P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m Firemní kultura stakeholders Univerzita Tomáše Bati Zlín Ing. Milan Přibyl gist.cz
Založení společnosti: Počet zaměstnanců: 80 Dceřiná společnost:Žilina Profil společnosti P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m
Nástroje Know- how MIS+ Plánování Kalkulace Reporting Portály Analýza Definice změny Prováděcí směrnice Školení Realizace controllingu Business Intelligence Pomáháme řídit správným směrem Konkurenční výhoda GIST
Koncepce rozvoje Požadavky na ERP Podpora realizace Strategické řízení Procesní řízení Řízení rizik Motivace MIS+ Plánování Kalkulace Reporting Portály Analýza Definice změny Prováděcí směrnice Školení Rozvoj systému řízení Realizace controllingu Business Intelligence Rozvoj ICT Pomáháme řídit správným směrem
Čtvrtá stovka úspěšných projektů P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m
Etika podnikání firmy - stakeholders P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m vnitřní vazby - akcionáři, společníci - zaměstnanci a jejich rodiny vnější vazby - obchodní - zákazníci - dodavatelé - konkurence - okolí - veřejnost - média - obec, region, stát - EU, svět
Zaměstnanci GIST P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m spokojený zaměstnanec – strategie moderní ergonomické prostředí „prodává každý zaměstnanec“ dress code
Struktura zaměstnanců GIST P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m obchod poradci implementace analytici – A1, A2 programátoři vývoj HW SW podpora telemarketing asistentky management
Zaměstnanci GIST P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m spravedlivý přístup – základní plat bonus – transparentní model motivace nefinanční pravidelné individuální pohovory – cíle, náměty, připomínky – co bys změnil… co se ti nelíbí - líbí
Zaměstnanci GIST P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m benefity – obědy, nápoje, diety, ŘD … team building společenské akce (i pro členy rodiny) hrdost na firmu – nízká fluktuace
Zaměstnanci - najímání - GIST P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m CV vstupní pohovor test, prezentace … IQ a „plamínky v očích“
Typy zaměstnanců obecně P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m vykonavatelé lídři - tahouni „indiáni“ „náčelníci“
Zaměstnanci – rozdílný přístup P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m hledají způsoby – jak by „to“ šlo vyřešit hledají důvody – proč „to“ nejde
Častá chyba managerů P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m strach přijmout lepšího než jsem sám firma trpaslíků odvaha přijmout lepšího než jsem sám firma obrů
Motto: P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m „Jestliže věříte, že něco dokážete nebo jestliže věříte, že ne, pak máte v obou případech pravdu“ Henry Ford
Zaměstnanci - ukončení - GIST P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m snaha o korektní rozchod DAKUJEM vzdy si bol ku mne velmi mily a vzdy som sa mohla na teba obratit s prosbou o radu vsetko dobre ti prajem a nech obchody idu Ahoj Zuzana
Dobré jméno firmy P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m budova GIST – přístupná veřejnosti podpora kultury, sportu, nadací … projekty volnočasových aktivit mládeže účast na kulturních a společenských akcích
Název firmy P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m GIST IST – informační systémy a technologie G – znak Hradce Králové anglicky = podstata, jádro věci
Název firmy P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m ASS Solutions anglicky = ASD Software
Image firmy P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m logo
Image firmy P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m
Loga - vývoj P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m
Loga - vývoj P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m
Loga P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m
Image firmy P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m budova GIST
Image firmy P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m budova GIST ocenění GRAND PRIX Obce architektů
Image firmy P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m první kontakt – recepce asistentka „catering“ telefon – přesný scénář ale i odpadkový koš, toalety …
Image firmy - www P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m
Image firmy - www P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m
Image firmy - www P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m
Image firmy - www P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m
Obraz firmy dokresluje také P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m „firemní“ sport – kola, lyže, tenis, golf, squash, hokej, fotbal kulturní „orientace“ – vážná hudba, rockeři, divadlo, film firemní jazyk – slang „nápojová“ orientace – vinaři, pivaři, …
Obraz firmy dokresluje také P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m tykání nebo vykání ? vedení porad zápisy z jednání dokumentace projektů korespondence – maily přesnost, dochvilnost vozový park – čistá auta pořádek loajalita
Zaměstnanci - příklady -.A.S.A. P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m hierarchie směrnice oznámení výpovědi dochvilnost – sanitka disciplína – vzkaz doma zaměstnanec má právo … „nejslabší máte padáka“
Bowling utkání týmů GIST a zákazníka soutěž jednotlivců – ženy, muži večer plný zábavy
Golfová akademie seznámení s historií golfu základy golfu s trenérem soutěž v puttování a odpalech pro nehráče turnaj pro hráče občerstvení a zábava
Kultura – divadlo, koncerty divadlo Hradec Králové, Praha koncerty – Filharmonie HK rockové koncerty – Rolling Stones – Metallica – Michal Pavlíček
Sport – fotbal, tenis Fotbal Německo – Česko 0 : 3 kvalifikace ME 2008 Tenis Česko – Švýcarsko 3 : 2 DAVIS CUP
Noční výstup na Sněžku sraz v Peci p. Sněžkou v 01:30 start výstupu přes Obří důl dosažení vrcholu Sněžky čekání na východ slunce návrat do Pece p. Sněžkou společná snídaně relaxace ve wellnes
Managerský graf P o m á h á m e ř í d i t s p r á v n ý m s m ě r e m práce porady rauty free