Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Ing. Pavel Halfar - IPH Servis. Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.01430 Název příjemce: Ing. Pavel Halfar – IPH Servis Název projektu: Zvyšování konkurenceschopnosti.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Ing. Pavel Halfar - IPH Servis. Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.01430 Název příjemce: Ing. Pavel Halfar – IPH Servis Název projektu: Zvyšování konkurenceschopnosti."— Transkript prezentace:

1 Ing. Pavel Halfar - IPH Servis

2 Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/ Název příjemce: Ing. Pavel Halfar – IPH Servis Název projektu: Zvyšování konkurenceschopnosti společnosti Ing. Pavel Halfar – IPH Servis formou systematického vzdělávání a zvyšováním klíčových kompetencí jejich zaměstnanců Doba trvání projektu: 2 roky, od do

3 HLAVNÍ CÍLE PROJEKTU Zlepšení adaptability a motivace zaměstnanců Zvýšení kvality práce Zvýšení produktivity

4 HLAVNÍ CÍLE PROJEKTU Zkvalitnění služeb a rozšíření stávající základny odběratelů Nastavení dlouhodobého systému vzdělávání a rozvoje Využití nových efektivních metod vzdělávání Nastavení systému práce 2 stávajících interních lektorů s využitím e-learningu

5 HLAVNÍ CÍLE PROJEKTU Změření úrovně klíčových kompetencí, jejich standardizace a vytvoření plánů rozvoje Zlepšení týmové spolupráce Nastavení evaluace systematického vzdělávání Posílení jazykové dovednosti pro jednání s klienty a dodavateli

6 HLAVNÍ CÍLE PROJEKTU Posílení procesů ve firmě Zlepšení specifické odborné způsobilosti (SW, účetnictví atd.) a klíčových kompetencí Efektivnější řešení krizových situací

7 KLÍČOVÉ PROJEKTY 1.Příprava a organizace vzdělávacích aktivit 2.Manažerské vzdělávání 3.Zákaznický přístup 4.Anglický jazyk 5.PC kurzy 6.E – learning 7.Open PC kurzy v systému Helios 8.Obecné vzdělávání: účetnictví a finančnictví 9.Obecné vzdělávání: akreditovaný kurz Personální práce 10.Obecné vzdělávání: open kurzy pro dělnické a technické profese 11.Publicita projektu 12.Průběžné vyhodnocování a kontrola vzdělávání 13.Závěrečný kulatý stůl

8 1. PŘÍPRAVA A ORGANIZACE VZDĚLÁVACÍCH AKTIVIT Průběžná aktivita v průběhu realizace projektu Zapojení celého realizačního týmu Obsah: – Volba a organizace míst realizace – Plán rozvoje cílových skupin – Tvorba plánu systematického vzdělávání a rozvoje – Komunikace s lektory a zadavateli

9 2. MANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ New Dimension, s.r.o. Obsah aktivity: – Manažerská komunikace – Vedení lidí – Řízení času – Time management – Projektové řízení Žádost o rozšíření modulu o „Aplikační den“ Celkem 32 proškolených kurzoosob

10 2. MANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ

11 3. ZÁKAZNICKÝ PŘÍSTUP New Dimension, s.r.o. Obsah: – Zákaznický přístup – Komunikační dovednosti – Řešení konfliktů Celkem 17 proškolených osob Celekm 51 proškolených kurzoosob

12 3. ZÁKAZNICKÝ PŘÍSTUP

13 4. ANGLICKÝ JAZYK Lektor Mgr. Petr Jaroš 3 úrovně: – Začátečníci – Pokročilí – Intenzivní kurz Celkem 8 proškolených osob

14 4. ANGLICKÝ JAZYK

15 5. PC KURZY Institutit, s.r.o. ADAM SYSTEMS s.r.o. Obsah: – Program Cad Solid Works – MS Office začátečníci – MS Office pokročilí – MLS, ISA a SQL Servery Celkem 12 proškolených osob Celkem 20 proškolených kurzoosob

16 5. PC KURZY

17 6. E – LEARNING – PROSTŘEDÍ PRO VZDĚLÁVÁNÍ New Dimension, s.r.o. Obsah: – Vytvoření e-learnigového modulu – Navední modulů do e-learningu – Zaškolení zaměstnanců Celkem 17 proškolených zaměstnanců

18 6. E – LEARNING – PROSTŘEDÍ PRO VZDĚLÁVÁNÍ

19 7. OPEN PC KURZY SYSTÉMU HELIOS ASG consulting s.r.o. Obsah: – Plánování zakázek – Manažerské vyhodnocování – Zpracování mezd – Majetek – Účetnictví – Helios Inteligence – Tvorba formulářů

20 7. OPEN PC KURZY SYSTÉMU HELIOS Celkem 8 proškolených osob Celkem 18 proškolených kurzoosob

21 7. OPEN PC KURZY SYSTÉMU HELIOS

22 8. ÚČETNICTVÍ A FINANČNICTVÍ Daňová a účetní kancelář, Ing. Pavlína Zamarská Redos s.r.o. Obsah: – Účetní závěrka – Výkazy – Skladové hospodářství – Majetek Celkem 4 proškolených zaměstnanců Celkem 12 proškolených kurzoosob

23 9. AKREDITOVANÝ KURZ PERSONÁLNÍ PRÁCE New Dimension, s.r.o. Obsah: – Zavedení kvalitní systematické personální práce – Open kurz Celkem 1 proškolená osoba

24 10. OPEN KURZY PRO DĚLNICKÉ A TECHNICKÉ PROFESE Ing. Zdeněk Hladný, Šretr Miroslav, Jaroslav Adamus SVAR-TEST-CZ, s.r.o. Obsah: – Svářečský kurz – Paličský kurz – Jeřábnický kurz – Vazačský kurz – Vyhláška 50 – Řidičský průkaz skupin B,E

25 10. OPEN KURZY PRO DĚLNICKÉ A TECHNICKÉ PROFESE Celkem 12 proškolených osob Celkem 34 proškolených kurzoosob

26 11. PUBLICITA PROJEKTU Zajištění publicity: – Interní publicita Informování cílové skupiny Informační workshopy Nástěnka porady Kulatý stůl – Externí publicita Webové stránky Denní tisk: Sedmička, Váš region, FM deník Kulatý stůl

27 11. PUBLICITA PROJEKTU

28 12. PRŮBĚŽNÉ VYHODNOCOVÁNÍ A KONTROLA V průběhu realizace projektu Obsah: – Hodnocení účastníky kurzu – Hodnocení lektory Účastníky Skupina – Kritéria hodnocení – Plán dalšího rozvoje cílové skupiny

29 13. ZÁVĚREČNÝ KULATÝ STŮL Na závěr projektu po ukončení všech klíčových aktivit Závěrečná konference Vytvoření CD

30 ŠKOLÍCÍ FIRMY New Dimension, s.r.o. Mgr. Petr Jaroš Instituit s.r.o. ADAM SYSTÉM s.r.o. ASG consulting s.r.o. Ing. Zdeněk Hladný, Šretr Miroslav, Jaroslav Adamus SVAR-TEST-CZ, s.r.o. Daňová a účetní kancelář, Ing. Pavlína Zamarská REDOS s.r.o.

31 ZÁVĚR Díky podpoře z operačního programu lidských zdrojů a zaměstnanosti se nám v průběhu realizace klíčových aktivit – podařila zvýšit adaptabilita zaměstnanců a konkurenceschopnost podniku Ing. Pavel Halfar – IPH Servis.


Stáhnout ppt "Ing. Pavel Halfar - IPH Servis. Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.01430 Název příjemce: Ing. Pavel Halfar – IPH Servis Název projektu: Zvyšování konkurenceschopnosti."

Podobné prezentace


Reklamy Google