Centra sociálnej a pracovnej rehabilitácie

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Předmět úpravy Podmínky pro poskytování sociálních služeb a příspěvku na péči Podmínky pro vydávání oprávnění k poskytování soc.služeb, pro výkon veřejné.
Advertisements

Kariérové poradenství
Péče o pracovníky.
1 EICO - nevyšlapanou cestou. 2 Evropský sociální fond Operační program Rozvoj lidských zdrojů (OP RLZ) Opatření 2.3 Posílení kapacity poskytovatelů sociálních.
Psychopedie zabývá se klienty s mentální retardací, poruchami duševními (pervazivní vývojové poruchy, SPU a poruchy chování, schizofrenií, afektivními.
ohroženým domácím násilím
Poradenství ve službách zaměstnanosti v rámci celoživotního poradenství ČR Praha
Podpora poskytování dalšího vzdělávání v Pardubickém kraji - Klíčové aktivity projektu a jeho úloha v rámci současného vzdělávacího systému ČR přednáší.
Mgr. Vendula Baboučková. A – akce R – rehabilitace P – pomoc I – integrace D – dobrovolnost A – agapé (-láska pečující), křesťanská láska, sounáležitost,
PORADENSKÝ SYSTÉM v České republice
JOB ASISTENT s.r.o.. Hlavní aktivity společnosti: Zpracování a řízení projektů – EU Zpracování a řízení projektů – EU Poradenství Poradenství Outplacement.
Sociální služby 2. ročník Studijní obor: Sociální činnost
Nabídka služeb kariérové poradny ZČU Pavla Hrabačková, 12. –
Regionální individuální projekt Příležitost pro mladé v Olomouckém kraji reg. č. CZ.1.04/2.1.00/ CÍLOVÁ SKUPINA PROJEKTU HODNOCENÍ KLÍČOVÝCH AKTIVIT.
PROJEKT „Integrace sociálně znevýhodněných občanů mikroregionu Prachaticko se zaměřením na začlenění klientů smíšeného Azylového domu v Husinci na trh.
Naše zkušenosti a výsledky v dosavadní projektové činnosti v oblasti řešení problémů nezaměstnanosti a podpory uchazečů o zaměstnání uplatnit se na.
Problematika zaměstnávání OZP. Zaměstnávání OZP a legislativa Upravuje zákon 425 /2004 Sb. o zaměstnanosti Za OZP považuje zákon 425 /2004 osoby, které.
Centrum celoživotního učení Projekt Knihovny Kroměřížska.
ZŠ Přerov, Boženy Němcové 16 Školní poradenské pracoviště Mgr. Ilona Bočinská ředitelka školy
Přínos projektu VIP Kariéra II – Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy Ing. Jiří Vojtěch, hlavní manažér projektu, vedoucí oddělení pro.
Sociální rehabilitace. je soubor specifických činností směřující dosažení samostatnosti, nezávislosti a soběstačnosti osob, a to rozvojem jejich specifických.
Kariérové poradenství a úřad práce Současná situace a perspektivaSoučasná situace a perspektiva.
ŠANCE LOVOSICE Prezentace služeb. ŠANCE LOVOSICE je nestátní neziskovou organizací, která se věnuje provozem sociálních služeb a služeb souvisejících,
„Podpora zaměstnanosti Litoměřicka“ CZ.1.04/3.3.05/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a.
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Podřipsko Vzdělávání.
Informační a poradenské centrum ZČU Informační a poradenské centrum ZČU Komplexní služby v oblasti studijního, psychologického, právního, sociálního a.
REHABILITAČNÍ DÍLNA - PŘÍPRAVA NA PRÁCI. C ÍLOVÁ SKUPINA Služba je určena osobám s mentálním postižením, které mají vážný zájem o začlenění do pracovního.
ŠPP - ŠKOLNÍ ROK 2015/2016. ČLENOVÉ ŠPP  Výchovné poradkyně Ing. Milada Chamillová, Mgr. Pavlína Chovancová  Metodičky prevence Ing. Jana Josefíková,
Kariérové poradenství v českém středním školství
Seminář pro výchovné poradce SŠ
Spolupráce MŠ se školskými poradenskými zařízeními
Prínos prebiehajúcich partnerstiev 2011, 2012 pre realizátorov projektov Výsledky prieskumu.
Starostlivosť o prijímateľov sociálnych služieb v zariadení ARCUS ŠZ a ZpS Skladná 4 Košice Košice september 2017.
Pre zdravie a zdravé životné prostredie
SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA (SDV)
Počítačová profesijná a pracovná diagnostika COMDI
Ing. Tatiana Koperová február 2011
Motivácia k učeniu Tretí pracovný seminár regionálnych spolupracovníkov aktivity 4.1 projektu HKV Čingov Rohozná
Environmentálny audit a audit bezpečnostného systému
Zmluvné vzťahy v systéme duálneho vzdelávania
Postavenie PAS a ŠAS v elastickej sieti
Sociálne poistenie študentov
BILANCIA KOMPETENCIÍ „Kompetenzenbilanz“
Východiská V meste Michalovce žije 40 027 obyvateľov, z toho 10,05 % v poproduktívnom veku (nad 60 rokov) obyvateľov mesta - nad 50 rokov Kladné.
Graficky a prakticky v strojárstve
Etické problémy a dilemy v sociálnej práci
Žilinská univerzita v Žiline Doplňujúce pedagogické Štúdium
Sociálna práca s rodinou – aktuálny stav sociálnych služieb pre rodinu na Slovensku. Tatiana Matulayová.
Národný projekt Terénna sociálna práca v obciach
Vzdelávanie sociálnych pracovníkov na Katolíckej univerzite v Ružomberku Projekt HANDISSIG (Vzdelávanie pracovníkov sektora sociálnych služieb verejného.
Úvod do vysokoškolského štúdia 2010
Vplyv výberu vysokej školy na úspešnú kariéru
Aktívna politika trhu práce v zákonoch
Trendy v dlhodobej starostlivosti o seniorov/ky na Slovensku
Training centrum Bratislava
Pracovné právo – 2. časť.
VZDELÁVACÍCH PROGRAMOV
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Lučenec
HMOTNÉ A FINANČNÉ ZABEZPEČENIE ŽIAKA.
Úloha poradní na odvykanie od fajčenia pri RÚVZ
Koncepcia multifunkčného centra pre užívateľov drog v slovenských podmienkach Silvia Miklíková Jún 2009.
Využitie pracovných listov pre výučbu služieb Internetu a tvorby WWW
Člověk v tísni - pobočka Slovensko
Sociálne služby v praxi obcí a miest
Verejnoprospešná organizácia
Veronika Andilová & Alexandra Čelovská
1. Záškoláctvo ( spolupráca MsÚ – ZŠ – štát.spr. )
8. Spolupráce MŠ se školskými poradenskými zařízeními
§ 49 Domovy pro seniory. V domovech pro seniory se poskytují pobytové služby osobám, které mají sníženou soběstačnost zejména z důvodu věku, jejichž.
PORADENSKÝ SYSTÉM v České republice
Transkript prezentace:

Centra sociálnej a pracovnej rehabilitácie Inštitút pre pracovnú rehabilitáciu občanov so zdravotným postihnutím, Mokrohájska 1, 842 40 Bratislava Vyhodnotenie výsledkov činnosti úseku Centra sociálnej a pracovnej rehabilitácie (CSPR) za rok 2013

História CSPR – vznik prestavba priestorov IPR sa uskutočnila v rámci podprojektu „Podpora systému sociálnej a pracovnej rehabilitácie pracovníkmi postihnutými pracovnými úrazmi a chorobami z povolania“ projektu „PHARE Zdokonalený systém ochrany práce na Slovensku“, a ktorého cieľom bola realizácia komplexnej rehabilitácie a prinavrátenie občanov so zdravotným postihnutím na pracovný trh vytvorili sa priestorové a prevádzkové podmienky, vrátane personálneho zabezpečenia (bolo prístrojovo a materiálne vybavené pracovisko na ergoterpiu a pracovné testovanie a tréning základných zručností v štyroch oblastiach (papier, drevo, textil, kov), bol vybudovaný priestor na vstupné testovanie, pracovisko pre psychoterapiu a multifunkčný priestor pre krátkodobé semináre, školenia novovytvorené Centrum sociálnej a pracovnej rehabilitácie začalo poskytovať služby v januári 2003 s piatimi zamestnancami služby sú orientované na občanov so zdravotným postihnutím v produktívnom veku, ktorí chcú a môžu pracovať od roku 2008 poskytuje služby psychodiagnostiky a psychologického poradenstva pre potreby SOŠ pre žiakov s telesným postihnutím, vrátane kariérneho v poradni pre voľbu povolania

História CSPR – prínos v období 8/2006 – 7/2008 CSPR viedlo projekt financovaný z ESF „Podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím znevýhodnených na trhu práce cestou informačno-poradenských služieb, pracovnej rehabilitácie a vzdelávania“. Pre klientov bolo realizované individuálne poradenstvo, diagnostikovanie zostatkového pracovného potenciálu, tréning pracovných zručností, motivačný kurz a rekvalifikačný kurz v oblasti počítačových zručností, ktorého sa zúčastnilo 17 uchádzačov o zamestnanie. Poskytované služby využilo 110 klientov, z toho 45 sa následne zamestnalo. v roku 2009 sa CSPR bolo aktívne pri získaní licencie ISERNHAGEN na testovanie zostatkového pracovného potenciálu, ktoré podlieha prísnym licenčným pravidlám, vykonáva ho fyzioterapeut a spočíva v hodnotení výkonu klienta v autorom stanovených najčastejšie savyskytujúcich elementov fyzickej práce. Testuje sa dva dni a klient absolvuje 29 určených a hodnotených úkonov v presne určenom poradí.

História CSPR – práca s klientom

sa svojou činnosťou zameralo na: CSPR v roku 2013 sa svojou činnosťou zameralo na: poskytovanie odborných informačných a poradenských služieb v oblasti pracovného trhu, zisťovanie osobnostných predpokladov, schopností a zručností občanov so zdravotným postihnutím v pracovnej oblasti, výber a doporučenie vhodnej pracovnej činnosti príp. vzdelávania pre občanov so zdravotným postihnutím, zhodnotenie zostatkového pracovného potenciálu, psychologické posúdenie, poradenstvo a podporu pri zložitých životných situáciách akou je nepriaznivý zdravotný stav a nezamestnanosť, s ohľadom na pracovný trh, tréning a hodnotenie jednoduchých pracovných zručností a záťaže v konkrétnych pracovných úlohách realizovaných v dielni CSPR, aktívnu spoluprácu s úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny pri umiestňovaní uchádzačov o zamestnanie na aktuálnom trhu práce a v rámci poskytovania odborných poradenských služieb, aktivity spojené s hľadaním si vhodného zamestnania

sa svojou činnosťou zameralo na: CSPR v roku 2013 sa svojou činnosťou zameralo na: invalidných občanov v zmysle zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení, ktorí majú pokles schopností vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40%, inak zdravotne znevýhodnených občanov, uchádzačov o zamestnanie so zdravotný postihnutím v evidencii úradov práce, sociálnych vecí a rodiny, zamestnávateľov, ktorí chcú a môžu zamestnať občanov so zdravotným postihnutím, organizácie a inštitúcie, ktoré sa zaoberajú starostlivosťou o občanov so zdravotným postihnutím (najmä ÚPSVaR, CHD, APZ, DSS, denné stacionáre a rehabilitačné strediská s poskytovaním sociálnych služieb, neziskové organizácie a združenia ...)

kontrahované úlohy zabezpečovalo prostredníctvom 8 pracovníkov: CSPR v roku 2013 kontrahované úlohy zabezpečovalo prostredníctvom 8 pracovníkov: sociálno-rehabilitačného pracovníka psychológov (orientovaných na pracovnú a školskú psychológiu) fyzioterapeuta posudkového lekára pracovného terapeuta pracovného poradcu administratívneho pracovníka Títo pracovníci v rámce spolupráce poskytovali klientom komplexnú rehabilitačnú starostlivosť a to formou individuálnou skupinovou

Individuálna práca s klientom CSPR: (počet klientov v spolupráci 2013) v roku 2013 CSPR pracovalo celkovo 266 klientami z toho bolo 183 novoprijatých VEK

Individuálna práca s klientom CSPR: (celkový počet klientov 226)

Individuálna práca s klientom CSPR: výsledok starostlivosti zamestnanie získalo 90 klientov v dlhodobej starostlivosti (43%) poradenstvo výsledok dlhodobej spolupráce

Pracovná rehabilitácia, príprava na prácu 2013 (celkovo 56 klientov) Zisťujeme a hodnotíme: - úroveň pracovných schopností a zručností - mieru kvality pracovnej činnosti - potenciál pracovného výkonu - rozsah pracovných návykov - stupeň pracovnej spôsobilosti Sledujeme a trénujeme: - pracovný návyk a výkon - samostatnosť a schopnosť adaptácie - spôsob vykonávaných činností - motiváciu a vzťah - stimulačné a aktivačné faktory - zabezpečenie hygieny a bezpečnosti pri práci

Pracovná rehabilitácia

Individuálna a skupinová práca so žiakmi SOŠ → individuálne psychologické konzultácie a poradenstvo (380) → skupinové aktivity Adaptačná aktivita pre žiakov SOŠ pre žiakov s TP 10-11/2013 zameraná na efektívnu adaptácia v novom prostredí (škola, internát), venovaná rozličným názorom, postojom a hodnotám, zameraná na zblíženie žiakov menej formálnym spôsobom (16 žiakov, osem stretnutí) Intervenčná skupina 11/2013 (opakovaná podpora riešení výchovno-vzdelávacích problémov maturitnej triedy pre 9 žiakov) Kariérne poradenstvo 3, 4, 5/2013 (4 stretnutia účastných spolu 40 žiakov)

Skupinová práca s klientom CSPR zameraná na praktické zručnosti Motivačno-poradenské aktivity (5 x) zamerané na sociálnu rehabilitáciu a podporujúce rozvoj motivácie k pracovnému začleneniu: poradenstvo v oblasti zamestnania (vyhľadávanie vhodných VPM, legislatívny rámec, prezentácia pred zamestnávateľom) nácvik jemných motorických zručností, kreativity, pozornosti a koncentrácie aktivity cielené na podporovanie samostatnosti, asertívneho správania, zvládanie stresu rehabilitačné cvičenia, motiváciu k pohybu a zdravému životnému štýlu Trvanie 3-9 periodických stretnutí 2/2013 (5 klientov), 6/2013 (6 klientov), 7/2013 (5 klientov), 7-12/2013 (10 klientov) 8/2013 (6 klientov) Práca s PC získavanie praktických zručností a vedomostí pri práci s PC (word, základy excel, internet) Organizované v blokoch na základe zručností klientov, celkovo 65 stretnutí, aktivizovaných 24 klientov

Spolupráca s úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny (28 skupinových stretnutí, 326 UoZ s ZP) legislatívne úpravy zamerané na občanov so zdravotným postihnutím (zákon o službách zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v z.n.p., zákon č. 447/2008 Z.z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ŤZP v z.n.p., zákon č. 311/2001 Z.z. zákonník práce v z.n.p., zákon č. 5/2004 Z.z. o službách nezamestnanosti v z.n.p.) 3/2013 UPSVaR Malacky 28 UoZ so ZP 4/2013 UPSVaR Žilina 35 UoZ so ZP 5,6/2013 UPSVaR Bratislava 43 UoZ so ZP 6/2013 UPSVaR Žilina 35 UoZ so ZP 8/2013 UPSVaR Považská Bystrica 31 UoZ so ZP (trojdňová aktivita) 9/2013 UPSVaR Partizánske 57 UoZ so ZP 9/2013 UPSVaR Bánovce n/Bebr. 63 UoZ so ZP 11/2013 UPSVaR Rožňava 34 UoZ so ZP 4-11/2013 individuálne poradenstvo v priestoroch ÚPSVAR v Malackách (20 UoZ so ZP) 10/2013 „Kontraktačný deň“ ÚPSVAR v Nitre (poradenstvo pre 18 UoZ so ZP)

Veľtrhy práce Veľtrh práce Job Expo 2013 Nitra 18. – 19.4.2013 – poskytnuté odborné poradenské služby zamerané na občanov so zdravotným postihnutím spolu 72 účastníkom veľtrhu zamerané na oblasť legislatívy, trhu práce, podporovaného zamestnávania, získania kompenzácií Veľtrh práce a vzdelávania JOB FORUM 2013 a prezentácia stredných škôl Stredoškolák Trenčín 14. – 15.11.2013 – poskytnuté odborné poradenské služby zamerané na občanov so zdravotným postihnutím spolu 26 účastníkom veľtrhu – propagácia SOŠ pre žiakov s telesným postihnutím – seminárov a následných diskusií sa v rámci sprievodného programu na témy „Možnosti pomoci štátu občanom so zdravotným postihnutím“ a „Pravidlá úspechu pri hľadaní zamestnania“ sa zúčastnilo 52 účastníkov veľtrhu

Výrobky našich klientov

Ďakujem za pozornosť a prajem príjemný deň Mgr. Andrea Kozová máj 2014