Vývoj nezamestnanosti v regióne ÚPSVaR Žilina

Prezentace na téma: "Vývoj nezamestnanosti v regióne ÚPSVaR Žilina"— Transkript prezentace:

1 Vývoj nezamestnanosti v regióne ÚPSVaR Žilina

2 Prehľad vybraných ukazovateľov nezamestnanosti za región
Rok 2009 UoZ D UoZ DMN v % MN Znevýh Prítok do evid. Vyrad. z EAO Január 6 524 5 973 5,62 6,14 3 504 1 324 594 Február 7 091 6 514 6,13 6,67 3 706 1 082 515 Marec 7 831 7 122 6,70 7,37 3 934 1 256 516 Apríl 8 354 7 633 7,18 7,86 4 100 1 127 604 Máj 8 828 8 154 7,68 8,31 4 462 1 212 738 Jún 9 267 8 553 8,05 8,72 4 765 1 162 723 Júl 9 649 8 922 8,40 9,08 4 937 1 053 671 August 9 714 9 003 8,47 9,14 5 015 790 725 Septem. 10 476 9 725 9,15 9,86 5 882 2 000 1 238

3 Prehľad vybraných ukazovateľov nezamestnanosti za okresy v pôsobnosti ÚPSVaR Žilina
Okres Žilina január febr. marec apríl máj jún júl august septem. EAO UoZ 3454 3787 4243 4598 4898 5177 5449 5506 5985 Disponib. UoZ 3143 3486 3844 4182 4501 4 761 5039 5103 5573 Evidovaná MN v % 4,11 4,56 5,03 5,47 5,89 6,23 6,60 6,68 7,29 Registrovaná MN v % 4,52 4,96 5,55 6,02 6,41 6,78 7,13 7,21 7,83 UoZ zaev. v mesiaci 714 649 807 723 766 748 680 519 1250 Vyrad. UoZ v mesiaci 406 316 351 368 466 469 408 462 771

4 Okres Bytča Okres Kysucké N. Mesto
január febr. marec apríl máj jún júl august septem. EAO UoZ 1521 1623 1766 1828 1922 2 027 2070 2083 2206 D UoZ 1398 1489 1612 1679 1797 1 885 1915 1932 2041 Evidovaná MN v % 9,90 10,54 11,41 11,88 12,72 13,34 13,55 13,67 14,45 Registrovaná MN v % 10,77 11,49 12,50 12,94 13,60 14,35 14,65 14,74 15,61 UoZ zaev. v mesiaci 335 203 227 196 242 236 190 136 354 Vyrad. UoZ v mesiaci 116 101 84 134 148 131 147 123 231 Okres Kysucké N. Mesto EAO 1549 1681 1822 1928 2008 2063 2130 2125 2285 1432 1539 1666 1772 1856 1907 1968 2111 9,12 9,80 10,61 11,28 11,81 12,14 12,53 13,44 9,86 10,70 11,60 12,27 12,78 13,13 13,56 13,53 14,54 275 230 222 208 204 178 183 135 396 Vyrad UoZ v msiaci 72 98 81 102 124 140

5

6 Štruktúra evidovaných UoZ absolventov
K bolo v evidencii UoZ absolventov. Z hľadiska stupňa vzdelania: 299 (19,8%) absol. vysokých škôl 384 (25,5%) absol. stredných odborných škôl 101 (6,7%) absol. gymnázií 437 (29%) absol. štúdijných odborov s matur. 287 (19%) absol. učebných odborov bez mat.

7 Prehľad počtu absolventov SŠ a VŠ
UoZ absolventi k ÚPSVaR Žilina r. 2009 ÚPSVaR Žilina r. 2008 Žilinský kraj Slovensko Absolventi SŠ prítok 984 533 2 811 18 212 Absolventi SŠ stav 1 209 584 4 010 27 230 Absolventi VŠ stav 299 116 892 6 139 UoZ absolventi stav celkom 1 508 700 4 902 33 369 Počet UoZ 10 476 5 233 38 622

8

9 Prehľad o počte a štruktúre UoZ absolventov VŠ podľa názvu skončenej školy k 31.5.2009 v regióne

10 Prehľad o počte a štruktúre UoZ absolventov VŠ podľa názvu skončenej školy k 31.5.2009 Slovensko

11 Aktuálny počet a štruktúra voľných pracovných miest
V regióne ÚPSVaR Žilina k bolo zaevidovaných 154 voľných pracovných miest nahlásených zamestnávateľmi z nich je 47 prac. miest vhodných aj pre absolventov škôl. Štruktúra voľných pracovných miest: - administratívne a pomocné administratívne činnosti - obchod – predavačky, obchodný zástupca, obchodný manažér - výroba – krajčírky, lakovači automob., automechanici, prevádzkoví zámočníci, nástrojári, stolári - stavebníctvo – murári, maliari, elektrikári, inštalatéri - strážna služba - stravovacie služby - čašník - špecializované profesie pre VŠ a USO vzdelané osoby v oblasti strojárstva, stavebníctva, manažmentu

12 Aktuálny počet a štruktúra voľných pracovných miest
Z toho vhodné pre absolventov : - asistent/ka predaja - majetkový špecialista - predajca - promotér/ka - školiteľ - úverový pracovník

13 Novela zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti
účinnosť od

14 Cieľ novely zákona Prispieť k udržateľnosti zamestnanosti na pracovných miestach u zamestnávateľov, ktorí v dôsledku prevádzkových ťažkostí spôsobených globálnou finančnou a hospodárskou krízou uvažujú o prepúšťaní zamestnancov a o rušení pracovných miest

15 Novela zákona - nové AOTP :
Príspevok na podporu udržania pracovných miest §50d Príspevok na podporu vytvorenia nového pracovného miesta §50e Príspevok ku mzde zamestnanca §50f Príspevok na podporu samostatnej zárobkovej činnosti §50g Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť v oblasti spracovania poľnohospodárskych výrobkov a obchodovania s nimi §50h

16 § 50d – Príspevok na podporu udržania zamestnanosti
Príspevok sa poskytuje zamestnávateľovi, ktorý zachová pracovné miesta aj v prípade vážnych prevádzkových dôvodov, pre ktoré nemôže zamestnancom prideľovať prácu. Po dohode s úradom obmedzí na prechodné obdobie svoju prevádzkovú činnosť tak, že nebude zamestnancom prideľovať prácu v rozsahu najmenej 4 % ustanoveného týždenného pracovného času Úrad poskytne zamestnávateľovi príspevok za dni, v ktorých bola zamestnancovi vyplatená náhrada mzdy, v úhrne najviac v rozsahu 60 kalendárnych dní v kalendárnom roku

17 § 50d – Príspevok na podporu udržania zamestnanosti
Príspevok sa poskytuje zamestnávateľovi na úhradu : Preddavku na poistné na zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a príspevku na starobné dôchodkové sporenie, platených zamestnávateľom z náhrady mzdy, ktorá patrí zamestnancovi Sumy preddavku na poistné na zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie plateného zamestnancom z náhrady mzdy, ktorá patrí zamestnancovi

18 § 50e – Príspevok na podporu vytvorenia nového pracovného miesta
Príspevok sa poskytuje zamestnávateľovi, ktorý na vytvorené pracovné miesto príjme do pracovného pomeru UoZ, ktorý bol vedený v evidencii UoZ najmenej 3 mesiace. Príspevok sa poskytuje zamestnávateľovi, ktorý pred prijatím UoZ na vytvorené pracovné miesto, vykonával svoju činnosť najmenej 12 mesiacov Zamestnávateľ je povinný zachovať vytvorené pracovné miesto pre UoZ, najmenej počas 12 kalendárnych mesiacov

19 § 50e – Príspevok na podporu vytvorenia nového pracovného miesta
Výška príspevku je mesačne : 30 % z CCP podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, najviac 50 % z CCP zamestnanca, prijatého na vytvorené pracovné miesto poskytnutie príspevku maximálne 12 mesiacov

20 § 50e – Príspevok na podporu vytvorenia nového pracovného miesta
Rok 2009 Priemerná mesačná výška príspevku na 1 vytvorené pracovné miesto ( vo výške 30% z CCP) : 283,14 € / 8529,88 Sk za 12 mesiacov: 3397,68 € / ,51 Sk

21 § 50f – Príspevok ku mzde zamestnanca
Príspevok sa poskytuje zamestnancovi, ktorý bol pred prijatím do pracovného pomeru vedený v evidencii UoZ najmenej 3 mesiace, bol poberateľom dávky v hmotnej núdzi a príspevkov k dávke v hmotnej núdzi a ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov z dôvodu nástupu do zamestnanie, ktoré si sám našiel Príspevok sa poskytuje, ak hrubá mzda zamestnanca, ktorý pracuje na plný pracovný úväzok, dosahuje 1,7 násobok životného minima poskytovaného jednej plnoletej FO Úrad poskytne zamestnancovi príspevok na základe uzatvorenej písomnej dohody počas 22 kalendárnych mesiacov, ak zamestnanec o príspevok písomne požiada najneskôr do 3 mesiacov od nástupu do zamestnania Príspevok sa neposkytuje za dni dočasnej pracovnej neschopnosti

22 § 50f – Príspevok ku mzde zamestnanca
Výška príspevku je mesačne : 22 % z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR zverejnenej Štatistickým úradom SR za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, počas prvých 12 mesiacov 11 % priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR zverejnenej Štatistickým úradom SR za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, počas ďalších mesiacov

23 § 50f – Príspevok ku mzde zamestnanca
Rok 2009 Priemerná mesačná výška príspevku na 1 podporené pracovné miesto ( počas prvých 12 mesiacov): 153,67 € /4.629,46 Sk

24 § 50g– Príspevok na podporu samostatnej zárobkovej činnosti
Príspevok sa poskytuje UoZ, ktorý bol vedený v evidencii UoZ najmenej 3 mesiace, bol poberateľom dávky v hmotnej núdzi a príspevkov k dávke v hmotnej núdzi a ktorý začne a bude vykonávať alebo prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť nepretržite najmenej 24 mesiacov, ak o príspevok písomne požiada Príspevok poskytuje úrad po preukázaní úhrady poistného občanom, ktorý vykonáva alebo prevádzkuje samostatnú zárobkovú činnosť vo výške vypočítanej z minimálneho vymeriavacieho základu Príspevok sa poskytuje na základe uzatvorenej písomnej dohody s úradom v územnom obvode ktorého sa vytvorí pracovné miesto na samostatnú zárobkovú činnosť

25 § 50g– Príspevok na podporu samostatnej zárobkovej činnosti
Príspevok sa poskytuje na úhradu : Preddavku na poistné na zdravotné poistenie plateného samostatne zárobkovo činnou osobou podľa osobitného predpisu počas 22 mesiacov Poistného na sociálne poistenie plateného dobrovoľným platiteľom poistného podľa osobitného predpisu po uplynutí 18 mesiacov od začatia vykonávania alebo prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti, najviac počas 4 mesiacov

26 § 50g– Príspevok na podporu samostatnej zárobkovej činnosti
Rok 2009 Mesačná výška príspevku na zdravotné poistenie: 41,30 € ( 1.244,20 Sk) Mesačná výška príspevku na sociálne poistenie: 97,80 € ( 2.946,32 Sk)

27 § 50h– Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť v oblasti spracovania poľnohospodárskych výrobkov a obchodovania s nimi Príspevok sa poskytuje občanovi, ktorý bol vedený v evidencii UoZ najmenej 3 mesiace, a ktorý začne a bude vykonávať alebo prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť v oblasti poľnohospodárskych výrobkov a obchodovania s nimi nepretržite najmenej 24 mesiacov, ak o príspevok písomne požiada Príspevok sa poskytuje na základe uzatvorenej písomnej dohody s úradom v územnom obvode ktorého sa vytvorí pracovné miesto na samostatnú zárobkovú činnosť

28 § 50h– Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť v oblasti spracovania poľnohospodárskych výrobkov a obchodovania s nimi Príspevok sa poskytuje na úhradu : Preddavku na poistné na zdravotné poistenie plateného samostatne zárobkovo činnou osobou podľa osobitného predpisu počas 22 mesiacov Poistného na sociálne poistenie plateného dobrovoľným platiteľom poistného podľa osobitného predpisu po uplynutí 18 mesiacov od začatia vykonávania alebo prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti, najviac počas 4 mesiacov

29 Mesačná výška príspevku na zdravotné poistenie: 41,30 € ( 1.244,20 Sk)
§ 50h– Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť v oblasti spracovania poľnohospodárskych výrobkov a obchodovania s nimi Rok 2009 Mesačná výška príspevku na zdravotné poistenie: 41,30 € ( 1.244,20 Sk) Mesačná výška príspevku na sociálne poistenie: 97,80 € ( 2.946,32 Sk)

30 Novela zákona - nové AOTP :
príspevky podľa §§ 50d až 50h sa poskytujú najdlhšie do

31 Ďakujem za pozornosť