Příležitosti a rizika profesní komory pro sociální pracovníky v sociálních službách Presentace pro seminář Výboru pro sociální politiku PČR Daniela.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Role odborné společnosti při sledování a zvyšování kvality
Advertisements

Vzdělávání zaměstnanců v Centru pro podporu zaměstnanců
Co s trhem SBS aneb trh SBS je trh jako každý jiný
ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ Hodnocení
ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ Vzdělávání, kvalifikace, rozvoj
Vymezení a pojetí sociální práce
Schopnost adekvátně pracovat s mocí, autoritou a zodpovědností
Národní soustava kvalifikací = řešení situace na trhu práce.
Informace o postupu prací
Česká legislativa sociálních služeb – hodnoty a etická dilemata
JPD 3 Jednotný programový dokument pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hlavní město Praha.
Problematika systému přípravy učitelů a stav výuky tělesné výchovy na vysokých školách Materiál pro 21. zasedání předsednictva Rady vysokých škol dne 20.
STRATEGIE KOMORY PODNIKŮ KOMERČNÍ BEZPEČNOSTI ČR 2014/2015.
Veřejná diskuse o standardu kvality profese učitele Váš hlas je důležitý, Váš hlas má vliv. Mgr. Vladimír Srb, MŠMT manažer pracovní skupiny.
Dominika Najvert X. Hradecké dny sociální práce, SOCIÁLNÍ PRÁCE NA ROZCESTÍ.
PRESENTACE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB A SOCIÁLNÍ PRÁCE V O.S. ESTER PRO ROK ČLENĚNÍ PROGRAMŮ: PROGRAMY SE ZÁKONA Č. 108/2006 SB. (SOCIÁLNÍ SLUŽBY)
Audit seminář CGI duben 2014.
Sociální podnik sociální ekonomika. Pojetí sociální firmy Sociální firma je konkurenceschopný podnikatelský subjekt působící na běžném trhu jehož účelem.
Odměňování pojišťovacích zprostředkovatelů
Problémy vymezení hledisek kvality v přípravě učitelů pozitivní přínos určení a uplatňování hledisek kvality závisí na splnění podmínek pro jejich užitečné.
Profesní mlčenlivost Vztahuje se na všechny osoby, které přijdou do styku s údaji osobními, citlivými, utajovanými skutečnostmi, utajovanými informacemi.
Jednotný programový dokument pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hlavní město Praha Podpora inovací Oddělení řízení a implementace JPD 3, MPSV Ing. Světlana.
Jednotný programový dokument pro Cíl 3 hl. m. Praha Magistrát hl. m. Prahy, odbor fondů EU, oddělení pro implementaci.
Mgr. Daniel Rychlik , Ostrava
Jednotný programový dokument pro Cíl 3 hl. m. Praha Magistrát hl. m. Prahy, odbor zahraničních vztahů a fondů EU, oddělení.
Proč být členem profesní tlumočnické organizace?
Hledisko kvality v přípravě učitelů Závěry z konference 21. – 22. dubna 2009 v Srní pořadatel: Pedagogická fakulta ZČU v Plzni ve spolupráci s Radou vysokých.
INVALIDITA JAKO SOCIÁLNÍ UDÁLOST
13. ročník mezinárodní konference Investment & Business Forum, Ostrava Role FDV v rámci dalšího profesního vzdělávání Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách.
SLUŽBY ZAMĚSTNANOSTI A PRÁCE S NEZAMĚSTNANÝMI Téma: Programy vzdělávání a pracovního výcviku FSS MU Brno, 2006.
Řízení výchovných a vzdělávacích institucí PaedDr. J. Šťáva, CSc
Etický kodex Komory auditorů
Zájmová samospráva Lucia Madleňáková
Návrh legislativních změn v oblasti náhradní rodinné péče (výstupy projektu) PhDr. Miloslav Macela Praha, 16. června 2015.
Zájmová a ostatní samospráva
Profesní etické kodexy
Řízení výchovných a vzdělávacích institucí PaedDr. J. Šťáva, CSc. katedra pedagogiky tel učitelství odborného výcviku a praxe.
Řízení výchovných a vzdělávacích institucí PaedDr. J. Šťáva, CSc
Ekonomické a organizační problémy ve školství Pk v 1. Q 2009 Ing. Ladislav Forman vedoucí odboru školství, kultury, památkové péče a tělovýchovy
Škola jako poskytovatel DV Seminář propojování počátečního a dalšího vzdělávání v ČR 24. března 2011 Ústí nad Labem.
Mezinárodní seminář: Kvalifikovaná pracovní síla jako zdroj konkurenceschopnosti České republiky Vytvoření konkurenceschopného pracovního trhu.
Národní politika BOZP a příprava Národního akčního programu BOZP pro období konference Společně bezpečně v EU – Partnerství v prevenci rizik.
Principy a základní teze k profesní komoře vzniklé ze zákona včetně reflexe konzultačního procesu Mgr. David Pospíšil ředitel Odbor sociálních služeb Ministerstvo.
Seminář Svazu měst a obcí České republiky , Praha Úloha architekta při rozvoji města Ing. arch. Marek Janatka, Ph.D.
Systém sociálních služeb a sociální práce - stávající stav a návrhy změn Seminář APSS ČR, 15. – , Chotoviny Mgr. David Pospíšil ředitel Odboru.
PRESTIŽ SOCIÁLNÍCH PRACOVNÍKŮ A JEJÍ SOUVISLOST S PŘIPRAVOVANOU PROFESNÍ KOMOROU A-FORUM, z. s.
Domněnka Pavla Pěnkavy Na počátku:  jak se identifikovat  jak se sdružovat  jak na sobě pracovat  jak se posilovat  jak se chránit  jak se prezentovat.
Informační a poradenské centrum ZČU Informační a poradenské centrum ZČU Komplexní služby v oblasti studijního, psychologického, právního, sociálního a.
Uznávání výsledků neformálního vzdělávání a informálního učení v sítích škol poskytujících vzdělávací služby pro dospělé Projekt je financován Evropským.
Seminář „Jak dál v přípravě zákona pro nelékařská zdravotnická povolání“ Výstupy z pracovní skupiny pro nelékařská zdravotnická povolání – směřování, cíl.
Národní ústav odborného vzdělávání Aktuální úkoly v příštím období Jitka Pohanková Celostátní seminář ředitelů středních průmyslových škol Špindlerův Mlýn,
Jak se staví ke vzniku Komory sociálních pracovníků nezisková organizace Seminář v PS PRAHA,
Sociální služby poskytované obcemi aktuální problémy Ing. Daniela Lusková.
České školství v mezinárodním srovnání České školství v mezinárodním srovnání Stručné seznámení s vybranými ukazateli publikace OECD Education.
Sociální práce v roce 2012 Bc. Ivana Vedralová. Od Úřad práce ČR převezme:  Činnosti, které přímo souvisejí s řízením, rozhodováním a výplatou.
Co potřebujeme v praxi? Martina Šochmanová Praha,
Institut ochránce práv dětí
Kvalita v sociálních službách jako proces
PhDr. Radek Suda, odbor sociálních služeb a sociální práce, MPSV
Bc. Jana Řezníčková, sociální pracovnice
Sociální šetření versus etický kodex sociálního pracovníka
STANOVISKO SKAV, o. s. K PROFESNÍMU STANDARDU KVALITY UČITELE
Výbor pro audit ing. Bohuslav Poduška, CIA, CRMA
Společnost sociálních pracovníků ČR
Co říkají sociální pracovníci o sociální práci. PhDr
Sociální práce TEĎ a TADY II
PROFESNÍ KOMORA SOCIÁLNÍCH PRACOVNÍKŮ, Z.S.
Týmová spolupráce v zájmu dítěte pohledem pracovníka OSPOD Mgr
Zjišťování kvality poskytovaných sociálních služeb
KONFERENCE PRO ŘEDITELE A EKONOMY POSKYTOVATELŮ SOCILNÍCH SLUŽEB
Transkript prezentace:

Příležitosti a rizika profesní komory pro sociální pracovníky v sociálních službách Presentace pro seminář Výboru pro sociální politiku PČR Daniela Lusková

Počty sociálních pracovníků v sociálních službách Nejsilnější skupina sociálních pracovníků v ČR Cca 6000 sociálních pracovníků z celkových činných v profesi, tj. 40% Zájmy této skupiny zastupuje Profesní svaz sociálních pracovníků v sociálních službách Asociace poskytovatelů sociálních služeb ČR o APSSČR zastřešuje cca 2300 registrovaných služeb z celkových cca 5500 registrovaných služeb o Profesní svaz má k členů a počet stále roste

Příležitosti profesní komory pro sociální pracovníky v sociálních službách Možnost rozvíjet vlastní profesi vlastními rozhodnutími a vlastní odpovědností Nedelegovat regulaci profese na stát a jím zřízenou instituci Za přijatelný členský poplatek adekvátní individuální podpora i podpora rozvoje profese Růst sociálního statusu

Příležitosti profesní komory pro sociální pracovníky v sociálních službách Profesní růst a nové pojetí perspektivy Vytvoření personálního standardu Definování specializací Jednotné vymezení kompetencí Informační servis

Příležitosti profesní komory pro sociální pracovníky v sociálních službách Ochrana sociálního pracovníka, profesní etiky a cti Právní ochrana Jednotná kontrola výkonu profese a etiky Jednotná metodická podpora Podpora smysluplného a kvalitního vzdělávání kvalifikačního i dalšího

Příležitosti profesní komory pro sociální pracovníky v sociálních službách Záštita jednotného odborného názoru Vyčištění profese od přidružených oborů ( právníci, sociologové atd.) Vyčištění profese od nekvalifikovaných sil (pracující „pod dohledem“) Ukotvení pracovišť dobré praxe, odborné praxe a výcviku sociálních pracovníků

Příležitosti profesní komory pro sociální pracovníky v sociálních službách Podpora v konfliktech zájmů a etických dilematech Pozitivní mediální obraz Jednotná stanoviska k mediálním kauzám Většina z toho nám všem chybí Výsledek přijde po letech, ale přijde

Rizika profesní komory pro sociální pracovníky v sociálních službách Převzetí dosud neznámé odpovědnosti za vlastní profesi o Ale na to už jsme zralí Povinný poplatek za povinné členství – nový finanční náklad o Ale to můžeme ovlivnit v samosprávných orgánech Udržení kompetencí a činnosti profesní komory v reálném ekonomickém rámci vzhledem k výši členských příspěvků o Ale to můžeme ovlivnit v samosprávných orgánech

Rizika profesní komory pro sociální pracovníky v sociálních službách Riziko disciplinárních řízení a pokut v rámci ochrany profese – sankce za pochybení o Ochrana profese musí mít přednost nad zájmem jednotlivce - za pochybení spravedlivý trest Sledování vnitřních aktů komory o Zanedbatelná zátěž, lze eliminovat v rámci vnitřních procesů komory Ohrožení ztrátou zaměstnání vyloučením z komory z důvodu neplnění podmínek pro výkon profese o Ochrana klienta a profese musí mít přednost nad zájmem zaměstnavatele i zaměstnance

O co jde? Jde o klienta, jeho důstojnost, schopnost začlenit se do společnosti, o naplnění sociálních práv a ochranu před poškozováním neprofesionály Jde o společnost, její kvalitu a schopnost přijímat méně zdatné jednotlivce a skupiny Toto umí pouze sociální pracovníci

O co jde? Nebude-li mít tato republika armádu sociálních pracovníků SCHOPNÝCH: o Podporovat klienta v řešení sociální situace komplexně a legitimně o Řešit sociální problémy skupin o Nést odpovědnost za garantování důstojnosti jednotlivců a skupin Bude muset mít tato republika armádu vojáků a policistů řešící kriminalitu jednotlivců a skupin, další patologické jevy a sociální nepokoje

Postoj Profesního svazu sociálních pracovníků v sociálních službách k návrhu věcného záměru zákona o sociálních pracovnících Jednoznačné ANO o Ochraně klientů a jejich důstojnosti o Podpoře profese v samosprávné profesní komoře Jednoznačné ANO včasné a kvalitní přípravě profesní komory Jednoznačné ANO spolupráci všech dotčených subjektů na tvorbě zákona a na vzniku profesní komory

Děkuji za pozornost Daniela Lusková předsedkyně Profesního svazu sociálních pracovníků v sociálních službách APSS ČR ředitelka Domova U Biřičky