Prostupné zaměstnávání v Krupce Vypracovala Ing. Martina Bečvářová
Projekt prostupného zaměstnávání v Krupce tři základní fáze – aktivační, motivační, job -ready veřejně prospěšné práce společensky účelná pracovní místa pracovní místa podporovaná z projektu zvýšené zaměření na zprostředkování pracovního místa na volném trhu práce
Projekt prostupného zaměstnávání v Krupce změny v legislativě výběr uchazečů spolupráce se zaměstnavateli současný stav (počty, schůzka, prodloužení) negativní poznatky (odložení spuštění projektu, větší zapojení zaměstnavatelů, přínosy (motivace ostatních, nárůst sebevědomí, spokojenost, mediální zájem, postupné získávání PN) navrhované změny pro první fázi
Projekt prostupného zaměstnávání v Krupce nárok na dávky HN a SSP
Projekt prostupného zaměstnávání v Krupce společně posuzované osoby
Projekt prostupného zaměstnávání v Krupce mzda8.000,-8.500,- sociální pojištění520,-553,- zdravotní pojištění360,-383,- základ daně10.800, ,- záloha na daň1.620,-1.710,- čistá mzda7.120,-7.564,-
Projekt prostupného zaměstnávání v Krupce jedinec – dávky hmotné nouze odebrány od července 2013 dávky SSP životní minimumpříjemkoeficientnákladyvýše dávky 1.čtvrtletí3.410,-00,34.199,-3.176,- 2. čtvrtletí3.410,-3.322,330,34.199,-2.050,- 3. čtvrtletí ,-0,34.199,-605,-
Projekt prostupného zaměstnávání v Krupce rodina – 2 dospělí, 3 děti (4, 6, 8 let) životní minimumPnŽDnBnákladyPnB 1.čtvrtletí3.410,-8.175,-4.145, ,-6.328,- 2. čtvrtletí3.410,-6.700,-3.587, ,-5.854,- 3. čtvrtletí ,-2.975, ,-3.920,-
Projekt prostupného zaměstnávání v Krupce Děkuji za pozornost.