Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

SIMPLY CLEVER Automobilový průmysl v globálním kontextu, jeho budoucnost a nároky na lidské zdroje. Ing. Vladimír Hamáček, Personalistika managementu a.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "SIMPLY CLEVER Automobilový průmysl v globálním kontextu, jeho budoucnost a nároky na lidské zdroje. Ing. Vladimír Hamáček, Personalistika managementu a."— Transkript prezentace:

1 SIMPLY CLEVER Automobilový průmysl v globálním kontextu, jeho budoucnost a nároky na lidské zdroje. Ing. Vladimír Hamáček, Personalistika managementu a Coaching, Škoda Auto a.s. Mladá Boleslav

2 SIMPLY CLEVER ŠKODA AUTO - HISTORIE

3 SIMPLY CLEVER Založeno pány Laurin & Klement (původně závod na výrobu kol a motocyklů) Začátek automobilové výroby Sloučení se ŠKODA Plzeň Připojení závodů Kvasiny a Vrchlabí Joint-Venture s VW duben 1991 DĚJINY A DNEŠEK

4 SIMPLY CLEVER podíl VW 30% podíl VW 60,3% podíl VW 70% podíl VW 100% 16. duben prosinec prosinec května 2000 ŠKODA AUTO

5 SIMPLY CLEVER Vláda ČSFR hledala strategického partnera pro automobilku Škoda Očekávaný krátkodobý a dlouhodobý růst poptávky po automobilech ve střední a východní Evropě Výroba automobilů vysoké kvality a technické úrovně v zemi s výhodou nízkých mezd Vysoká úroveň technického vzdělání a odborné kvalifikace pracovníků Škody DŮVODY PRO AKTIVITU KONCERNU VW A ČSFR

6 SIMPLY CLEVER S obratem 153,6 mld. CZK je Škoda Auto největším průmyslovým podnikem v CZ 3% pracovních sil v CZ je zaměstnáno ve firmě Škoda Auto a dodavatelských firmách Škoda export = 7,7% celkového exportu z CZ V letech reinvestovala Škoda Auto průměrně 12% ročního obratu VÝZNAM ŠKODA AUTO PRO CZ

7 SIMPLY CLEVER L & K, VOITURETTE –

8 SIMPLY CLEVER ŠKODA POPULAR – 1936

9 SIMPLY CLEVER Fabia Fabia Praktik Octavia Tour (+ RS) Fabia Combi Fabia Sedan Octavia Tour Combi (+ RS, 4x4) Superb Favorit Forman Pickup Felicia Felicia Combi Pickup, FUN, Vanplus Octavia II. Octavia Combi II. (+ 4x4) VÝROBNÍ PLÁN FIRMY

10 SIMPLY CLEVER ZÁVOD MLADÁ BOLESLAV VÝROBNÍ PROGRAM cca vozů Fabia Fabia Combi Fabia Sedan Fabia Praktik Octavia Octavia Combi cca VÝROBA 2004 ZAMĚSTNANCI

11 SIMPLY CLEVER TRHY V ROCE 1991 Export do 30 zemí vozů

12 SIMPLY CLEVER TRHY V ROCE 2004 Export do 85 zemí vozů

13 SIMPLY CLEVER POSLÁNÍ kvalita produktů kvalita služeb kvalita spolupracovníků kvalita hospodářských výsledků Ve všem, co děláme je naším cílem kvalita

14 SIMPLY CLEVER Péče o talenty

15 SIMPLY CLEVER JUST- Pool definice a cíle Cílem JUST-Poolu je vytvoření databanky talentovaných studentů s odborným nebo manažerským potenciálem a jejich rozvoj a příprava na budoucí povolání vzhledem k předpokládané cílové oblasti. Upevnění vazby student – firma ŠkodaAuto. Motivace studenta k nástupu do firmy po dokončení studia. JUST - POOL Nadstavbová opatření Hlavní opatření

16 SIMPLY CLEVER  jednoletý adaptační a rozvojový program pro absolventy vysokých škol technického a ekonomického směru zaměřený na vytvoření poolu potenciálního manažerského dorostu  mezinárodně uznávaný pojem pro odbornou a nadodbornou přípravu čerstvých absolventů a její využití v praxi  identifikace zaměstnance s kulturou firmy  získání kvalifikovaných, flexibilních a vysoce motivovaných zaměstnanců  vytvoření poolu potencionálního manažerského dorostu  cílený rozvoj a příprava na budoucí cílovou pozici Cíle: Definice: Trainee-program definice, cíle

17 SIMPLY CLEVER Sledovaná kritéria: Ochota učit se Sebereflexe Iniciativa, flexibilita Motivace  úspěšné absolvování vysoké školy technického, popř. ekonomického směru  pružná, pohyblivá a tvůrčí osobnost, ochotná učit se  komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka Mobilita Podnikatelské schopnosti Sociální kompetence Trainee-program požadavkový profil

18 SIMPLY CLEVER Databanka Spolupráce s vysokými školami Praktikantské a diplomantské pobyty Další nástroje personálního marketingu (např. inzerce, internet…) Poznámka: Uchazeči jsou zváni k Assessment Center po splnění základních kritérií (přezkoumání telefonickým interview) dle aktuální potřeby ve firmě Pohovory s vedoucími Assessment Center Trainee-program metodika výběru

19 SIMPLY CLEVER On-the-Job opatřeníOff-the-Job opatření Ostatní aktivity Nadodborné semináře Jazyková příprava PC-kursy Další odborné vzdělávání Koncernové setkání Trainees Exkurze do pobočných závodů Účast na infotour po vysokých školách a další… Job-rotace, projektová práce Měsíční pobyt ve výrobě Týdenní pobyt u obchodníka …Škoda Zahraniční pracovní stáž Trainee-program struktura

20 SIMPLY CLEVER Assessment Center Management Kandidáti do ACM (ACM) FNK-Program(FNK-Pool) Povolání do managementu Nástup do OJ, rozvoj odborných znalostí Trainee-Program Možnosti kariérového růstu Trainee-program budoucnost Trainees

21 SIMPLY CLEVER Internacionalizace Škoda Auto 15 IPD 8 FSE 1 FSE 2 FSE 1 FSE 1 FSS 5FSS Vorschau 2005 Vývoj zahraničních nasazení 6 FSE 1 FSS

22 SIMPLY CLEVER Děkuji za pozornost. Ing. Vladímír Hamáček Vedoucí Personalistiky managementu a Škoda Auto Coaching


Stáhnout ppt "SIMPLY CLEVER Automobilový průmysl v globálním kontextu, jeho budoucnost a nároky na lidské zdroje. Ing. Vladimír Hamáček, Personalistika managementu a."

Podobné prezentace


Reklamy Google