Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Vzdělávání zaměstnanců v Centru pro podporu zaměstnanců PhDr. Michaela Tureckiová, CSc. ASPRA a.s.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Vzdělávání zaměstnanců v Centru pro podporu zaměstnanců PhDr. Michaela Tureckiová, CSc. ASPRA a.s."— Transkript prezentace:

1 Vzdělávání zaměstnanců v Centru pro podporu zaměstnanců PhDr. Michaela Tureckiová, CSc. ASPRA a.s.

2 Souvislosti vzdělávání zaměstnanců •Zrychlující se tempo technologických a inovativních změn •Zkracující se „poločas rozpadu“ znalostí •Změny v profesní struktuře •Permanentní možnost ztráty zaměstnání •Potřeby rekvalifikace, dokvalifikace a dalších změn ve struktuře kompetencí

3 Změna v plánování a řízení profesní dráhy / kariéry •Jistota pracovního místa vs. individuální odpovědnost za vlastní profesní dráhu •Lineární vs. nespojitá kariéra

4 Vztah zaměstnanců a zaměstnavatelů při řízení kariéry Zaměstnanec •Plánování kariéry •Odpovědnost za vlastní rozvoj a zaměstnatelnostZaměstnavatel •Příležitost k rozvoji •Komplexní systém řízení lidských zdrojů, včetně projektů outplacementu

5 Pomoc nadbytečným pracovníkům Centrum pro podporu zaměstnanců Úřady práce Personální agentury

6 Funkce Centra pro podporu zaměstnanců  Informační  Diagnostická  Poradenská  Vzdělávací

7 Činnosti Centra pro podporu zaměstnanců •Pomáhá zvládnout novou situaci •Podněcuje k zachování pracovních návyků •Pomáhá zmapovat vlastní možnosti •Zajišťuje pozitivní orientaci •Usnadňuje pozici na pracovním trhu •Nabízí další vzdělávání

8 Co Centrum pro podporu zaměstnanců nabízí 1.Semináře a) Trh práce b) Prezentace a sebeprezentace c) Počítačové dovednosti

9 Co Centrum pro podporu zaměstnanců nabízí 2. Přednášky a) Právní minimum b) Živnostenské minimum

10 3. E-learning a) modul na rozvíjení počítačových dovedností b) modul na rozvíjení podnikatelských dovedností Co Centrum pro podporu zaměstnanců nabízí

11 4. Poradenství a) Psychologické poradenství a podporu b) Kariérové testování c) Profesní poradenství d) Poradenství pro ohrožené diskriminací e) Poradenství pro osoby se zdravotním handicapem

12 Centrum pro podporu zaměstnanců – hlavní výhody •je dlouhodobým a stálým partnerem pro ty, kdo hledají zaměstnání •poskytuje stabilní zázemí a potřebné informace •podporuje udržení dosavadních pracovních návyků a osvojení nových forem chování •nabízí ohodnocení osobnostní i profesní výbavy zájemců o takové informace •pomáhá profesní orientaci i psychické pohodě •učí potřebným i nutným postupům a způsobům při hledání nové práce

13 Centrum pro podporu zaměstnanců – hlavní výhody •zprostředkovává nové znalosti a dovednosti •pomáhá zvládat změny a získávat k nim pozitivní vztah •doporučuje, hledá a individuálně zajišťuje vhodnou rekvalifikaci •je konkrétní praxí společensky odpovědného přístupu zaměstnavatele k zaměstnancům

14 Děkuji Vám za pozornost

15 Kontakty Michaela Tureckiová Expert projektu Společnost ASPRA, a. s. Lenka Skabrouthová Správkyně Centra pro podporu zaměstnanců Tel.: Mobil :


Stáhnout ppt "Vzdělávání zaměstnanců v Centru pro podporu zaměstnanců PhDr. Michaela Tureckiová, CSc. ASPRA a.s."

Podobné prezentace


Reklamy Google