Orbis pictus 21. století Tato prezentace byla vytvořena v rámci projektu
I přes značnou různorodost jednotlivých přístupů k vedení lidí, je možné vytipovat určité společné znaky a na základě nich potom stanovit základní styly řízení.
Dva nejužívanější způsoby členění stylů řízení: a) Podle stupně spoluúčasti podřízených na řízení b) Podle toho, zda se manažer při své práci zaměřuje více na lidi nebo na výkon
Členění stylu řízení podle stupně spoluúčasti n a řízení Autokratický
Demokratický Členění stylu řízení podle stupně spoluúčasti na řízení
Liberální
Členění stylu řízení podle toho, zda se manažer při své práci zaměřuje více na lidi nebo na výkon Manažerská mřížka