Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
ZveřejnilLinda Dvořáková
1
Stanislav Štech UK v Praze
2
výsledky českého základního školství jsou průměrné, klesající a nevyrovnané (McKinsey, 2010) není věnována dostatečná péče učitelům, jejich dalšímu profesnímu růstu ani vedení škol se nemohou věnovat řízení kvality, ale vyčerpávají se v administrativě Příčiny? Obvykle: důsledek ne dost hluboké nebo nedůsledné reformy A co naopak? Nepromyšlené, ideologické a bez důkladné analýzy stavu prováděné změny řadu současných negativních výsledků způsobily
3
„ Výsledky studentů od 90. let výrazně poklesly. Zatímco v roce 1995 byli čeští čtvrťáci v matematice podle TIMSS sedmí, do roku 2007 se posunuli na 24. příčku, a dostali se tak za vrstevníky ze Slovenska a Arménie. V přírodovědě se Česká republika propadla ze sedmého na 27. místo. V matematice je pokles osmáků o 42 bodů (z 546 na 504 bodů) po Bulharsku (-63 bodů) a Švédsku (-48 bodů) třetím největším z 20 zemí, které se testů TIMSS účastní od roku 1995. Pokles čtvrťáků v matematice o 54 bodů (z 541 na 486 bodů) představuje ze 16 zemí, které se testů TIMSS od roku 1995 účastní, pokles největší. Pokud bude tento pokles dále pokračovat, může se země v následující dekádě dostat například v matematice na úroveň zemí s nižšími výsledky, jako je Rumunsko nebo Gruzie“ (McKinsey, ProBono studie, září 2010).
4
v ČR narůstá počet dětí s podprůměrnou výkonností a klesá počet dětí se špičkovými výsledky Zvyšují se rozdíly mezi regiony Příliš vysoká závislost výsledků na socioekonomickém zázemí (na statusu rodiny) x v ČR však jde o nejmenší část populace Efektivita nákladů vynikající x kvalitní výsledky si nelze koupit (viz investice Francie, USA ad.)
5
Učitelé Ředitelé a kvalita řízení Standardy a hodnocení Lze dodat: mediální anti-školní masáže (LN, Respekt, MFDnes atd.) – glorifikace „alternativ“ a pavěd
6
Na pedagogické školy jdou hloupější (x SCIO testy OSP?) Na VŠ je málo praxe Mají nízké nástupní platy (o 25% pod průměrem) + plochá kariéra Slabá podpora profesnímu rozvoji, CŽV (20- 35% se v posledních dvou letech nějak školilo x 40-60% v EU) V 60% škol chybí jakákoli zpětná vazba či hodnocení práce učitele
7
Periodické zpochybňování akademické přípravy učitelů (délka, teorie, valorizace praxe a non-/informálního vědění) pokračující degradace CŽV – chybí nejen systém, ale už není ani jasné, v čem především budovat osobní profesionalitu inovace za každou cenu: forma vítězí nad obsahem (metodické alternativy)
8
Příliš mnoho času a energie na provoz a administrativu (x ideologie školy jako podniku a manažerské mentality) Sami učí cca 25% času (pozitivní nebo negativní?) 20% času na „řízení kvality“ na své škole (McKinsey vidí negativně) Výběr a další vzdělávání ředitelů ? management jako právně-ekonomická záležitost (absence kritérií kvality výuky, metod vyučování)
9
„Standardy definující výsledky vzdělávání nejsou dostatečně jasné a celonárodní hodnocení neexistuje“ Úspěšné systémy mají pravidelná, celostátní,standardizovaná hodnocení už v nižších třídách a existují snahy neměřit pouze absolutní výsledky, ale i jejich vývoj Česká republika zůstává spolu s Řeckem a Walesem jednou z mála evropských zemí, které nemají celostátní testování znalostí a dovedností Se systémem je nadprůměrně vysoká spokojenost rodičů i učitelů
10
Zavedení 9.roč. Víceletá gymnázia (příležitost pro nadané nebo zvýšení nerovností a nespravedlností?) Decentralizace řízení (krajské samosprávy jako malá minsiterstva?) Kurikulární reforma - autonomie profesionálů nebo extrémní liberalizace ? Stálé pozitivní rysy: velmi nízké % předčasných odchodů ze vzdělávání + vysoké % SŠ s maturitou
11
nežádoucí efekty strukturální reformy systému (zavedení víceletých gymnázií, tendence k selektivitě a segregaci vytvářením specializovaných škol v raném věku) pokles významu a náročnosti přijímacích zkoušek na SŠ s negativními důsledky pro práci žáků tlak na nezávaznost učiva mýtus tvůrčího génia
12
Transformace školního vzdělávání: to je stále více poměřováno kritériem ekonomické produktivity a růstu Uvedený pohyb kulminuje v důrazu na tzv. kompetence (učitelů i žáků) Vzdělávací programy jsou tak orientovány hlavně pragmaticky a instrumentálně. Osvojované poznatky musejí být UŽITEČNÉ: vliv anglosaského utilitarismu x (kontinentálně) evropský humanismus (Lenoir, 2005)
13
Demokratizace vzdělávání vyžaduje didaktickou různost a novou expertskost x není podporováno, je obtížné, proto úniky (ludické, utilitaristické). Každému umožnit realizovat jedinečný potenciál Školní ne/úspěšnost je větší fatalitou (dnes nerovnosti více skryty uvnitř vzdělávacího systému), navíc dobré vzdělání pouhé conditio sine qua non, nikoli postačující Škola – věc veřejná: v dobrém i zlém; „obnažení“ učitelé, každý může kritizovat
14
Radikální zásah do pojetí učiva – absence empirických analýz stavu posun od poznatků ke kompetencím (RVP ZŠ) oslabení oborové normativity (průřezy, projekty a jiné integrace) přehnaný prostor pro „autonomii“ (ŠVP): kutilství a nejistota bez referenčního rámce znevažování procvičování (drilu, memorizace) ve prospěch vágní tvořivosti a vytváření myšlenkových dovedností Důsledkem je největší současná slabina školství – nedostatečná kultivace didaktik vyučovacích předmětů
15
Obnovit autonomii školní kultury Klást důraz na učivo a metody intelektuální práce, nikoli na užití poznatků v imaginárním budoucím světě Metody vyučování ohodnotit podle fáze jejich zapojení do výuky a podle úrovně žáka – drill není apriori špatná věc Posílit vzdělávání učitelů, zejména celoživotní profesní Vytvořit rozumně využívané nástroje hodnocení kvality (nelze nekriticky akceptovat výsledky PISA a přitom brojit proti testování žáků ZŠ) Měnit obraz školního vzdělávání ve veřejnosti !
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.