Registrační číslo projektu: VY_32_INOVACE_MAM_KC_3_05 Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0199 Označení: VY_32_INOVACE_MAM_KC_3_05 Sada: 3 Ověření ve výuce: 12. 2. 2013 Třída: 4.L Datum: 14. 1. 2013

Plánování pracovníků – fondy pracovní doby Předmět: Marketing a management Tematická oblast: Personalistika a vedení lidí Ročník: 4. ročník Anotace: Fondy pracovní doby – kalendářní, nominální a použitelný fond pracovní doby, řádná dovolená, neodpracovaná doba Jméno autora (vč. titulu): Ing. Iva Kučerová Škola – adresa: OA a VOŠE Tábor, Jiráskova 1615

1. Plánování pracovníků – pojmy Fondy pracovní doby Skutečně odpracované dny Neod-pracovaná doba Řádná dovolená Dny prac. volna a prac. klidu Kalendářní fond pracovní doby Nominální fond pracovní doby Použitelný fond pracovní doby Použitelný fond pracovní doby se používá pro plánování, ovšem realita je ještě nižší o neodpracovanou dobu (např. nemoc, úraz, služební cesta, osobní překážky v práci…)

Fondy pracovní doby – dny pracovního volna a pracovního klidu dny pracovního volna – soboty dny pracovního klidu – neděle a státem uznané svátky

Fondy pracovní doby – řádná dovolená dle Zákoníku práce je 4 týdny, tj. 20 pracovních dní za kalendářní rok (při neodpracování celého roku je poskytnuta pouze poměrná část) termín čerpání určuje zaměstnavatel s přihlédnutím k oprávněným požadavkům zaměstnance některé firmy poskytují ještě tzv. dodatkovou dovolenou

Fondy pracovní doby – neodpracovaná doba důvodem může být nemoc, úraz či ošetřování člena rodiny tzv. jiné osobní překážky (např. ošetření u lékaře, znemožnění cesty do zaměstnání, vlastní svatba, narození dítěte, stěhování, ...) překážky v práci ve veřejném zájmu (např. výkon veřejné funkce, tlumočení u soudu, činnost dobrovolného zdravotníka Červeného kříže, dobrovolný komisař při sčítání lidu...) překážky v práci na straně zaměstnavatele (např. prostoj z důvodu povětrnostních podmínek při práci v zemědělství, prostoj při výpadku elektrické energie...)

Sledování pracovní doby Podklady pro sledování pracovní doby docházkový lístek, kniha docházky, kniha příchodů a odchodů

1. Plánování pracovníků – pojmy Fondy pracovní doby - úkol Pro letošní kalendářní rok vypočítejte svůj – studentský –kalendářní, nominální a použitelný fond pracovní doby (dny pracovního volna a prac. klidu jsou soboty, neděle a svátky, místo řádné dovolené počítejte se dny školních prázdnin). Poté každý pro sebe porovnejte použitelný fond pracovní doby s realitou (skutečně „odpracovanými” dny tj. kdy jste skutečně byli ve škole např. za minulý měsíc či pololetí). Skutečně odpracované dny Neod-pracovaná doba Řádná dovolená Dny prac. volna a prac. klidu Kalendářní fond pracovní doby Nominální fond pracovní doby Použitelný fond pracovní doby

Zdroje Vodáček, L. Vodáčková, O. Management – teorie a praxe 80. a 90. let, Praha : Management Press, 1994 Handlíř, J. Management usčebnice pro SŠ a VOŠ. Praha : Computer Press , 1998 http://www.podnikator.cz/provoz-firmy/management/rizeni-podniku/n:17898/Casove-fondy obrázky – kliparty sady Microsoft Office