DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL

Prezentace na téma: "DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL"— Transkript prezentace:

1 DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL
Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu EU peníze středním školám Masarykova OA Jičín Název školy MASARYKOVA OBCHODNÍ AKADEMIE, 17. listopadu 220, Jičín Předmět Ekonomika Tematický okruh Lidské zdroje Téma Výběr a přijímání zaměstnanců Označení DUMU VY_32_INOVACE_214 Jméno autora Ing. Vladimíra Veselá Datum vytvoření Anotace Seznamuje se způsoby výběru a přijímání zaměstnanců s ohledem na obsazované pracovní místo

2 Získávání a výběr zaměstnanců
Způsoby získávání zaměstnanců musí mít 2 stránky vymezené požadavky na zaměstnance (podle pracovního místa, které chceme obsadit) vypracovanou nabídku (co nejpřesnější popis nabízené práce) POZOR na zákaz diskriminace Úkol: na internetu najděte Zákoník práce a v něm příslušné § týkající se diskriminace a pokuste se je vysvětlit a uvést příklady

3 Výběr uchazečů o zaměstnání
řídí se druhem práce, pro kterou hledáme zaměstnance běžní zaměstnanci – bez zvláštních požadavků na vzdělání, znalosti, dovednosti – vybíráme podle osobních údajů nebo přijímacího pohovoru zaměstnanci střední úrovně (vedoucí oddělení apod.) – provedeme výběrové řízení, kde posuzujeme odborné schopnosti, znalosti, zkušenosti osobní předpoklady zdravotní stav zaměstnanci na nejvyšší úrovni (ředitelé, špičkoví odborníci, manažeři) několikakolové výběrové řízení obsazení místa podle plánu rezerv a obsazování míst

4 NOVÉ ZPŮSOBY ZAMĚSTNÁVÁNÍ
souvisejí s využitím moderní techniky teleworking – zaměstnanci pracují doma na PC a komunikují pomocí Internetu, v sídle firmy jen několik vedoucích pracovníků homeworking - lidé prostřednictvím internetu „podnikají“ – shánějí zadání práce, přijímají objednávky, předávají práci a inkasují peníze, vše pro firmu, kde však nemají žádné pracovní místo, stůl apod. ( pracují pro noviny, časopisy, účetní, překladatelé apod.)

5 PÍSEMNÉ PODKLADY PRO VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ
žádost o místo životopis doporučení z předchozího pracoviště osobní dotazník

6 Ing. Daniel Vašek Blanická 24 120 00 Praha  ČSOB, a. s.
Oddělení ekonomiky centrálních služeb  Senovážné náměstí Praha 1 Praha 5. června 2012 Žádost o místo administrativního pracovníka oddělení ESC Na Vaší internetové stránce hledáte administrativního pracovníka. O nabízené místo mám velký zájem.  Jsem absolvent obchodní akademie a v tomto oboru jsem již dříve pracoval několik měsíců. Mám roční praxi v Komerční bance a půl roční praxí v bance ČSOB. V minulém roce jsem úspěšně absolvoval státní zkoušku z administrativy a obchodní korespondence na OA Praha. Proto bych rád rozvíjel své znalosti v tomto oboru. Povolání administrativního pracovníka jsme vždy vykonával pečlivě a věřím, že s novými poznatky, jimiž mě obohatilo současné studium, budu platným členem Vašeho oddělení. S přátelským pozdravem Přílohy: Životopis Kopie maturitního vysvědčení Kopie vysvědčení o státní administrativní zkoušce Zdroj:

7 ŽIVOTOPIS Osobní informace: Jméno a příjmení: Mgr. Iveta Učitelová Telefon: Adresa: Školská 5, České Budějovice Datum narození: 28. ledna 1973 Vzdělání: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích Učitelství pro 1. stupeň základních škol získán titul Mgr. státní závěrečná zkouška: Český jazyk, Matematika, Pedagogika, Speciální pedagogika  Střední pedagogická škola Prachatice Předškolní a mimoškolní pedagogika maturitní zkouška: Český jazyk, Německý jazyk, Matematika, Pedagogika a Psychologie

8 Praxe: dosud Dětské centrum PANENKA soukromá mateřská škola pro děti od 2 let věku pracovní pozice: ředitelka popis pozice: odpovědnost za chod mateřské školy ve všech oblastech (vypracování koncepce vzdělávání a výchovy a ročního plánu školy, realiace záměrů a cílů RVP, vedení a koordinace činnosti kolektivu zaměstnanců, kontrola práce pedagogických i ostatních zaměstnanců školy, zpracovávání zpráv o hospodaření školy, zpracování výročních zpráv o výchovně-vzdělávací činnosti, spolupráce s rodiči apod.  Dětské centrum PANENKA soukromá mateřská škola pro děti od 2 let věku pracovní pozice: učitelka popis pozice: práce s dětmi, sestavování a realizace každodenního programu pro děti (téma, náplň, hry, vzdělávací činnost, příprava materiálů apod.)

9 Salesiánské středisko mládeže - dům dětí a mládeže České Budějovice středisko volnočasových aktivit pro všechny děti a dospívající  pozice: koordinátor zájmových kroužků; koordinátor dobrovolníků, praktikantů a příležitostných činností popis pozice: harmonogram jednoltivých zájmových aktivit, personální obsazení, náplň jednotlivých kurzů, oslovování široké veřejnosti s nabídkou kurzů, nábor praktikantů a dobrovolníků, zaškolování, pravidelné supervize apod. mateřská dovolená syn Petr, dcera Lucie Biskupské gymnázium, České Budějovice gymnázium zaměřené na výuku cizích jazyků popis činnosti: výuka předmětů všeobecného základu (kromě výuky jazyků) v osmiletém cyklu, vedení pěveckého sboru, vydávání školního časopisu ZŠ a MŠ Kamenný Újezd třídní učitelka 4. (5.) třídy popis činnosti: výuka 20 žáků, příprava vyučovacích hodin, realizace,

10 Kurzy a školení: Dětský časopis - pomocník při rozvoji čtenářských kompetencí Hudební hry - ve vyučování na 1. stupni ZŠ Jak rozvíjet tvořivost Nové metody ve výuce Organizační a řídící práce třídního učitele ZŠ Projektové vyučování Řešení konfliktů ve školním prostředí Seminář eurytmie Státní maturity Waldorfská pedagogika pro rodiče a zájemce Jiné: Dramatický soubor Kajetánek - ochotnický divadelní soubor Znalost cizích jazyků: Anglický jazyk Jiné dovednosti: výtvarné nadání  Zdroj:

11 POHOVOR se zaměstnancem personálního oddělení s nejbližším nadřízeným u odpovědnější profesí ještě přítomnost dalších osob (odborníků, specialistů)