Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Hmotněprávní podmínky výpovědi, kterou dává zaměstnanec

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Hmotněprávní podmínky výpovědi, kterou dává zaměstnanec"— Transkript prezentace:

1 Hmotněprávní podmínky výpovědi, kterou dává zaměstnanec
forma (písemnost) doručení obecné náležitosti právního úkonu (srozumitelnost, vážnost vůle)

2 Hmotněprávní podmínky výpovědi, kterou dává zaměstnavatel
forma (písemnost) doručení (do vlastních rukou) obecné náležitosti právního úkonu důvod podle § 52 zákoníku práce konkretizace důvodu (aby nebyl zaměnitelný s jiným) lhůty neexistence ochranné lhůty; Specielní podmínky: předchozí souhlas odborového orgánu předchozí souhlas předsedy komory Sněmovny hromadné propouštění – ohlašovací povinnost k úřadu práce a odborové organizaci


Stáhnout ppt "Hmotněprávní podmínky výpovědi, kterou dává zaměstnanec"

Podobné prezentace


Reklamy Google