Pomoc v nezaměstnanosti Olomouc

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Zaměstnání 2. ročník tříletého studia č. 272 Dana Kubelková
Advertisements

Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
EURES Evropské služby zaměstnanosti
Míra nezaměstnanosti mírně klesla
Kariérové poradenství
Další profesní vzdělávání, realizované prostřednictvím úřadu práce
Rekvalifikace realizované Úřadem práce ČR a projekt UNIV 3
1 Opatření 1.1 JPD3 Rozšíření a zvýšení adresnosti aktivní politiky zaměstnanosti Úřad práce hl.m. Prahy 19.října 2004.
Projekt PŘÍPRAVA+ v Moravskoslezském kraji Závěrečná konference CLARION CONGRESS HOTEL 29. února 2012 Mgr. Martin Kovalský vedoucí monitoringu trhu práce.
Vzdělávací materiál vytvořený v projektu OP VK Název školy:Gymnázium, Zábřeh, náměstí Osvobození 20 Číslo projektu:CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu:Zlepšení.
Podnikatelské setkání 2013 Hotel ALLVET Ing. Jan Marek ředitel KOP ÚP ČR Vyškov.
MOŽNOSTI FINANCOVÁNÍ ASITENTŮ V PŘEDŠKOLNÍCH ZAŘÍZENÍCH V PRAZE
května 2012 Workshop ”Bilan de competences” for job seekers: exchange of international experiences and application of new findings in public employment.
Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně
Příležitost dělá(t) zaměstnance
Název školy: Střední průmyslová škola, Ostrava – Vítkovice,příspěvková organizace Autor: Ing. Andrea Modrovská Datum: 8. dubna 2012 Název: VY_32_INOVACE_7.3.6.
Sociální reforma 2011 Zákon o pomoci v hmotné nouzi  Převedení rozhodování o dávkách pomoci v hmotné nouzi z obcí na Úřad práce ČR  Posílení sociální.
Regionální individuální projekt OSOBNÍ ASISTENCE A PRÁCE V OBLASTI SOCIÁLNÍ PÉČE zkrácený název „Pomoc potřebným“ Reg. č. CZ.1.04/2.1.00/
Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo sady 15Číslo.
Studijní obor: Sociální činnost
Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo sady 15Číslo.
Evropský sociální fond a podpora zaměstnávání
Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo sady 15Číslo.
Představení projektu Příležitost dělá(t) zaměstnance
Možnosti monitoringu pracovního trhu v systému práce ÚP ČR: Současný stav a výhledové možnosti Josef Pitner, ÚP JmK Brno, Projekt OP LZZ „Aktivní.
Organizace sociální správy
Nový zákon o zaměstnanosti Změny platné od
ÚŘAD PRÁCE.
REKVALIFIKACE REALIZOVANÉ ÚŘADEM PRÁCE HL. M. PRAHY
Aktivní politika zaměstnanosti zabezpečovaná Úřadem práce ČR
Realizace aktivní politiky zaměstnanosti – Kritéria a postupy pro poskytování příspěvků z prostředků APZ pro rok 2015 Úřad práce ČR, Krajská pobočka.
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště Horky nad Jizerou 35 Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Předmět: Ekonomika Ročník: 2.
Název vzdělávacího materiálu Gymnázium a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Zlín Tematická oblast Pracovní a trestní právo Datum vytvoření20.
„Sjednocení úřadů práce podpoří spolupráci zaměstnavatelů s kariérovými poradci – realizace Dohody o spolupráci MPSV se Sdružením automobilového průmyslu.
Název školy: Střední průmyslová škola, Ostrava – Vítkovice,příspěvková organizace Autor: Ing. Andrea Modrovská Datum: 3. dubna 2012 Název: VY_32_INOVACE_7.3.7.
Výukový materiál vytvořený v rámci projektu „EU peníze školám“ ŠKOLA: STŘEDNÍ ŠKOLA PRÁVNÍ – PRÁVNÍ AKADEMIE, S.R.O. TYP ŠABLONY: III/2 INOVACE A ZKVALITNĚNÍ.
Poradenství ve službách zaměstnanosti v rámci celoživotního poradenství ČR Praha
Nezaměstnanost v OC kraji Internetový portál MPSV Krajská pobočka v Olomouci Bc. Jaroslav Mikšaník.
Situace na trhu práce /Plzeň – město/ Únor Tato prezentace vznikla v rámci projektu „Systém kariérového poradenství pro studenty vysokých škol v.
Trh práce a politika zaměstnanosti Přednáška 7 Politika zaměstnanosti v ČR (2/2)
Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát I.K.
S handicapem zpět do zaměstnání
Prezentace ITP ÚP Ústeckého kraje pro konferenci ITP ve Velkých Karlovicích Úřad práce v Chomutově – metodiky realizace postupových kroků v oblasti poradenství.
EURES Evropské služby zaměstnanosti Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace Bc. Kateřina Krčmářová , Plzeň.
Podpora zaměstnanosti v Jihočeském kraji
Z0027 GEOGRAFICKÁ ANALÝZA TRHU PRÁCE úvodní informace + cvičení září 2013.
Aktivní politika zaměstnanosti Cíle aktivní politiky zaměstnanosti Prosazování rovnováhy mezi nabídkou a poptávkou na pracovním trhu, zejména.
Služby, projekty a práce s nezaměstnanými Aktivní politika zaměstnanosti v ČR.
OP LZZ Operační Program Lidské Zdroje a Zaměstnanost PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST Evropský sociální fond Úřad práce v Liberci Oddělení.
Rytmus Liberec, o.p.s. Agentura pro podporované zaměstnávání Antónia Dechťarová Monika Pietroszová září 2008.
1 prezentuje : Mgr. Helena Adamcová vedoucí odboru zprostředkování a poradenství Úřad práce v Liberci Postup resortu práce a sociálních věcí v oblasti.
Aktivní politika zaměstnanosti zabezpečovaná Úřadem práce ČR.
Informační a poradenské středisko Mgr. Jindřiška Dvorská Mgr. Markéta Severinová.
Informace ÚP ČR, Krajské pobočky v Ostravě. Nezaměstnanost v Moravskoslezském kraji k
Politika zaměstnanosti Krajská pobočka v Olomouci.
Kontaktní pracoviště (KoP) Strakonice.  ČR uchazečů o zaměstnání (5,4 % - podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu let)  Jihočeský kraj 18.
Aktivní politika zaměstnanosti zabezpečovaná Úřadem práce ČR Krajská pobočka v Brně Mgr. Ivana Ondráková
VY_62_INOVACE_ Pracovněprávní vztah.
JAK VYUŽÍT SLUŽEB ÚŘADU PRÁCE Mgr. Ivona Černohausová Jeronýmovy dny.
Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Ústí nad Labem Dvořákova 1609/18 Ústí nad Labem-centrum Ústí nad Labem
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
OKRESNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PŘEROV PROGRAMY PODPORY PODNIKÁNÍ Zaměřené na vzdělávání zaměstnanců a tvorbu nových pracovních míst OKRESNÍ.
„Podpora zaměstnanosti Litoměřicka“ CZ.1.04/3.3.05/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a.
Digitální učební materiál Název projektu: Inovace vzdělávání na SPŠ a VOŠ PísekČíslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Škola: Střední průmyslová škola a.
Trh práce v ČR, veřejné služby zaměstnanosti ČR
JAK VYUŽÍT SLUŽEB ÚŘADU PRÁCE Mgr. Ivona Černohausová
Aktivní politika zaměstnanosti
CENTRUM UZNÁVÁNÍ A CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ OLOMOUCKÉHO KRAJE __________________________________________ Olomouc, Rooseveltova 79 Česká republika.
Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci
VZDĚLÁVÁNÍ (ve službách zaměstnanosti)
Transkript prezentace:

Pomoc v nezaměstnanosti Olomouc 14.3.2013 Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Olomouci, Vejdovského č.p. 988/4, 779 00 Olomouc 9 Bc. Jolana Palinková, tel: 950 141 441, e-mail: jolana.palinkova@ol.mpsv.cz

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Vznik dle zákonného opatření ČNR 306/1990 Sb., o zřízení úřadu práce Specializovaný orgán státní správy, zajišťuje realizaci státní politiky zaměstnanosti Nadřízeným orgánem je MPSV 4/2011 centralizace – vznik Úřadu práce ČR dle Z. 73/2011 Sb. = generální ředitelství → krajské pobočky → kontaktní pracoviště (dříve 77 samostatných úřadů práce) Činnost ÚP řízena Zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších přepisů

Úřad práce plní úkoly v těchto oblastech: zaměstnanost, ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti zam-tele, státní sociální podpora, dávky pro osoby se zdravotním postižením, příspěvek na péči a inspekce poskytování sociálních služeb a pomoc v hmotné nouzi, v rozsahu a za podmínek stanovených zákonem o zaměstnanosti, zákonem o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, zákonem o státní sociální podpoře, zákonem o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a o změně souvisejících zákonů, zákonem o sociálních službách a zákonem o pomoci v hmotné nouzi.

Služby Úřadu práce České republiky dle Zákona č. 435/2004 sb Služby Úřadu práce České republiky dle Zákona č. 435/2004 sb., o zaměstnanosti Provádí zprostředkování zaměstnání, spolupracuje s agentur. práce Poskytuje OZP zvýšenou péči na trhu práce, vede jejich evidenci Spolupracuje se zaměstnavateli, sleduje a vyhodnocuje situaci na trhu práce, zpracovává informace od zaměstnavatelů, o jejich záměrech ve vývoji zaměstnanosti, vede evidenci volných pracovních míst Zabezpečuje a podporuje projekty usilující o začlenění znevýhodněných osob na trhu práce v rámci ESF Poskytuje příspěvky z prostředků na aktivní politiku zaměstnanosti Vymezuje pojem „rovné zacházení“ a „zákaz diskriminace“ při uplatňování práva na zaměstnání / přímá a nepřímá diskriminace Posuzuje a vyplácí dávky pro OZP, příspěvek na péči, příspěvek na mobilitu, příspěvek na zvláštní pomůcku Poskytuje několik forem poradenství

ÚP věnují zvýšenou péči Fyzickým osobám se zdravotním postižením Fyzickým osobám do 20 let věku Těhotným ženám, kojícím ženám a matkám do devátého měsíce po porodu Fyzickým osobám pečujícím o dítě do 15 let věku Fyzickým osobám starším 50 let věku Fyzickým osobám, které potřebují zvláštní pomoc (po VTOS, bez trvalého bydliště, nepřizpůsobiví, žijící v obtížných poměrech apod.) Všem uchazečům o zaměstnání při evidenci delší než 5 měsíců

Poradenství ve službách zaměstnanosti Základní druhy poradenství: Poradenství pro zprostředkování vhodného zaměstnání Poradenství pro volbu povolání Poradenství pro volbu rekvalifikace Speciální poradenství Základní formy poradenství: Skupinové nebo individuální poradenství Posuzování osobnostních předpokladů pracovní a bilanční diagnostikou Poradenské programy zaměřené na techniky vyhledávání zaměstnání – Job cluby

Poradenství pro volbu povolání a zaměstnání Informační a poradenská střediska pro volbu povolání (IPS) se nachází na každém pracovišti ÚP tzv. okresních měst Poradce poskytuje klientovi komplexní poradenství s přihlédnutím k možnostem zaměstnání, profesní kariéry a kvalifikačních předpokladů Informace o volbě druhu zaměstnání nebo prof. přípravy s přihlédnutím k nabídce volných pracovních míst na trhu práce – monitoring Informace o jiných možnostech získání kvalifikace Informace o možnostech změny povolání – dálkové, večerní, kombinované formy studia Testování předpokladů ke studiu, pracovních předpokladů, zájmové orientace (ISTP, GWO, COMDI, AIST)

Poradenství k zaměstnávání v EU Služba EURES v EU a EHS Služba EURES (EURopean Employment Services – Evropské služby zaměstnanosti) nabízí veřejné služby zaměstnanosti všech 27 členských států EU, Norska, Islandu a lichtenštejnska (EHP) + Švýcarsko Služba je poskytována: Prostřednictvím databáze EURES – evropského portálu pracovní mobility www.portal.mpsv.cz/eures Poradci a kontaktními pracovníky na krajských pracovištích ÚP ČR

Speciální poradenství Poradenské služby poskytované pracovníky ÚP: Skupinové poradenské Job cluby Psychologické služby Poradenství zprostředkované externími subjekty: Motivační kurzy Psychologické služby – individuální poradenství s prvky koučování Poradenství vedoucí k získání sociálně profesních dovedností s cílem orientace a uplatnění na trhu práce (životopis, motivační dopis, nácvik přijímacího pohovoru ad.)

Pracovně právní poradenství Od 1.7.2005 poskytuje základní informace a poradenství týkající se ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek Oblastní inspektorát práce pro Moravskoslezský a Olomoucký kraj dotazy z oblasti zákoníku práce, zákona o mzdě, zákona o platu, zákona o cestovních náhradách bez úplaty AB Centrum sídlo: Živičná 2, Ostrava Kosmonautů 8, Olomouc ostrava@oip.cz poschodí, kanc. 102 – 109 po, st: 8:00 – 17:00 po, st: 8:00 – 17:00 út,st,pá: 8:00 – 15:00

Služby vedoucí k pracovnímu uplatnění Chráněné pracovní místo § 75 Pracovní rehabilitace § 69 Příspěvek na podporu zaměstnávání OZP § 78 Společensky účelná pracovní místa § 113 Příspěvek na zapracování § 116 Rekvalifikace § 108

Společensky účelná pracovní místa Pracovní místa, která zaměstnavatel zřizuje nebo vyhrazuje a obsazuje uchazeči o zaměstnání, kterým nelze zajistit pracovní uplatnění jiným způsobem Jsou to i taková místa, která zřídil uchazeč o zaměstnání za účelem samostatné výdělečné činnosti sám pro sebe (SVČ) Dohoda s ÚP – PS nebo SVČ min. 1 rok Výše příspěvku na 1 místo: SÚPM zřízené (SVČ) max. 60.000,- Kč SÚPM vyhrazené (mzdy) max. 8.000,- Kč/měs. / 6 měsíců absolventi SŠ max. 15.000,- Kč/měs. na 6-12 měs. absolventi VŠ max. 24.000,- Kč/měs na 6-12 měs.

Rekvalifikace Získání nové kvalifikace Zvýšení, rozšíření, prohloubení, udržování, obnova dosavadní Písemná žádost uchazeče / zájemce o zaměstnání Schvaluje ÚP - nenároková složka ÚP může hradit náklady na rekvalifikaci a náklady s ní spojené (kurzovné, cestovné, ubytovné, stravné) Podpora při rekvalifikaci na základě podepsané dohody s ÚP – vždy! Zvolená rekvalifikace Národní kvalifikace – uznávání výsledků předchozí kvalifikace www.narodni-kvalifikace.cz

Evidence na úřadu práce Jak se stát uchazečem o zaměstnání / zájemcem o zaměstnání Status studenta po VŠ Kdy se evidovat Co vzít sebou Práva a povinnosti klientů ÚP Podpora v nezaměstnanosti Podpora při rekvalifikaci

Kde hledat ? ÚP (evidence volných míst) Soukromé zprostředkovatelny Internet www.portal.mpsv.cz Inzeráty Osobně u zaměstnavatele Příbuzní a známí

Podpora v nezaměstnanosti Výše podpory: - první 2 měsíce podpůrčí doby 65% - další 2 měsíce 50% - po zbývající dobu 45% - při rekvalifikaci 60% - při výpovědi zaměstnance/po celou dobu 45% Délka vyplácení podpory: - do 50 let věku 5 měsíců - nad 50 let do 55 let 8 měsíců - nad 55 let 11 měsíců

PvN z průměrné mzdy v národním hospodářství první 2 měsíce 3.559,- Kč další 2 měsíce 2.848,- Kč po zbývající dobu 2.610,- Kč při rekvalifikaci 3.322,- Kč PvN maximum 13.762,- Kč PpR maximum 15.422,- Kč

Minimální mzda Průměrná mzda od 1.1.2007 … 8000,- Kč (48,10Kč/hod) Průměrná mzda 1.-3.čtvrtletí 2011 … 23.726,- Kč

Vývoj podílu nezaměstnaných osob 8/2008 – 2/2010 – pozvolný, pak strmý nárůst nezaměstnanosti, od 3/2010 – výrazný pokles, začátkem roku 2011 nový vrchol a mírný pokles koncem roku 2011 výrazný nárůst, od 3/2012 pozvolný pokles, stagnace od 8/2012 – změna trendu, meziroční nárůst počtu nezaměstnaných 1/2013 – historické maximum PNO

Podíl nezaměstnaných osob k 31. 1. 2013

Struktura nezaměstnanosti v kraji Základní kategorie Kategorie k 31. 1. 2013 Nezaměstnaní celkem Ženy Zdravotně postižení Absolventi škol Počet (podíl) 43 974 20 220 (46 %) 4 115 (9 %) 2 937 (7 %) Vzdělanostní struktura Věková struktura

Aktuální statistická data na: http://portal.mpsv.cz/sz/stat/nz/mes Nezaměstnanost k 31. 1. 2013 Okres Olomouc Počet uchazečů: 14 626 (z toho 7 % absolventů) Podíl nezaměstnaných osob: 9,0 % Počet uchazečů na 1 VM: 36 Počet volných pracovních míst: 404 (Olomoucký kraj vykazuje třetí nejvyšší PNO v ČR – 9,8 %) Česká republika: Počet uchazečů: 585 809 ( 5 % absolventů) Podíl nezaměstnaných osob: 8,0 % Počet uchazečů na 1 VM: 17 Počet volných pracovních míst: 33 794 Aktuální statistická data na: http://portal.mpsv.cz/sz/stat/nz/mes

Děkuji Vám za pozornost, v případě zájmu o další informace pište na jolana.palinkova@ol.mpsv.cz Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Olomouci, Vejdovského č.p. 988/4, 779 00 Olomouc 9 Bc. Jolana Palinková, tel: 950 141 441, e-mail: jolana.palinkova@ol.mpsv.cz