Období snižování nákladů, důvody ke vzdělávání a jejich zřetelnost Hynek Rais Česká pojišťovna.

Prezentace na téma: "Období snižování nákladů, důvody ke vzdělávání a jejich zřetelnost Hynek Rais Česká pojišťovna."— Transkript prezentace:

1 Období snižování nákladů, důvody ke vzdělávání a jejich zřetelnost Hynek Rais Česká pojišťovna

2 Program prezentace 1.Vzdělávání v České pojišťovně 2.Příčiny snižování nákladů na vzdělávání 3.Strategie vzdělávání v situaci redukce rozpočtu na vzdělávání

3 Příčiny snižování nákladů na vzdělávání Co vzdělávání handicapuje?  Nezřetelné výsledky  Dlouhodobý efekt  Neschopnost argumentovat důležitost vzdělávání  Vnitřní „nekonkurenceshopnost“ vzdělávání

4 Přímo Schvalovači nákladů TOP management Vedení finančních útvarů Nepřímo Koneční konzumenti Zaměstnanci = změna Manažeři = výsledky „Kdo rozhoduje o výši rozpočtu?“ Příčiny snižování nákladů na vzdělávání

5 Zvolená strategie 1.Priority orientované na „business“ 2.Tlak na kvalitu 3.Alternativní řešení vzdělávání 4.Marketing a prodej vzdělávání 5.Nákladově přijatelnější zdroje

6 Zvolená strategie 1. Priority orientované na „business“  Identifikace „business“ potřeb  Zacílení výsledků vzdělávání  Propojení vzdělávání s „business“ výsledky

7 Zvolená strategie 2. Tlak na kvalitu  Měření efektů vzdělávacích akcí  Konkurenceschopnost produktů  Spokojenost zákazníků

8 Zvolená strategie 3. Alternativní řešení vzdělávání  Zapojení eLearningu do vzdělávacích řešení  Vyšší využití interních zdrojů  Úprava tradičních forem vzdělávání

9 Zvolená strategie 4. Marketing a prodej vzdělávání  Prezentace vzdělávání manažerům  Budování bližší vztahů s manažery  Znalost potřeb interních klientů  Získávání zpětné vazby

10 Závěr Investice = náklady + efekty