní pojmy) Autor: Ing. Jana Rauscherová Zkvalitnění výuky na.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Novela zákona o pomoci v hmotné nouzi – veřejná služba Alena Zieglerová Praha, Úřad vlády, Setkání ASZ s NNO působících v oblasti sociálního.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Odměňování pracovníků Sjednání, stanovení nebo určení mzdy.
Daně a rozpočty (Státní rozpočet, daňová soustava, hospodaření domácnosti, mzda, ZP + SP) Finanční gramotnost pro 9. ročníky 2016 / 2017 Bc. Tomáš Janda.
Téma 2 Odměňování Mzdy a platy v odměňování zaměstnanců.
Pojišťovnictví Pojišťovnické & pojistné právo
Správa sociálního zabezpečení
Obsah veřejných rozpočtů III
Mgr. Veronika Vaňousová Datum vytvoření: Vyučovací předmět:
Digitální učební materiál
Téma 2 Odměňování Mzdy a platy v odměňování zaměstnanců.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Ing. Veronika Dostálková MBA
Základní zákony a instituce ve zdravotnictví
zpracovaný v rámci projektu
Účtování se zaměstnanci - účtová třída 3 účtová skupina 33
Účtování se zaměstnanci účtová třída 3
Digitální učební materiál
Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název školy: SOU a ZŠ Planá, Kostelní 129, Planá Vzdělávací oblast: Ekonomie Předmět: Inovace výuky prostřednictvím.
Obsah veřejných rozpočtů III
PROVÁDĚNÉ KONTROLY PLNĚNÍ PODMÍNEK ROZHODNUTÍ
Transkript prezentace:

Valorizace pracovních odměn odsouzených

Odměňování - současný stav Právní úprava: nařízení vlády č. 365/1999 Sb., o výši a podmínkách odměňování odsouzených osob zařazených do zaměstnání ve VTOS, ve znění pozdějších předpisů Výše odměn: Kvalifikace Odměna (Kč) I. kategorie Bez odborné kvalifikace 4 500 II. kategorie Střední vzdělání s výučním listem 6 750 III. kategorie Střední vzdělání s maturitou 9 000

Graf vývoje zaměstnanosti

Nová právní úprava nové nařízení vlády o výši a podmínkách odměňování odsouzených zařazených do práce ve VTOS (ze dne 11. října 2017, č. 361/2017 Sb.); zrušuje nařízení vlády č. 365/1999 Sb., o výši a podmínkách odměňování odsouzených osob zařazených do zaměstnání ve VTOS (+ 2 novely tohoto nařízení) novela vyhlášky č. 10/2000 Sb. o srážkách z odměny osob, které jsou ve VTOS zaměstnány, o výkonu rozhodnutí srážkami z odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení a o úhradě dalších nákladů, ve znění pozdějších předpisů – vyhláška č. 362/2017 Sb., ze dne 30. října 2017

Skupiny a časová složka odměny po 1. 4. 2018 Kvalifikace Nyní Od 1. 4. 2018 I. skupina bez odborné kvalifikace 4 500 5 500 II. skupina střední vzdělání s výučním listem 6 750 8 250 III. skupina střední vzdělání s maturitou/vyšší odborné vzdělání/vysokoškolské vzdělání (bakalář) 9 000 11 000 IV. skupina vysokoškolské vzdělání (magistr) ---- 13 750

Skupiny a úkolová složka odměny po 1. 4. 2018 Jednosměnný provoz Dvousměnný provoz Třísměnný provoz I. skupina 31,62 32,64 33,73 II. skupina 47,44 48,97 50,60 III. skupina 63,25 65,29 67,46 IV. skupina 79,06 81,61 84,33

Skladba odměny odsouzených časová složka odměny (+ až 50 %; - až 50 %) úkolová složka odměny (+ až 50 %) Základní složka odměny Odměna za práci přesčas 25 % a 50 % příplatek na práci ve svátek 10 % příplatek za noční práci 20 % příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí 200-700 Kč Příplatky odvozené ze základní složky

Rozúčtování odměny - současný stav Z hrubé odměny: pojistné na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti pojistné na veřejné zdravotní pojištění zálohy na daň z příjmů fyzických osob Z čisté odměny: 30 % na srážky k úhradě výživného nezaopatřených dětí 32 % na srážky k úhradě nákladů VTOS (max. 1500 Kč/měsíc) 12 % na další srážky (nařízený výkon rozhodnutí soudu nebo orgánu st. správy) 4 % na ostatní srážky 20 % na kapesné 2 % na úložné (limit úložného 2 000 Kč, jinak lze částku použít na úhradu jiných položek – výživné, úhradu škody, podporu rodiny, na výkon rozhodnutí o úhradě nákladů VTOS, nákup potravin; z částky nad 500 Kč též na úhradu zdravotní péče nehrazené z pojištění, nákup nezbytných léčivých přípravků, zdravot. prostředků)

Rozúčtování čisté odměny - úprava po 1. 4. 2018 Čistá mzda Procentní podíl Do 31. 3. 2018 Od 1 . 4. 2018 I. skupina 4 005,00 4 895,00 výživné 30 % 1 201,50 1 468,50 + 267,00 náklady VTOS 32 % 1 281,60 26 % 1 272,70 - 9,00 přednostní pohledávky 12 % 480,60 587,40 + 107,00 nepřednostní pohledávky 4 % 160,20 195,80 + 36,00 kapesné 20 % 801,00 17 % 832,15 + 31,00 úložné 2 % 80,10 11 % 538,45 + 458,00 Čistá mzda Procentní podíl Do 31. 3. 2018 Od 1 . 4. 2018 I. skupina 4005 4895 výživné 30 % 1201,50 1468,50 +267,00 náklady VTOS 32 % 1281,60 26 % 1272,70 -9,00 přednostní pohledávky 12 % 480,60 587,40 +107 nepřednostní pohledávky 4 % 160,20 195,80 +36 kapesné 20 % 801 17 % 832,15 + 31 úložné 2 % 80,10 11 % 538,45 +458

Rozúčtování čisté odměny - úprava po 1. 4. 2018 Čistá mzda Procentní podíl Do 31. 3. 2018 Od 1 . 4. 2018 II. skupina 6 007,50 7 342,50 výživné 30 % 1 802,25 2 202,75 + 400,50 náklady VTOS 32 % 1 922,40 26 % 1 909,05 - 13,35 přednostní pohledávky 12 % 720,90 881,10 + 160,20 nepřednostní pohledávky 4 % 240,30 293,70 + 53,40 kapesné 20 % 1 201,50 17 % 1 248,22 + 46,72 úložné 2 % 120,15 11 % 807,68 + 687,53

Rozúčtování čisté odměny - úprava po 1. 4. 2018 Čistá mzda Procentní podíl Do 31. 3. 2018 Od 1 . 4. 2018 III. skupina 8 010,00 9 790,00 výživné 30 % 2 403,00 2 937,00 + 534,00 náklady VTOS 32 % 2 563,20 26 % 2 545,40 - 17,80 přednostní pohledávky 12 % 961,20 1 174,80 + 213,60 nepřednostní pohledávky 4 % 320,40 391,60 + 71,20 kapesné 20 % 1 602,00 17 % 1 664,30 + 62,30 úložné 2 % 160,20 11 % 1 076,90 + 916,70

Rozúčtování čisté odměny - úprava po 1. 4. 2018 Čistá mzda Procentní podíl Do 31. 3. 2018 (III. sk..) Od 1 . 4. 2018 IV. skupina 8 010,00 12 237,50 výživné 30 % 2 403,00 3 671,25 + 1 268,25 náklady VTOS 32 % 2 563,20 26 % 3 181,75 + 615,55 přednostní pohledávky 12 % 961,20 1 468,50 + 507,30 nepřednostní pohledávky 4 % 320,40 489,50 + 169,10 kapesné 20 % 1 602,00 17 % 2 080,38 + 478,38 úložné 2 % 160,20 11 % 1 346,12 + 1 184,92

Limit úložného od 1. 4. 2018 zvýšení úložného ze 2 % na 11 % - dosaženo snížením procentního podílu připadajícího na úhradu nákladů VTOS a na kapesné kapesné – snížení z 20 % na 17 % (reálně však malé zvýšení v důsledku obecného navýšení odměn) limit úložného zvýšen na 35 000 Kč změny ve využití nadlimitní částky úložného (nově lze použít na náklady i na zajištění vlastního bydlení, na vyřízení dokladů a při krátkodobém opuštění VTOS – návštěva rodiny); již nelze využít na nákup potravin a  na dobročinné účely