štruktúra programu a praktické súvislosti

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Specializační vzdělávání na lékařských fakultách Pavel Dlouhý.
Advertisements

 Pilotní kurz pro pedagogy MUDr. Iveta Matějovská, CSc.
Novinky ve specializačním vzdělávání
I NFORMATIVNÍ SCHŮZKA PRO ABSOLVENTY MAGISTERSKÉHO STUDIA Šafránkův pavilon
Podmínky získávání a uznávání způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání Základní legislativa: Zákon č. 96/2004 Sb. Vyhláška č. 394/2004 Sb. o podmínkách.
Stabilizace sektoru vyššího odborného vzdělávání MŠMT Odbor vyššího odborného a dalšího vzdělávání.
Fakulta zdravotnických studií
CENTRUM JAZYKOVEJ PRÍPRAVY FF
Združenie samosprávnych škôl Slovenska
OPERAČNÝ PROGRAM CEZHRANIČNEJ SPOLUPRÁCE
SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA (SDV)
Vysokoškolské štúdium
Metodicko-pedagogické centrum
Európsky stážista v rámci programu Erasmus
Správa o hospodárení JLF UK v Martine za rok 2009
FINANČNÉ PRAVIDLÁ PRE PROJEKTY KA 2
Informácie o výzve na predkladanie žiadostí o poskytnutie dotácie
10. Zabezpečenie legislatívnych požiadaviek pre tému "Ortofotosnímky"
Environmentálny audit a audit bezpečnostného systému
Zmluvné vzťahy v systéme duálneho vzdelávania
Povinná literatúra pre študentov vo forme e-kníh
Predstavenie obč.združenia Únia materských centier, SR
ORGANIZAČNÉ POKYNY špecializačný odbor Pneumológia a ftizeológia
Postavenie PAS a ŠAS v elastickej sieti
Živnostenský a obchodný register a Online registrácia CF
Deň otvorených dverí h – aula NG 01.
Školský systém na Slovensku
Výber zamestnancov Príklad 1
Výber maturitných predmetov
Imricha Karvaša Bratislava
Graficky a prakticky v strojárstve
Žilinská univerzita v Žiline Doplňujúce pedagogické Štúdium
Plánovanie a príprava hodiny
Vzdelávanie sociálnych pracovníkov na Katolíckej univerzite v Ružomberku Projekt HANDISSIG (Vzdelávanie pracovníkov sektora sociálnych služieb verejného.
Vplyv výberu vysokej školy na úspešnú kariéru
Plán inšpekčnej činnosti v zš v šk. roku 2011/2012
IT Akadémia - vzdelávanie pre 21. storočie
Budovanie systému manažérstva kvality podľa STN EN ISO 9000.
Výlety a exkurzie v materskej škole
FINANČNÉ RIADENIE PROJEKTOV SPOLUFINANCOVANÝCH Z ESF
Profesijné prostredie
Vyššia odborná škola zdravotnícka a stredná zdravotnícka škola Alšovo nábrežie, Praha – Mgr. Elena Skalná RNDr. Edita Dlháňová, MPH.
Význam Európskeho imunizačného týždňa a realizácia imunizácie v SR
Personálne normatívy v zdravotníckych zariadeniach
Nový spôsob vymáhania pohľadávok od 1. júla 2017
Mgr. Elena Štefíková, MPH Bratislava
10 rokov Centra celoživotného vzdelávania
Integrácia Rómov na Slovensku
Erasmus – Pardubice 2012 Lucia Chlebovská.
HMOTNÉ A FINANČNÉ ZABEZPEČENIE ŽIAKA.
Postup prípravy Slovenska na štrukturálne fondy EU
AKO SI UDRŽAŤ ZAMESTNANCOV
Príkaz riaditeľa Kód ITMS projektu „Učíme inovatívne, kreatívne a hravo – učíme pre život a prax“ „Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť.
Postavenie významu ústneho zdravia v kontexte verejného zdravotníctva
Ako na vysokú školu?.
Technické a informatické služby
Aktuálny stav implementácie Operačného programu Životné prostredie
VZDELÁVACIE POUKAZY Ministerstvo školstva Slovenskej republiky
Európska informačná sieť o vzdelávaní
Legislatívne zmeny pre rok 2015
Stredná odborná škola Bzinská 11, Nové Mesto nad Váhom
Verejnoprospešná organizácia
ZÁPISNICA OZ ZRPŠ Školáčik stretnutie triednych dôverníkov
XXXV. Výročná konferencia SSVPL
Chudoba v SR a životné podmienky nízkopríjmových domácností
Etická komisia a SKP: úlohy a zodpovednosť
Dokončenie transformácie vojenského školstva
Veronika Andilová & Alexandra Čelovská
2675 M Štvorročný študijný odbor s maturitou
Školský systém v Slovenskej republike
Transkript prezentace:

štruktúra programu a praktické súvislosti Ministerstvo zdravotníctva SR

Piliere a delenie rezidentského programu Zameranie na reálne potreby praxe Efektívnosť, udržateľnosť, kontrola Odborná erudovanosť vo vzdelávaní 4. Garancia podpory od štátu a samosprávnych krajov Atraktivita odboru, vysoká odbornosť lekárov, kompetencie časť: MEDICI časť: REZIDENTI

Ciele rezidentského programu Posilniť a zatraktívniť primárny kontakt Znížiť vekový priemer lekárov primárneho kontaktu Charakteristiky programu: Správne nastavenie systému – dlhodobá udržateľnosť parametrov Odbornosť a profesionalita – vysoká odborná a manažérska úroveň prípravy Udržateľné financovanie Všeobecné lekárstvo „sebe“ – nastavenie programu špeciálne pre potreby primárneho kontaktu

Všeobecní lekári pre dospelých Vekové rozloženie podľa krajov

Všeobecní lekári pre deti a dorast Vekové rozloženie podľa krajov

Rezidentský program časť MEDICI Výučba na univerzitách, lekárskych fakultách  v akreditovanom študijnom odbore všeobecné lekárstvo Súčasť prípravy v rámci vysokoškolského štúdia - 5. ročník LF v SR Teoretická a praktická časť výučby Obsah zameraný na špecifiká odboru Typ predmetu: povinný

Rezidentský program časť REZIDENTI Finančná podpora špecializačného štúdia skrátenie dĺžky špecializačného štúdia (všeobecné lekárstvo na 3 roky, pediatria na 4 roky) nová koncepcia odboru dĺžka praxe rezidenta v SR po absolvovaní programu (5 rokov) kontrola vzdelávania a realizácie programu (univerzity, MZ SR)

Rezidentský program v systéme špecializačného štúdia univerzita teoretická príprava nemocnica ambulancia praktická časť študent (rezident) mzda školiteľov mzda školiteľa (tútor) odmena školiteľovi poplatok mzda

Financovanie zo štrukturálnych fondov - zmluvné vzťahy Riadiaci orgán (MŠVVŠ SR) zmluva o poskytnutí NFP Prijímateľ (univerzita) zmluvný vzťah I. Spolupracujúci subjekt (nemocnica) zmluvný vzťah II. Cieľová skupina (zdravotnícki pracovníci zaradení do špecializačného štúdia)

Základné kritériá pre prijatie do rezidentského programu Zdravotnícki pracovníci, ktorí: k 1.4.2014 nedosiahli 36. rok života, študujú v špecializačných študijných programoch v špecializačných odboroch všeobecné lekárstvo alebo pediatria sú zamestnaní na území SR (mimo bratislavského samosprávneho kraja), končia špecializačné štúdium najskôr k 31.10.2015, boli vybraní výberovou komisiou (zriadená univerzitou) a zaradení do finančne podporovaného špecializačného štúdia. Zdravotnícki pracovníci zaradení do projektu musia spĺňať všetky vyššie uvedené kritériá súčasne.

Proces výberu rezidentov (1) Výberová komisia zloženie: 2x zástupca univerzity 2x zástupca MZ SR 1x zástupca VÚC účel: Výber najvhodnejších uchádzačov do rezidentského programu

Proces výberu rezidentov (2) Ďalšie podmienky prijatia do rezidentského programu: Splnenie základných kritérií pre prijatie do rezidentského programu Preferované miesto výkonu špecializovaných pracovných činností uchádzača po ukončení špecializačného štúdia (výkon praxe všeobecného lekára pre dospelých a výkon praxe všeobecného lekára pre deti a dorast) je v súlade so zoznamom ponúkaných miest pre výkon špecializovaných pracovných činností (zoznam vypracúva VÚC). Úspešné splnenie kritérií výberového konania. Schválenie finančných prostriedkov zo štrukturálnych fondov na financovanie rezidentského programu.

Proces výberu rezidentov (3) Výberové konanie - kritériá výberu: Výberový pohovor sa hodnotí na základe týchto kritérií: Počet rokov od ukončenia štúdia na lekárskej fakulte (0 rokov = 10 bodov; 1 rok = 9 bodov, atď.) (max 10 bodov) Pohovor s uchádzačom – voľba regiónu, motivácia a predpoklady pre výkon špecializovaných pracovných činností (max 10 bodov) Pre úspešné zaradenie je potrebné dosiahnuť viac ako 60% bodov, t.j. 12 bodov a viac. Všetci úspešní uchádzači sú zoradení do zoznamu od najvyššieho počtu dosiahnutých bodov po najnižší. V prípade, že počet úspešných uchádzačov je väčší ako počet ponúkaných miest pre výkon špecializovaných pracovných činností, bude rozhodovať poradie umiestnenia v zozname úspešných uchádzačov. V prípade dosiahnutia rovnosti celkového súčtu bodov, budú rozhodujúce pridelené body za kritérium – pohovor s uchádzačom.

Počet potenciálnych miest pre výkon praxe všeobecného lekára pre dospelých Nitriansky samosprávny kraj 111 miest Trenčiansky samosprávny kraj 73 miest Trnavský samosprávny kraj 81 miest Košický samosprávny kraj 91 miest Prešovský samosprávny kraj 91 miest Žilinský samosprávny kraj 78 miest Banskobystrický samosprávny kraj 85 miest

Počet potenciálnych miest pre výkon praxe všeobecného lekára pre deti a dorast Nitriansky samosprávny kraj 71 miest Trenčiansky samosprávny kraj 47 miest Trnavský samosprávny kraj 61 miest Košický samosprávny kraj 61 miest Prešovský samosprávny kraj 67 miest Žilinský samosprávny kraj 48 miest Banskobystrický samosprávny kraj 45 miest

Pre koho je rezidentský program určený? absolventi medicíny, ktorí už sú zaradení do špecializačného štúdia v odboroch všeobecné lekárstvo a pediatria absolventi medicíny, ktorí sú zaradení do iného špecializačného štúdia a rozhodnú sa zmeniť špecializáciu študenti medicíny, ktorí budú končiť pregraduálne štúdiu v školskom roku 2013/2014

Čo treba urobiť pre zaradenie do rezidentského programu? kontaktovať a požiadať príslušnú univerzitu o zaradenie do rezidentského programu požiadať študijné oddelenie pre ďalšie vzdelávanie ZP príslušnej univerzity o zaradenie do odboru univerzita bude informovať všetkých záujemcov o termíne výberového konania (minimálne 7 kalendárnych dní pre uskutočnením VK) na výberovom konaní harmonizácia požiadaviek a možností regiónov a predstáv rezidenta podpis zmluvy s nemocnicou (zamestnávateľ rezidenta) a s rezidentom

Aké sú výhody zapojenia do rezidentského programu? Všeobecný lekár = povolanie budúcnosti Viac kompetencií pre všeobecných lekárov = pestrosť práce + finančné ohodnotenie Istota zamestnania na 3 roky vo Fakultnej/Univerzitnej nemocnici Zvýšená kvalifikácia = vyššia cena na trhu práce Nezávislosť a samostatnosť v práci Ministerstvo zdravotníctva SR garantuje finančnú podporu celého štúdia Pod záštitou Ministerstva zdravotníctva SR v spolupráci s VÚC sa budú vytvárať priaznivé podmienky pre ďalší nástup do ambulantnej praxe

Ministerstvo zdravotníctva SR rezidenti@health.gov.sk Ďakujeme za pozornosť Ministerstvo zdravotníctva SR rezidenti@health.gov.sk