Digitální výukový materiál zpracovaný v rámci projektu „EU peníze školám“ Projekt:CZ.1.07/1.5.00/ „SŠHL Frýdlant.moderní školy“ Škola:Střední škola hospodářská a lesnická, Frýdlant Bělíkova 1387, příspěvková organizace Šablona:III/2 Sada:VY_32_INOVACE_Úč.1.58 Vytvořeno: Ověřeno: Třída:NS1

Základy účtování na syntetických účtech: mzdy – účtování 2 Vzdělávací oblast:Odborné předměty Předmět:Účetnictví Ročník:1. Autor:Ing. Petra Litošová Časový rozsah:1 vyučovací hodina Pomůcky:notebook, projektor Klíčová slova:výplata mzdy, srážka zálohy na daň z příjmů, srážka pojistného na zdravotního a sociálního pojištění, hrubá mzda, předpis pojistného podniku Anotace: Materiál je určen k seznámením se základním účtováním mezd při využití znalostí získaných v předchozích prezentacích.

Schéma účtování na účtu Zaměstnanci Pokladna, BÚZaměstnanciMzdové náklady Ostatní přímé daně Zúčtování s inst. SP a ZP hrubá mzda výplata mzdy zaměstnancům srážka zálohy na daň z příjmů srážka pojistného na zdr. a soc. pojištění ZVL

Schéma účtování pojistného, které hradí podnik za zaměstnance Zúčtování s institucemi SZ a ZPZákonné sociální pojištění předpis pojistného podniku za zaměstnance

 na účtování mezd se lze podívat i z jiného pohledu  první část účtování probíhá ve chvíli, kdy dochází k přiznání hrubé mzdy a zároveň ke srážkám ze mzdy a předpisu pojistného (poslední den v měsíci, ve kterém byla vykonána práce)

 druhá část účtování se provádí ve výplatním termínu, kdy je zaměstnanci vyplacena mzda a zároveň jsou hrazeny závazky vzniklé v souvislosti s přiznáním hrubé mzdy zaměstnancům

ZP 331-Zaměstnanci 521-Mzdové náklady SP 342 – Ost. př. daně 379 – Jiné závazky ZP – 4,5 % z HM hrubá mzda SP – 6,5 % z HM záloha na daň po slevách ostatní srážky ZVL KS = čistá mzda, případně částka k výplatě (srážky)

 pokud má zaměstnanec podepsanou dohodu o hmotné odpovědnosti, je možné, že mu bude předepsáno manko k úhradě  v případě, kdy je mu sráženo ze mzdy, je postup účtování následující: 335-Pohledávky za zam.331-Zaměstnanci náhrada za zaviněné manko srážka ze mzdy odpovědného pracovníka

 tento den je zároveň zaúčtován předpis k úhradě zdravotního a sociálního pojištění placené podnikem: předpis ZP podniku za zaměstnance 524-Zákonné sociální pojištění ZP 9 % z hrubé mzdy SP předpis SP podniku za zaměstnance 25 % z hrubé mzdy

 pro účtování ZP a SP je použita analytická evidence:  – Zúčtování s institucemi zdravotního pojištění  – Zúčtování s institucemi sociálního pojištění  na těchto účtech se projeví předpis zdravotního pojištění (sociálního pojištění), jak za zaměstnance, tak za podnik

 úhrada čisté mzdy (částky k výplatě) v hotovosti nebo bezhotovostně 331-Zaměstnanci211-Pokladna 221-Běžný účet PS = čistá mzda, případně částka k výplatě (srážky) výplata mzdy v hotovosti VPD výplata mzdy bezhotovostně VBÚ

 úhrada ostatních závazků (většinou z BÚ) 221-BÚ ZP SP 342-Ost. přímé daně 379-Jiné závazky PS=4,5%+9% z HM PS=6,5%+25% z HM PS=záloha na daň z příjmů po slevách PS=ostatní srážky úhrada zdravotního pojištění VBÚ úhrada sociálního pojištění VBÚ úhrada zálohy na daň z příjmů VBÚ úhrada ostatních srážek VBÚ

Použité zdroje ŠTOHL, Pavel. Učebnice účetnictví 2012 – 1. díl pro střední školy a pro veřejnost. 13. vyd. Znojmo: nakladatelství Štohl Pavel Ing. – vzdělávací středisko, 2012, ISBN Pokud není uvedeno jinak, jsou použité objekty vlastní originální tvorbou autora. Materiál je určen pro bezplatné používání pro potřeby výuky a vzdělávání na všech typech škol a školských zařízení. Jakékoliv další využití podléhá autorskému zákonu. Veškerá vlastní díla autora (fotografie, videa) lze bezplatně dále používat i šířit při uvedení autorova jména.