Spojujeme software, technologie a služby Shrnutí roku 2009 OKinfo Kamil Štanda Vedoucí konzultant 23.11.2009 1.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
 Je v ČR organizováno a garantováno státem.  Vychází z Listiny základních práv a svobod, která zaručuje každému občanu právo na sociální zabezpečení.
Advertisements

Odměňování za práci Plat =odměňování zaměstnanců – státu, územních samosprávných celků (krajů a obcí), státních fondů, příspěvkových organizací, jejíž.
Gymnázium, Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Hodonín Mzdová agenda.
MZDA.
Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu: Moderní škola Autor: Ing. Soňa Šestáková Název materiálu: Základní účtování mezd Označení materiálu:
Gymnázium, Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Hodonín Činnost mzdového oddělení.
Předmět: Účetnictví, Aplikace, Účetní software Téma: UCTO200X – program daňové evidence Mzdová evidence Výpočet mezd v měsíci, sestavení výplatní listiny.
Úsporná opatření v působnosti MPSV a daních z příjmů.
Organizace sociální správy
Daňová reforma - reformní novela 2013 JUDr. Radim Boháč, Ph.D
Učíme se podnikat Registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/
Vypracovali: Marcela Kučerová Martina Ševců Radka Šebková
Dávky nemocenského pojištění poskytované v těhotenství a mateřství Obhajoba k bakalářské práci Marcela Novotná BIVŠ, Právní administrativa v podnikatelské.
Právo sociálního zabezpečení J.Kožiak. Předmět úpravy  Pojem Právní odvětví, které upravuje pomoc občanům v tíživé společenské situaci z veřejných zdrojů.
Mzdy Didaktický rozbor pro 1. koncentrický okruh
Tyto projekty jsou spolufinancovány Evropským sociálním fondem státním rozpočtem České republiky 1 „Vzdělávejte se!“ Ing. Blanka Švorcová vedoucí Odboru.
Věra Machová Gymnázium Uherské Hradiště
Personalistika a odměňování pracovníků
STRUKTURA MZDY.
Řízení ve věcech důchodového a nemocenského pojištění
EVIDENCE PRACOVÍKŮ.
OSVČ – zdravotní pojištění 2014
Personální systém na MF ČR
Odměňování pedagogických pracovníků
Správa sociálního zabezpečení Nemocenské pojištění druhá část.
Správa sociálního zabezpečení
Právo sociálního zabezpečení Řízení ve věcech sociálního zabezpečení.
OSVČ – sociální zabezpečení OSVČ - podnikatel Vyměřovacím základem je 50 % z (příjmy – výdaje = ZISK). Rozhodným obdobím je kalendářní rok. Za.
Téma 5 Zdanění příjmů ze závislé činnosti
ÚČETNICTVÍ 2 7. KAPITOLA: ÚČETNICTVÍ 2 7. KAPITOLA: ZÚČTOVÁNÍ SE ZAMĚSTNANCI A INSTITUCEMI SOCIÁLNÍHO A ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ Vysoká škola technická a.
ODMĚNY A SRÁŽKY ZE MZDY VY_32_INOVACE_20_1_5 ODMĚNY A SRÁŽKY ZE MZDY Autor: Ing. Jana Rauscherová CZ.1.07/1.5.00/ Zkvalitnění výuky na GSOŠ prostřednictvím.
Účtování o zaměstnancích 336 / / ,221 hrubé mzdy zdravotní pojištění sociální pojištění daň z příjmů srážky ve prospěch jiných.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
FINANČNÍ GRAMOTNOST HRUBÁ A ČISTÁ MZDA ZPRACOVALA: MGR. IVA NOVOTNÁ SPECIÁLNÍ ZÁKLADNÍ ŠKOLA, ČESKÁ KAMENICE, JAKUBSKÉ NÁM. 113, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE.
Projekt MŠMTEU peníze středním školám Název projektu školyICT do života školy Registrační číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ ŠablonaIII/2 Sada41 AnotaceSociální.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Střední průmyslová škola elektrotechnická a informačních technologií Brno Číslo a název projektu:CZ.1.07/1.5.00/ – Investice do vzdělání nesou nejvyšší.
Nemocenské pojištění - základní dokumentace Markéta Hornychová Čepelková Vedoucí oddělení nemocenského pojištění OSSZ Liberec Spojení:
Odměňování za práci Ing. L. Hřibová, Únor Mzda Odměna za vykonanou práci Peněžité plnění poskytované zaměstnavatelem za vykonanou práci Výrobní.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Mzda. právní předpisy zákoník práce zákoník práce nařízení vlády o minimální mzdě nařízení vlády o minimální mzdě nařízení vlády o nejnižších úrovních.
ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ (základní pojmy) VY_32_INOVACE_11_1_5 ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ (základní pojmy) Autor: Ing. Jana Rauscherová Zkvalitnění výuky na.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Daň z příjmů Zaměstnanci. 3. ro Název projektu: Nové ICT rozvíjí matematické a odborné kompetence Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název školy:
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Téma 4 Zdanění příjmů ze závislé činnosti  Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů,  Zákon č. 337/1992 sb., o správě daní a poplatků.
1.1. Vývoj dávek nemocenského pojištění v ČR v letech 1993 – 2010 v kontextu hospodářského cyklu Ing. Yvona Legierská.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Střední průmyslová škola elektrotechnická a informačních technologií Brno Číslo a název projektu:CZ.1.07/1.5.00/ – Investice do vzdělání nesou nejvyšší.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Autor bakalářské práce: Martina Moravcová, DiS. Vedoucí bakalářské.
Vysoká škola technická a ekonomická Bakalářská práce Daňové a odvodové zatížení podnikatelů ČR Autor: Radka Přibylová Vedoucí práce : Ing. Marta Hortová.
Nemocenské a další sociální dávky v ČR
Trh práce v ČR, veřejné služby zaměstnanosti ČR
Mgr. Veronika Vaňousová Datum vytvoření: Vyučovací předmět:
ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Téma 2 Odměňování Mzdy a platy v odměňování zaměstnanců.
DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL
Personální a mzdová agenda ve vybraném podniku
Právo sociálního zabezpečení
Autor: Mgr. Yvetta Kałužová
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Ing. Veronika Dostálková MBA
zpracovaný v rámci projektu
Účtování se zaměstnanci účtová třída 3
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Správa sociálního zabezpečení
PROVÁDĚNÉ KONTROLY PLNĚNÍ PODMÍNEK ROZHODNUTÍ
Transkript prezentace:

Spojujeme software, technologie a služby Shrnutí roku 2009 OKinfo Kamil Štanda Vedoucí konzultant

2 OKinfo v roce 2009  Shrnutí změn v Platovém modulu  Poznatky z hotline  Dotazník spokojenosti Program

3 Legislativa Leden  č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, § 192 Zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce ... daně, pojistné, atd. Duben  Nařízení vlády č. 74/2009 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě - snížení počtu stupnic platových tarifů  nové ELDP Nově zavedené funkce

4 Červen  Nařízení vlády č. 130/2009 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 74/2009 Sb. Srpen  Přípravná verze pro zadání podkladů pro výpočet řádné a mimořádné slevy na pojistném na sociální zabezpečení pro zaměstnavatele Srpen  výpočet řádné a mimořádné slevy na pojistném na sociální zabezpečení pro zaměstnavatele Nově zavedené funkce

5 Říjen  Nový subjekt Česká průmyslová zdravotní pojišťovnu (ČPZP) s kódem 205  Úprava karenční doby při poskytování náhrady mzdy nebo platu v období prvních dvou týdnů pracovní neschopnosti a sjednocení rozdílné výše sazby náhrady při karanténě Nově zavedené funkce

6 Další  nové ELDP  sestava „Příloha k žádosti o nemocenské, ošetřovné, peněžitou pomoc v mateřství“  sestava „Přehled o výši pojistného a vyplacených dávkách; Organizace – Tisk údajů do formuláře“  Sestava „Přehled o výši pojistného a vyplacených dávkách; Organizace  sestavu „Přehled náhrad za prac. neschopnost“  sestava „Dávky HN – Doklad o výši měsíčních příjmů“  sestava „Dávky SSP - Doklad o výši čtvrtletního příjmu  sestava „Dávky SSP – Doklad o výši ročního příjmu“  Platební médium FS5 (ČNB)  změny v rekapitulaci, výplatním lístku, mzdovém listku  Úřad práce – Potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti  Hromadné oznámení zaměstnavatele o změně ZP“ a „Zdravotní pojištění; Organizace“ z programu do souboru.xml pro import do formulářů zdravotní pojišťovny Média  WORD sestavy  Celkově počet nových sestav nebo změněných sestav: 15  Účtování jedné poloviny náhrady mzdy, kterou zaměstnavateli refunduje ČSSZ  formulář „Nemoci, údaje“ - nepřítomnosti pracovníka, které mohou mít vliv na posuzování vyloučených dob ve všech pracovních poměrech, lze zadat u zaměstnance, který právě nastoupil. Nově zavedené funkce

7 vyhodnocení dotazníkové akce – listopad 2009 počet vyplněných dotazníků: 44 stupně hodnocení: 1. naprosto souhlasím.. 4. neutrální/nevím. 7. naprosto nesouhlasím Vyhodnocení dotazníku spokojenosti 2009

8 Průměrná známka Platový modul Personální modul Ovládání programu je jednoduché a přehledné 1,412,76 Nabídka funkcí programu je pro nás dostačující 1,702,59 Vlastnosti produktu

9 Průměrná známka Platový modul Personální modul Program při běhu funguje bez problémů (tzv. “nepadá”) 1,522,47 Chyby při výpočtu mezd se nevyskytují 1,78 Další funkční chyby se nevyskytují (např. chybné sestavy atd.) 2,152,88 Případné chyby jsou rychle odstraněny 1,702,35 Chybovost programu

10 Průměrná známka Platový modul Personální modul Průvodní dokumentace k novým verzím je srozumitelná a výstižně popisuje aktuality v nových verzích 1,372,18 Dokumentace v elektronické formě mi vyhovuje 1,00 Uživatelská dokumentace

Průměrná známka Platový modulPersonální modul Telefonická podpora je dosažitelná bez problémů 1,741,88 V případě dotazů elektronickou poštou je odezva rychlá 1,892,06 Pracovníci Hotline prokazují potřebnou znalost produktu 1,411,82 Pracovníci Hotline ochotně a srozumitelně odpovídají na Vaše dotazy 1,371,71 Technická podpora – Hotline 11

Průměrná známka Platový modul Personální modul Uživatelské www stránky OKinfo jsou přehledné 1,811,71 Informace na www stránkách aktivně využívám 2,812,94 Nové verze programu a informace k nim by mi stačily pouze v elektronické podobě ke stažení na www stránkách 3,374,18 Občasný elektronický zpravodaj zasílaný em je pro mě užitečný zdroj informací 1,592,00 Uživatelské www stránky a zpravodaj 12

Průměrná známka Platový modul Personální modul Nové verze programu OKinfo dostáváme včas 2,482,24 Celkově jsem s programem OKinfo spokojen 1,522,47 Doporučil bych program OKinfo i jiným firmám 1,632,88 Ostatní 13

Děkujeme ! Průměrná známka, jakou jste ohodnotili systém OKinfo, je: 14 1,85

Hotline OKinfo četnost hlášení podle měsíců (leden – listopad 2009) 15

Hotline OKinfo četnost hlášení podle zakázek (leden – listopad 2009) 16

17 Telefonické dotazy (OK tel , MMI tel ) y Pracovní doba hot line 8.00 – hodin (pracovní dny) Nová kolegyně – ing. Marta Ouřecká, ing. Dana Balogová Zpravodaje – sledování webových stránek verzí k (za celý rok verzí, v roce verze) Podpora – obecné informace

18 OKsystem s.r.o. Na Pankráci Praha 4 tel: Otázky? Děkujeme za pozornost