LSDB-G Zákon o potírání mzdového a sociálního dumpingu Realizace a zkušenosti Mag. Stefanie Gruber Mag. Sebastian Wotruba 12.9.2012.

Prezentace na téma: "LSDB-G Zákon o potírání mzdového a sociálního dumpingu Realizace a zkušenosti Mag. Stefanie Gruber Mag. Sebastian Wotruba 12.9.2012."— Transkript prezentace:

1 LSDB-G Zákon o potírání mzdového a sociálního dumpingu Realizace a zkušenosti Mag. Stefanie Gruber Mag. Sebastian Wotruba 12.9.2012

2 Mag. Stefanie Gruber Mag. Sebastian Wotruba Otevření pracovního trhu 1. květen 2011 Rozdíly v úrovni mezd Potírání mzdového a sociálního dumpingu Preventivní účinek Opatření a cíle

3 Nedodržování minimální mzdy Nároková mzda –Odměna Zákon, předpisy Kolektivní smlouva Základní mzda –Základní hrubý příjem za odpracovanou pracovní dobu Žádné příplatky Žádné mimořádné odměny Mag. Stefanie Gruber Mag. Sebastian Wotruba

4 Nedodržování minimální mzdy je trestné Nedodržení základní mzdy Pokuta € 1.000,- až € 50.000,--/zaměstnanec Zvláštní promlčecí lhůty Žádné prominutí pokuty První přistižení Nepatrné podkročení nebo nepatrné provinění Úhrada (celé!) odměny Prevence Mag. Stefanie Gruber Mag. Sebastian Wotruba

5 Příklad 1: a) Zaměstnanec nedostává vůbec žádnou mzdu → Nedodržení základní mzdy b) Zaměstnanec dostává € 1.000,-- Nárok: € 1.400,-- → Nedodržení základní mzdy (při podkročení základní mzdy) Mag. Stefanie Gruber Mag. Sebastian Wotruba

6 Příklad 2: Zaměstnanec dostává € 800,-- a nepeněžní plnění v hodnotě € 400,-- Základní mzda € 1.180,-- → Nedodržení základní mzdy Nepeněžní plnění se nezapočítává Mag. Stefanie Gruber Mag. Sebastian Wotruba

7 Příklad 3: Zaměstnanec dostává € 1.300,-- Základní mzda € 1.180,-- Mimořádné odměny € 1.180,-- → Nepředstavuje nedostatečné odměňování: Mimořádné odměny se neberou v úvahu Mag. Stefanie Gruber Mag. Sebastian Wotruba

8 Další skutkové podstaty Absence mzdových podkladů Maření zákonem daných práv vstupu, nahlížení a dotazování Peněžní pokuty –€ 500 až € 5.000 –V případě opakování: € 1.000 až € 10.000 Mag. Stefanie Gruber Mag. Sebastian Wotruba

9 Kompetenzzentrum LSDB Kompetenční centrum pro potírání mzdového a sociálního dumpingu Vídeňská oblastní zdravotní pojišťovna Přenesená působnost rakouského spolkového ministerstva práce, sociálních věcí a ochrany spotřebitele Zaměstnanci, kteří nepodléhají obecnému zákonu o sociálním pojištění (ASVG) –Ověřování základní mzdy Registr správních trestných činů Mag. Stefanie Gruber Mag. Sebastian Wotruba

10 Role Oblastní zdravotní pojišťovny Dolního Rakouska Zjišťování nedodržování základní mzdy –v rámci činností (např. společné kontroly všech odvodů ze mzdy - GPLA) –„tuzemští“ zaměstnanci –povinné pojištění podle obecného zákona o sociálním pojištění ASVG Oznámení příslušnému okresnímu správnímu úřadu (BVB) Postavení strany ve správním trestním řízení Mag. Stefanie Gruber Mag. Sebastian Wotruba

11 Trestní řízení Oznámení příslušnému okresnímu správnímu úřadu (BVB - BH, magistrát) –Upuštění od oznámení –Stanovisko partnerů v kolektivní smlouvě BVB - okresní správní úřad: trestní výměr –Opravný prostředek: odvolání k nezávislému správnímu senátu (UVS) –Odvolání může podat také oblastní zdravotní pojišťovna Rozhodnutí přijímá nezávislý správní senát Mag. Stefanie Gruber Mag. Sebastian Wotruba

12 Děkuji Vám mnohokrát za pozornost! Stefanie.Gruber@noegkk.at Sebastian.Wotruba@noegkk.at