Člen skupiny HVB Group E- HVB Bank Petra Slabá, HVB Bank Czech Republic a.s. Lucie Melicharová, learn2grow s.r.o.

Prezentace na téma: "Člen skupiny HVB Group E- HVB Bank Petra Slabá, HVB Bank Czech Republic a.s. Lucie Melicharová, learn2grow s.r.o."— Transkript prezentace:

1 Člen skupiny HVB Group E- HVB Bank Petra Slabá, HVB Bank Czech Republic a.s. Lucie Melicharová, learn2grow s.r.o.

2 Člen skupiny HVB Group HVB Bank ČR Z pohledu trhu  4. největší banka na českém trhu  součást HVB Group v procesu fůze s Unicredit Group  fůze v ČR = HVB Bank + Živnostenská banka  do budoucna součást největší CEE bankovní skupiny Z pohledu HR  1200 zaměstnanců, cca 10% manažerů  13 zaměstnanců v HR - FO = 3,5, BO = 4, T&D= 4  4,5 % ze mzdových nákladů = T&D budget Z e-pohledu  HR Expres – personální informační systém, self-servis  Learning Management System – e-learning a ….

3 Člen skupiny HVB Group E – HVB Bank pár informací na úvod O čase ….  LMS licenci jsme koupili v prosinci 2003  06/2004 jsme spustili první kurz  12/2005 jsme provozovali 46 modulů 16 typových kurzů  od 06/2005 budujeme Learning Management Portál  02/2006 spouštíme reportingové centrum O obsahu ….  cca 75% kurzů je vytvořeno interně  provozujeme mandatorní, produktové i rozvojové kurzy  aktuálně máme v nabídce 46 modulů, 16 typových kurzů

4 Člen skupiny HVB Group O funkcionalitě … E- learning  kurzy a testy  reporting  e-nominace a schvalování  chat, diskuze  tisky – poznámky, komentáře, certifikáty

5 Člen skupiny HVB Group Vstupní brána do HVB E-learning

6 Člen skupiny HVB Group O podpoře změny … Projekt „Manage for Profitability 2005“  nová obchodní strategie retailové divize  produktová, organizační, technologická změna  optimalizace počtu zaměstnanců  intenzivní podpora rozvoje + rekvalifikace  outplacement

7 Člen skupiny HVB Group HVB Bank Průvodce kariérou

8 Člen skupiny HVB Group O funkcionalitě … E- Staffing  e-cv  e-rozvoj  e-diagnostika – self-test kompetencí a manažer  evidence dat o výkonu

9 Člen skupiny HVB Group HVB Staffing

10 Člen skupiny HVB Group HVB Staffing

11 Člen skupiny HVB Group Vzdělávání v HVB: výchozí situace Na začátku byl … Příležitosti autonomní zaměstnanec HVB Bank Zodpovědnost

12 Člen skupiny HVB Group Centrální role zaměstnance ve vzdělávání eLearning: LMS, kurzy, testy Tradiční prezenční kurzy Kombinované kurzy eStaffing výkon, diagnostika Strukturovaná komunikace, koučování, mentoring Assessment / Development centra učení, rozvoj, výkon Úkol: zvětšit příležitosti rozvoje a zvýšit zodpovědnost zaměstnance za svůj rozvoj

13 Člen skupiny HVB Group HVB eLearning: pohled uživatele LMS KNOW-WHY: adaptační a rozvojové kurzy KNOW-WHAT : mandatorní a produktové kurzy KNOW-HOW : dovednostní a procesní kurzy 3 skupiny kurzů v LMS

14 Člen skupiny HVB Group O podpoře změny … Fůze HVB Bank + Živnostenská banka  společný extranet pro obě banky  integrační projekt  nová firemní kultura a hodnoty  intenzivní podpora řízení změny a komunikace  hosting pro strategické partnery popř. zákazníky

15 Člen skupiny HVB Group Vedení změn

16 Člen skupiny HVB Group V bludišti změn

17 Člen skupiny HVB Group O budoucnosti …. Learning Management Portal  Katalog interního i externího vzdělávání (prezenční,kombinované i e-learning)  Organizace a administrace (nominační + schval. proces)  Centrum reportingu  Evidence obsahů kurzů,  Sledování hodnocení kurzů  Komunikační platforma, diskusní fórum,  Infocentrum o vzdělávání

18 Člen skupiny HVB Group Změny v HVB: podpora eLearningem V čem mně (zaměstnanci) pomůže eLearning v dobách změn?  rychle zaplní informační vakuum  připraví mě na rychlejší přijetí změny  dá mi příležitosti rychle se orientovat v nových dovednostech i znalostech

19 Člen skupiny HVB Group Změny v HVB: podpora eLearningem

20 Člen skupiny HVB Group Změny v HVB: podpora eLearningem Čeho potřebuji ve vzdělávácím portálu více?  sdílení zkušeností („wiki“ přístup)  větší integraci eLearningových a prezenčních kurzů  s nárůstem kurzů důraz na management obsahu  větší kontextualizaci kurzů

21 Člen skupiny HVB Group Závěrem: eLearning v HVB - shrnutí Příležitosti rozvoje:  nástroj LMS a eStaffing  znalostní kurzy  dovednostní kurzy  nástroj rozvoje kariéry  nástroj komunikace  nástroj změny autonomní zaměstnanec v HVB Bank Zodpovědnost:  za svůj rozvoj  za využití rozvojových nástrojů  za budování svých kompetencí

22 Člen skupiny HVB Group Děkujeme za pozornost… petra.SLABA@cz.hvb-cee.com lucie@learn2grow.cz