Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Koučink „Obvykle nás lépe přesvědčí důvody, které nalezneme sami, než ty, které se zrodily v mysli druhých.“ Blaise Pascal Blaise Pascal.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Koučink „Obvykle nás lépe přesvědčí důvody, které nalezneme sami, než ty, které se zrodily v mysli druhých.“ Blaise Pascal Blaise Pascal."— Transkript prezentace:

1 Koučink „Obvykle nás lépe přesvědčí důvody, které nalezneme sami, než ty, které se zrodily v mysli druhých.“ Blaise Pascal Blaise Pascal

2 Koučování Pomáhá definovat - kde chci být - jak se tam dostat rychleji - jak se tam dostat rychleji a jednodušeji a jednodušeji Koučink je o současnosti a budoucnosti. Koučink je velmi efektivní metoda, jak úspěšně projít změnou, jak změnu iniciovat, jak dosáhnout viditelných výsledků v reálném čase.

3 Kouč Pomáhá lidem lépe stanovit jejich cíle a následně jich dosahovat Je schopen s klientem navodit vztah vzájemné důvěry a podpory Umí aktivně naslouchat Klade důraz na převzetí odpovědnosti klientem při naplňování cílů

4 Úkoly kouče Provést své klienty změnou: kterou si přejí které se obávají ve které se potřebují více orientovat ve které potřebují více jistoty kterou chtějí uskutečnit co nejlépe Každý kouč se musí řídit etickým kodexem

5 Průběh koučovací schůzky podle GROW modelu

6 Jak se stát koučem?! Doklady potřebné pro akreditaci: –Potrvzení o ukončení VŠ vzdělání –Určitý počet výukových hodin zaměřených na vzdělávání v oblasti koučování –Dopisy od klientů s referencemi –Doklad o absolvování urč. Počtu klientských koučovacích hodin –Doporučující dopisy od koučů akceptovaných akreditační komisí –Doklad o aktivním působení v oblasti koučování (min. 1 rok) –Dokumenty o praxi mimo koučování (doporučuje se)

7 Jak se stát koučem ?! 2 Jak se stát koučem ?! 2 Akreditovaný kouč –1. stupeň akreditace –opravňuje k působení na pozici kouče pod supervizí kouče 2. (akreditovaný profesionální kouč) nebo 3. stupně (akreditovaný kouč supervizor) –platnost akreditace – 3 roky ang=cz ang=cz

8 Kouč „ Sport je dobrý, když je dramatický a když se nikdo nefláká.“ "Přece se z toho neposerem!" Ivan Hlinka

9 Typy koučinku Individuální Nemůžeš vyřešit problém se stejným uvědoměním, s jakým jsi ho vytvořil. Albert Einstein Týmový "My jsme nevěděli, že vy to nevíte." účastníci firemního výjezdu při diskusi o komunikaci ve firmě BusinessŽivotní

10 Spektrum technik koučování

11 Přínosy koučinku Pro management –Lepší komunikace –Vyšší produktivita –Lepší pracovní vztahy na pracovišti –Lepší kvalita pracovního života –Lepší poznání –Lepší péče o zákazníky

12 Přínosy koučinku 2 Pro manažera –Lepší řízení sebe a ostatních –Je schopen mnohem lépe řídit –Rozvíjet talenty –Dávat důvěru –Předávat odpovědnost –Lépe se znát –Mít úspěch při řízení projektu se svým týmem –Mít potřebnou motivaci, a autonomii pro uskutečnění změn požadovaných firmou

13 Přínosy koučinku 3 Výsledky u koučovaného –Rozvoj osobního a profesního potencionálu –Zvyšování výkonnosti a osobní spokojenosti –Zlepšení flexibility a adaptability vůči změnám –Koučovaný se učí efektivně používat sám sebe –Více si sebe váží a lépe si rozumí –Je schopen se rychleji a přesněji rozhodovat –Umí lépe pracovat s časem a prioritami –Umí se soustředit na výsledky a dosahuje jich snadněji –Cíle jsou jednoznačnější a strukturovanější, ví co chce –Lepší vnímání reality a zvýšení odpovědnosti

14 European Coaching Survey 2007/2008 Nejvíce je koučování rozšířené ve Velké Británii a v Německu – až 70 % všech koučů v EU Výzkum probíhal v 35 zemích. Mezi jednotlivými zeměmi existují velké rozdíly. 12 z 27 zemí EU (všechny v západní a severní Evropě) přijímá koučování jako běžný obchodní nástroj.

15 European Coaching Survey 2007/ Pouze v 11 zemích EU je profesionální koučování na úrovni skutečné profese ve smyslu akreditací, etických kodexů, profesionálních asociací apod. Pouze % všech evropských koučů fungují v bývalých komunistických zemích, které jsou členy EU a tvoří asi 20 % populace EU. Pouze v 5 zemích EU převažuje direktivní přístup ke koučování. V 9 zemích převládá nedirektivní přístup. Zbylých 13 odpovědělo nerozhodně. V jednotlivých státech byly zaznamenány výrazné lokální charakteristiky a preference ve způsobu chápání a výkonu koučování.

16 Děkujeme za pozornost

17 Zdroje: Daňková,M.;Koučování – Kdy, jak a proč; Grada Publishing a. s.; Praha sol/issues/2006/KoucovaniPresBariery_IM. html


Stáhnout ppt "Koučink „Obvykle nás lépe přesvědčí důvody, které nalezneme sami, než ty, které se zrodily v mysli druhých.“ Blaise Pascal Blaise Pascal."

Podobné prezentace


Reklamy Google