Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Lučenec Adresa sídla: F. Lehára 18, 984 01 Lučenec Riaditeľ: PhDr. Martin ŠEBIAN, PhD. Tel.: 047/2440999 Fax: 047/4333743 E-mail: upsvr_lc@upsvar.sk Internet: www.upsvar-lc.sk

Orgány štátnej správy v oblasti sociálnych vecí a služieb zamestnanosti

v Slovenskej republike je 46 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Lučenec (ďalej len „úrad“) je orgánom štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti spôsobnosťou pre územný obvod okresu Lučenec a okresu Poltár,

úrad je zriadený od 1. januára 2004 zákonom č. 453/2003 Z. z úrad je zriadený od 1. januára 2004 zákonom č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, je rozpočtová organizácia štátu, ktorá je svojimi príjmami a výdavkami zapojená na rozpočet Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny, úrad riadi a za jeho činnosť zodpovedá riaditeľ, ktorého vymenúva vláda Slovenskej republiky na návrh ministra práce, sociálnych vecí a rodiny,

celkový počet zamestnancov úradu 204, z toho: a) odbor služieb zamestnanosti 67 zamestnancov, b) odbor Európskeho sociálneho fondu a projektového riadenia 10 zamestnancov, c) odbor sociálnych vecí a rodiny 90 zamestnancov, d) prierezové a obslužné činnosti 37 zamestnancov.

sídlo úradu: pracovisko úradu: F. Lehára 18, Lučenec Petöfiho 39, Lučenec

pracovisko úradu: pracovisko úradu: Železničná 2, Poltár Železničná 5, Fiľakovo

Organizačná štruktúra Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Lučenec

Do pôsobnosti odboru služieb zamestnanosti patrí najmä: sprostredkúvať uchádzačom o zamestnanie a záujemcom o zamestnanie vhodné zamestnanie, viesť o nich evidenciu a rozhodovať o zaradení a nezaradení uchádzačov o zamestnanie do evidencie uchádzačov o zamestnanie a o ich vyradení z evidencie, viesť osobitnú evidenciu uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú občanmi so zdravotným postihnutím, priznávať, zrušiť, zmeniť a pozastaviť postavenie chránenej dielne a chráneného pracoviska, kontrolovať dodržiavanie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím a rozhodovať o povinnosti zamestnávateľa zaplatiť odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím,

vyhľadávať voľné pracovné miesta, viesť evidenciu voľných pracovných miest a zamestnávateľov v územnom obvode úradu, zisťovať požiadavky zamestnávateľov na zamestnancov podľa odvetvového členenia pracovných miest, zisťovať pracovné podmienky u zamestnávateľov a sledovať situáciu na trhu práce (agent pre pracovné miesta), realizovať výber uchádzačov o zamestnanie na výberové konania a burzy práce, zabezpečovať ďalšie vzdelávanie zamestnancov, viesť evidenciu sociálnych podnikov v územnom obvode úradu, zabezpečovať úlohy spojené s hromadným prepúšťaním,

poskytovať informačné a poradenské služby, poskytovať odborné poradenské služby, uplatňovať aktívne opatrenia trhu práce v územnom obvode úradu, prijímať žiadosti občanov o sprostredkovanie zamestnania v členských štátoch EÚ a poskytovať informácie občanom o možnostiach zamestnania v zahraničí, poskytovať informácie cudzincovi o možnostiach zamestnania v územnom obvode úradu a udelenie cudzincovi povolenie na zamestnanie a vedenie súvisiace evidencie, vypracúvať analýzy a prognózy o vývoji trhu práce v územnom obvode úradu a vykonávať pravidelné štatistické zisťovania o nezamestnanosti v územnom obvode úradu.

Do pôsobnosti odboru Európskeho sociálneho fondu (ESF) a projektového riadenia patrí najmä: vypracúvať a realizovať projekty zamerané na zlepšenie situácie na trhu práce v územnom obvode úradu financované zo zdrojov ESF a ŠR, koordinovať implementáciu Národných projektov za oblasť zamestnanosti a sociálnej inklúzie v územnom obvode úradu, vykonávať finančné riadenie Národných projektov realizovaných v územnom obvode úradu a zúčtovávať realizované Národné projekty, monitorovať realizáciu jednotlivých projektov a programov, zabezpečovať publicitu realizovaných projektov a programov.

Do pôsobnosti odboru sociálnych vecí a rodiny patrí najmä: rozhodovať o hmotnej núdzi, zabezpečení základných životných podmienok a pomoci v hmotnej núdzi dávkou pomoci v hmotnej núdzi a príspevkami k dávke, vyplácať dávku v hmotnej núdzi a príspevky k dávke a vykonávať poradenstvo pri zabezpečení základných životných podmienok a pomoci v hmotnej núdzi, rozhodovať o nároku na náhradné výživné a vyplácať náhradné výživné, získavať podklady a posudzovať ich na účely poskytovania dotácií v pôsobnosti MPSVR SR, a viesť evidenciu osôb na účely poskytovania dotácií v pôsobnosti MPSVR SR, rozhodovať o nároku na štátne sociálne dávky a vyplácať štátne sociálne dávky,

plniť opatrenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately na zabezpečenie predchádzania vzniku krízových situácií v rodine, ochrany práv a právom chránených záujmov detí, predchádzania prehlbovania a opakovania porúch psychického vývinu, fyzického vývinu a sociálneho vývinu detí a plnoletých fyzických osôb a na zamedzenie nárastu sociálno-patologických javov, vykonávať poradensko-psychologické služby pre dieťa, plnoletú fyzickú osobu a rodinu a poradensko-psychologickú pomoc,

rozhodovať o peňažných príspevkoch na kompenzáciu sociálnych dôsledkov ťažkého zdravotného postihnutia, vyplácať peňažné príspevky na kompenzáciu a poskytovať základné sociálne poradenstvo vo veciach kompenzácie, preukazu občana s ťažkým zdravotným postihnutím alebo parkovacieho preukazu, vypracúvať lekársky posudok, komplexný posudok na účely kompenzácie sociálneho dôsledku ťažkého zdravotného postihnutia a posudok na účely parkovacieho preukazu, rozhodovať o preukaze občana s ťažkým zdravotným postihnutím a parkovacom preukaze, posudzovať zdravotnú spôsobilosť uchádzača o zamestnanie, vykonávať kontrolu dodržiavania liečebného režimu uchádzačom o zamestnanie počas jeho dočasnej pracovnej neschopnosti.

Ďakujem za pozornosť